ఉద్యోగుల విరామము కార్యాలయ ప్రవాహాన్ని ఆటంకపరుస్తుంది మరియు ఇతరులు విషయాలను సజావుగా నడుపుటకు అదనపు పనులను తీసుకోవలసి ఉంటుంది. ఈ కారణంగా, యజమానులు తరచుగా పని చేయలేకపోవడానికి ఒక మంచి ఉద్యోగాన్ని కలిగి ఉండటానికి మరియు అవసరమయ్యే విరామాల పరిమితిని పరిమితం చేస్తారు. మీరు పని నుండి హాజరు కాకపోయినా, లేదా సమీప భవిష్యత్తులో మీకు ప్రణాళిక లేనట్లయితే, మీ యజమాని యొక్క వివరణను ఇవ్వండి.
మీ పేరు మరియు మీ ఉద్యోగి సంఖ్య, మీరు ఒకటి ఉంటే, కాగితం ఎగువ కుడి వైపున. పేజీ యొక్క ఎడమ వైపు తేదీ ఉంచండి. మీ పర్యవేక్షకుడికి లేదా మానవ వనరుల విభాగానికి చెందిన వ్యక్తికి చిరునామాను పంపండి.
మొదటి పేరాలో మీరు లేనందున కారణం చెప్పండి. ఇప్పటికే సంభవించిన లేకపోవడంతో మీరు ఉత్తరాన్ని వ్రాస్తున్నట్లయితే, లేకపోవటం యొక్క తేదీని ఇవ్వండి మరియు మీరు ఎందుకు పని చేయలేకపోతున్నారో వివరించండి. మీరు రోజును అభ్యర్థిస్తున్నట్లయితే, మీ యజమాని మీకు తెలియకుండానే కారణం మరియు తేదీని చెప్పండి. మీరు రోజులోని భాగాన్ని మాత్రమే మిస్ చేస్తే నిర్దిష్ట సమయం ఫ్రేమ్ను చేర్చండి.
దిగువన ఉన్న లేఖను సైన్ ఇన్ చేయండి. మీ బాస్ లేదా హెచ్ఆర్ సిబ్బందికి లేఖను ఇవ్వండి మరియు మీ యజమాని రుజువు అవసరమైతే డాక్టర్ నోట్ లేదా ఇతర పత్రాలను కూడా ఇవ్వండి.
