నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలు వ్యక్తులు మరియు కుటుంబాలు కష్ట సమయాల్లో తేలుతూ ఉండటానికి సహాయపడతాయి. అనేక మందికి నిరుద్యోగం ప్రయోజనాలు భద్రతా వలయాన్ని అందించగలవు, అయితే, షరతులు మరియు పరిమితులు కూడా వర్తిస్తాయి. నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలతో సంబంధం ఉన్న అనేక ప్రయోజనాలు మరియు నష్టాలు వ్యక్తులు, కుటుంబాలు మరియు సమాజంపై పూర్తిగా ప్రభావితం చేయగలవు.
ప్రయోజనాలు
నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలకు సంబంధించిన ప్రయోజనాలు ప్రత్యక్షంగా లేదా పరోక్షంగా ప్రతి ఒక్కరినీ ప్రభావితం చేస్తాయి. నిరుద్యోగుల నిరుద్యోగం యొక్క కుటుంబాలను మనుగడలో పెట్టటానికి సహాయం చేయడమే నిరుద్యోగ భీమా పథకం లక్ష్యం. క్రొత్త ఉపాధి కోసం వెతుకుతున్నప్పుడు, వ్యక్తులు మరియు కుటుంబాలకు ప్రాథమిక అవసరాలు, ఆహారం మరియు గృహ వంటివి లభిస్తాయి. మొత్తం ఆర్థిక వ్యవస్థ, అందువలన సమాజం, నిరుద్యోగ లాభాల నుండి ప్రయోజనాలు కూడా ఉన్నాయి. నిరుద్యోగ సహాయం కోసం చెల్లించిన నిరుద్యోగ లాభాలు స్థానిక వ్యాపారాలు, రుణదాతలు మరియు చిల్లర వ్యాపారాలకు ప్రవహిస్తున్నాయి. ఈ నగదు ప్రవాహం స్థానిక మరియు ప్రపంచ స్థాయిలో ముఖ్యమైనది.
పరిమితులు
నిరుద్యోగ భీమా ప్రయోజనాల కార్యక్రమాలు 'ఖచ్చితమైన అర్హత ప్రమాణాలు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల ప్రయోజనాన్ని సూచిస్తాయి. నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను కోరుతున్నవారు నిరుద్యోగితే తమ సొంత తప్పుకు గురవుతారని నిరూపించవలసి ఉంది, అవి లేబుల్ లేదా మొక్కల మూసివేయడం వంటివి, మరియు రాష్ట్ర నిర్దేశించిన ఇతర మార్గదర్శకాలను కట్టుబడి ఉండాలి. ఈ అవసరాలు స్వచ్ఛందంగా విడిచిపెట్టినవారికి లేదా ప్రయోజనాలను సేకరించి, వ్యవస్థపై ఒక కాలువను సృష్టించడం ద్వారా నిలిపివేయబడతాయి. అదనంగా, హక్కుదారులు వారి ఉద్యోగ వేట మరియు వారు దావా వేయడానికి ప్రతిసారీ ఏ ఇతర ఆదాయానికి సంబంధించిన ప్రశ్నలకు మామూలుగా సమాధానం ఇవ్వాలి. ఉద్యోగార్ధులను ఉద్యోగాల కోసం చూసుకోవడాన్ని ఇది ప్రోత్సహిస్తుంది.
నిరుద్యోగం ఖర్చులు
నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలు యజమానులకు, రాష్ట్ర మరియు సమాఖ్య ప్రభుత్వానికి నిజమైన వ్యయంగా ఉంటాయి. కొంతమంది రాష్ట్రాలలోని ఉద్యోగుల తోడ్పాటుతో పాటు కార్యక్రమాలకు నిధులు సమకూరుస్తాయి, మరియు ఆ కార్మికుల కోసం నిరుద్యోగ భీమా ప్రీమియంలు చెల్లించటం లేదా తొలగించటం కొనసాగుతుంది. రాష్ట్రాలు మరియు సమాఖ్య వనరులు మరింత సంక్షోభ ఆర్ధిక సమయాల్లో సాంప్రదాయ ఆరు నెలల కాలానికి మించకుండా నిరుద్యోగం ప్రయోజనాలను విస్తరించవచ్చు.
ఇతర ప్రతిపాదనలు
కొంతమంది నిరుద్యోగ లాభాలు ప్రయోజన గ్రహీతల కోసం నిరుద్యోగం యొక్క దీర్ఘ కాల వ్యవధిలో ఇంధనంగా ఉంటాయని వాదిస్తారు. ఇది నిరుద్యోగ లాభాల యొక్క నష్టాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది, అది కూడా ఒక ప్రయోజనాన్ని సూచిస్తుంది. ఉదాహరణకు, ఆరునెలల నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను సేకరిస్తున్న స్వీకర్త, అతను అందించే మొదటి పనిని తీసుకోకపోవచ్చు. ఏదేమైనా, దీనికి కారణం ఏమిటంటే "వ్యవస్థను పాలుపట్టుట" అని కొందరు చూస్తారు. కొంతమందికి, నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలు వాటికి సరైన స్థానమును కనుగొనే సమయానికి తగినన్ని అనుమతిస్తాయి. ఇది నిరుద్యోగ రేఖకు తిరిగి రాకుండా నిరోధించడానికి సహాయపడుతుంది మరియు ఉద్యోగాలకు సరైన వ్యక్తిని నియమించుకుని సంస్థలకు శిక్షణ ఇస్తుంది. ఇది సంస్థలకు దీర్ఘకాలిక ఖర్చులపై తగ్గింపుకు దారి తీస్తుంది.
