ఉద్యోగ వివరణలు ఖాళీగా ఉన్న స్థానాన్ని భర్తీ చేయడానికి సరైన వ్యక్తిని కనుగొనడానికి ఒక సాధారణ మరియు ఆమోదిత సాధనం. ఏదైనా వ్యాపార యజమానితో మాట్లాడండి మరియు వారు తమ వ్యాపారాన్ని సరిగ్గా అమలు చేయటానికి అర్హతగల సిబ్బందిని ఉంచుకునేందుకు వారు ఎదుర్కొంటున్న అతి పెద్ద సవాలును వారు మీకు ఎక్కువగా చెబుతారు. ఉద్యోగ వివరణలు దీన్ని ఉత్తమ మార్గం కావచ్చు లేదా కాకపోవచ్చు.
సరైన వ్యక్తిని నియమిస్తాడు
బాగా వ్రాసిన మరియు ఖచ్చితమైన సహాయం పొందిన ఉద్యోగ వివరణలు జాబితాలో ఉన్న బాధ్యతలను నెరవేర్చడానికి అర్హులైన మరియు ఆకర్షించే వ్యక్తులను ఆకర్షిస్తాయి. కొన్నిసార్లు అది ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు లేదా ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ యొక్క సాధారణ నిర్మాణం కోసం వ్యక్తి సిద్ధం సహాయపడుతుంది. ఒక మంచి ఉద్యోగ వివరణ ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ వేగవంతమైనది మరియు సులభంగా అర్హులైన అభ్యర్థుల సమూహంతో సులభం చేస్తుంది.
Employee ఎక్స్పెక్టేషన్స్ ను సూచిస్తుంది
ఒక ఉద్యోగి ఒక స్థానం కోసం ముందే, వారు బాగా వ్రాసిన ఉద్యోగ వివరణ ఆధారంగా వాటి నుండి పనితీరు మరియు విధి యొక్క స్థాయి గురించి తెలుసుకోవాలనుకుంటారు. ప్రధాన ప్రయోజనం ఏమిటంటే, ఉద్యోగి మానసికంగా తయారు చేయబడిన ఒక ప్రమాణంగా ఉంచుతారు, ఇది చాలా ప్రారంభంలో వారికి స్పష్టమవుతుంది. ఇది వారి పర్యవేక్షకుడి దృష్టిలో ఉత్పాదకతను కలిగిస్తుంది మరియు పర్యవేక్షకుడికి వారి పురోగతిని కొలిచేందుకు ఒక మార్గాన్ని అందిస్తుంది.
ఇన్నోవేషన్ మరియు విస్తరణను నిరుత్సాహపరుస్తుంది
ఉద్యోగ వివరణలకు నిర్దిష్ట విధుల జాబితా మరియు పనితీరు కోసం అంచనాలను కలిగి ఉండటం వలన, ఉద్యోగి దాని నుండి వైద్యం నుండి సహజంగా నిరుత్సాహపడతాడు. ఉద్యోగ వివరణ ఉద్యోగులను విధానాలు, నియమాలు మరియు అవసరమైన పద్ధతులకు సంబంధించినది. ఆ నిర్మాణం అవసరం అయినప్పటికీ, వివరణ తరచుగా ఉద్యోగులను దాన్ని సర్దుబాటు చేయడం లేదా మెరుగుపరచడం కంటే బదులుగా పురస్కరించుకుంటుంది. ఇది నిర్లక్ష్యం చేయకుండా వదిలేస్తే పూర్తిగా కంపెనీని విస్తరణ మరియు అభివృద్ధి చేయడాన్ని కూడా నిలిపివేయవచ్చు.
త్వరగా చెదిరిపోతుంది
ఉద్యోగ వివరణ రాసినప్పుడు ఖచ్చితమైనది కావచ్చు, కంపెనీ యొక్క అవసరాల మార్పుకు ఇది మారదు. సంస్థ ఒక కొత్త రకం పని అవసరం ఉంటే, అది కొత్త పని తీసుకోవాలని పాత ఉద్యోగ వివరణ కట్టుబడి ఒక ఉద్యోగి ప్రోత్సహించడానికి కష్టం. ఉద్యోగ వివరణలను నవీకరిస్తే, మార్పు ప్రతిసారీ వారు ప్రతిసారీ నవీకరించవలసి ఉంటుంది. ఇది అస్థిర మార్కెట్లు లేదా టెక్నాలజీతో వ్యవహరించే వేగవంతమైన పరిశ్రమలలో ముఖ్యంగా ఇది ఒక సమస్య.
