ఒక పాఠశాల ప్రారంభించడం అనేది నిరుత్సాహకరమైన పని. బాగా వ్రాసిన, నిర్మాణాత్మక వ్యాపార ప్రణాళికను మీ ఆలోచనలను రూపొందించడానికి మరియు పురోగమన మార్గాన్ని గుర్తించడానికి మీకు సహాయం చేస్తుంది. ఒక వ్యాపార ప్రణాళికను ఒక న్యాయవాది లేదా వ్యాపార సలహాదారులతో కలిసి పనిచేయడం గురించి ఎలా వెళ్ళాలో మీకు తెలియకుంటే. మీ వ్యాపార పథకాన్ని ప్రచారం చేయండి మరియు ప్రణాళిక నాణ్యతను మెరుగుపరచడానికి చూడు కోసం అడగండి.
క్రియాశీలక కమిటీ
మీ వ్యాపార పథకాన్ని రూపకల్పన చేసేముందు పాఠశాల కోసం స్టీరింగ్ కమిటీని నిర్మిస్తుంది. పూర్వ ప్రధాన గురువు మరియు వ్యాపార నిర్వాహకులు వంటి అనుభవజ్ఞులైన విద్య మరియు వ్యాపార నిపుణులను చేర్చండి. స్థానిక ప్రాంతంలో బలమైన నెట్వర్క్లు ఉన్నవారి కోసం చూడండి. పాఠశాలల వ్యూహాత్మక లక్ష్యాలను మరియు వ్యాపార ప్రణాళికను నిర్వచించడం మరియు పాఠశాల కోసం ఒక పాలనా నిర్మాణాన్ని అభివృద్ధి చేయడం కోసం స్టీరింగ్ కమిటీ బాధ్యత వహిస్తుంది.
అభివృద్ధి లక్ష్యాలు
ఒక కొత్త పాఠశాల అవసరం ఎందుకు వివరించండి మరియు వయస్సు మరియు స్థానం ఇది దృష్టి సారించాయి. చిన్న పదాలలో మరియు దీర్ఘకాలంలో రెండింటిని సాధించాలనే ఆశతో, నాలుగు నుండి ఆరు లక్ష్యాలను సృష్టించుకోండి. ఇది పెరుగుతుంది మరియు అభివృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు పాఠశాల పురోగతిని పర్యవేక్షించడానికి మరియు అంచనా వేయడానికి ఈ లక్ష్యాలను ఉపయోగించండి. ప్రతి లక్ష్యం కింద ప్రతి లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి అవసరమైన చర్యలు రాయండి. ఉదాహరణకు, మీరు పాఠశాలను తెరవడానికి ముందు మీరు దానిని అధికారిక పాఠశాలగా చేర్చాలి మరియు పన్ను మినహాయింపు వ్యవస్థను ఏర్పాటు చేయాలి.
ఆర్థిక
మీకు అవసరమైన వనరులను కలిగి ఉండటానికి మీ వ్యాపార ప్రణాళిక స్పష్టమైన బడ్జెట్ మరియు ఆర్థిక ప్రణాళికను కలిగి ఉండాలి. జీతం, ప్రవేశం, మార్కెటింగ్ మరియు ప్రతి వర్గానికి మీ బడ్జెట్లో ఒక శాతాన్ని నిర్ణయించడం వంటి వ్యయం యొక్క ప్రధాన విభాగాల్లో బడ్జెట్ను విభజించండి. వివిధ ఖర్చులు మరియు ఊహించని వ్యయం కోసం లోపం శాతానికి ఒక వర్గాన్ని చేర్చడానికి గుర్తుంచుకోండి. మీరు మీ పాఠశాలను అమలు చేయడానికి తగినంత ప్రభుత్వ నిధులను కేటాయించనట్లయితే, గ్రాంటు సంస్థలు మరియు అధిక ప్రొఫైల్ వ్యాపారాల వంటి ఎండ్ ఫండ్ లు. నిధులను చేరుకున్నప్పుడు, విచ్ఛిన్నం మీ మొత్తం వ్యయం పిల్లలకి వ్యయం అవుతుంది మరియు మొత్తంగా మొత్తం వ్యయం తక్కువగా కనిపిస్తుంది.
Staffing
మీరు మీ పాఠశాలను తెరిచేందుకు అవసరమైన సిబ్బందిని లెక్కించండి మరియు ప్రతి సంవత్సరం అవసరమైన ఉపాధ్యాయుల సంఖ్య పెరుగుతుంది. ఇది ఎన్ని సంవత్సరాల సంఘాలు మరియు మీ పిల్లలు కలిగి ఉంటుంది. సాధారణంగా, పాఠశాలలు దశల వరుసలో తెరవబడతాయి. ఉదాహరణకు, ఒక దశలో 100 మంది పిల్లలు ఉన్న తరగతులు ఒకటి నుండి మూడు వరకు ఉన్నాయి మరియు రెండవ దశలో తరగతులు ఒకటి నుండి ఆరు వరకు 500 మంది పిల్లలు ఉన్నారు. మీ గణనల్లో రిసెప్షన్, అడ్మినిస్ట్రేషన్ మరియు మార్కెటింగ్ సిబ్బందిని చేర్చాలని గుర్తుంచుకోండి.
