విరమణ చెల్లింపు అనేది కొంతమంది యజమానులు తమ ఉద్యోగులను విరమించుకున్నప్పుడు లేదా తీసివేసినప్పుడు, రాజీనామాకు లేదా తొలగించినప్పుడు కూడా అందిస్తారు. ఇది సాధారణంగా పెండింగ్ వేతనాలు, సెలవు చెల్లింపు, కమీషన్లు మరియు బోనస్లను ఇప్పటికీ కార్మికుడికి ఇవ్వడంతో పాటు మొత్తంగా మొత్తం చెల్లించబడుతుంది. కొన్ని సందర్భాల్లో, తెగత్రాగుబాటు చెల్లింపు దీర్ఘకాలం పాటు వ్యాప్తి చెందుతుంది మరియు ఉపాధి నిలిపివేయబడిన తర్వాత తాత్కాలిక ఆరోగ్య బీమా వంటి నగదుతో పాటు ఇతర ప్రయోజనాలు కూడా ఉంటాయి. ఇల్లినాయిస్ రాష్ట్ర కార్మిక విభాగం శాఖ యజమాని మరియు ఉద్యోగుల హక్కులు మరియు బాధ్యతలను మార్గదర్శకాలను ప్రచురించింది.
సీవెన్స్ పే లా
ఇల్లినాయిస్లో, యజమానులు ఉద్యోగాలను ఎందుకు రద్దు చేస్తారు అనేదానితో సంబంధం లేకుండా కార్మికులకు ఒక తెగింపు ప్యాకేజీ ఇవ్వాలని అవసరం లేదు. అయితే, మీ సంస్థ ఉద్యోగులకు తెగత్రాగింపు ప్యాకేజీలను చెల్లించాల్సిన ఆచారం అయితే, సెక్స్, జాతి, మతం లేదా జాతీయత ఆధారంగా ఉన్న వివక్షత వలన మీకు ఇది అందించబడదు, మీరు రాష్ట్ర వివక్ష చట్టాలకు ఇల్లినాయిస్.
హాలిడే మరియు వెకేషన్ పే
ఇల్లినాయిస్ వేజ్ చెల్లింపు మరియు కలెక్షన్ చట్టం యజమానులు ఉద్యోగులను ఏ సమయంలో పెండింగ్లో ఉన్నప్పుడు పెండింగ్ సెలవులకు చెల్లించవలసి ఉంటుంది. మీరు పదవీ విరమణ చేసిన రోజుల్లో మీరు సెలవు దినానికి ఆర్జిత పట్టీలకు అర్హులు. హాలిడే పే వేరే విషయం. అనేకమంది యజమానులు సెలవుదినాలకు చెల్లింపులను కలిగిఉన్నప్పటికీ, ఇల్లినాయిస్ ఉద్యోగ చట్టాన్ని అలా చేయకూడదు.
తెగటం ప్యాకేజీలు మరియు ఉపాధి విధానాలు
ఇల్లినాయిస్ యజమానులు విరమణ ప్యాకేజీలను చెల్లించాల్సిన అవసరం లేనప్పటికీ, యజమానులు తమ కాంట్రాక్టు ఒప్పందాలను కలుసుకుంటారు. అందువల్ల, మీ ఉద్యోగ ఒప్పందం ఒక తెగటం ప్యాకేజీకి కేటాయింపును కలిగి ఉంటే, మీరు దీనికి అర్హులు. కొన్ని కంపెనీలు వారి కంపెనీ పాలసీకి కాంట్రాక్టులను సూచించవచ్చు, ఎందుకంటే ప్రయోజనాలు మరియు చెల్లింపుల కోసం ఉద్యోగులు అర్హత పొందటానికి అర్హులు. మీ సంస్థకు కంపెనీ విధానం ఉంటే, దానిని చదివి, మీరు అందుకున్న లాభాలకు మరియు చెల్లింపులకు దాన్ని సరిపోల్చండి.
తెగటం ప్యాకేజీలు మరియు నిరుద్యోగం ప్రయోజనాలు
కొన్ని సంస్థలు రాజీనామా చేయటానికి అంగీకరిస్తున్న కార్మికులకు తెగటం ప్యాకేజీలను అందిస్తాయి లేదా సంస్థకు వ్యతిరేకంగా చట్టపరమైన చర్య తీసుకోవద్దని వాగ్దానం చేస్తాయి. మీరు అర్థం కాలేదు ఏ పత్రాలు సంతకం ముందు ఉద్యోగ న్యాయవాది యొక్క న్యాయవాది కోరింది. ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ ఇల్లినాయిస్ ఉపాధి భద్రతా నియమాల కింద నిరుద్యోగ లాభాలకు అర్హులు కానందున వారి ఉద్యోగం కోల్పోయే వారి ఉద్యోగాలను కోల్పోయిన నిరుద్యోగులు మాత్రమే. మీరు ఉద్యోగం నుండి రాజీనామా చేసినట్లు కనిపిస్తే మీరు నిరుద్యోగ లాభాల నుండి అనర్హులు పొందవచ్చు మరియు ఇల్లినాయిస్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ ఎంప్లాయ్మెంట్ సెక్యూరిటీ మీరు స్వచ్ఛందంగా వదలివేయాలని నిర్ణయిస్తుంది.
