ఒక వ్యక్తి ప్రత్యేక సమాచారం సేకరించేందుకు ఒక అభ్యర్థన లేఖ వ్రాస్తాడు. అభ్యర్థన లేఖలో కింది సమాచారాన్ని కలిగి ఉండాలి: తిరిగి చిరునామా, ప్రస్తుత తేదీ, రిసీవర్ పేరు మరియు చిరునామా, వందనం, లేఖ యొక్క శరీరం, ముగింపు మరియు సంతకం. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ, రైజ్ లేదా ప్రమోషన్, సమాచారం (ఉత్పత్తి సమాచారం వంటివి) లేదా మీ తరపున ఒక లేఖను రూపొందించడానికి మూడవ పార్టీని అభ్యర్థించడానికి అభ్యర్థన లేఖను వ్రాయండి.
ఇంటర్వ్యూ
ఒక ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం, రచయిత తనను పరిచయం చేస్తాడు మరియు ఒక ఇంటర్వ్యూ కోసం ఏర్పాట్లు చేయడానికి అతను వ్రాస్తున్నట్లు వివరిస్తాడు. అభ్యర్థన లేఖలో, అతను ప్రత్యేక శాఖ మరియు ఆసక్తి యొక్క స్థానాన్ని గుర్తిస్తాడు. వ్యక్తి పేరు ద్వారా నివేదనలను కూడా పేర్కొన్నాడు. లేఖ క్లుప్తంగా పని అనుభవం మరియు నేపథ్యం మరియు వ్యక్తిగత షెడ్యూల్స్ లేఖలో ఒక ఫాలో-అప్ కాల్స్ను జోడిస్తుంది.
రైజ్ లేదా ప్రమోషన్
ప్రమోషన్ లేదా పెంచడానికి చేసిన అభ్యర్థనతో, రచయిత వెంటనే రైజ్ లేదా ప్రమోషన్ కోసం అర్హత పొందే కారణాలను అందిస్తుంది. ఆమె కంపెనీలు లేదా వ్యాపారాలకు దోహదపడింది, సంవత్సరాలుగా సేవలు మరియు లక్షణాలను పేర్కొనవచ్చు. అదే సమయంలో యజమాని కోసం గౌరవం కొనసాగించేటప్పుడు పెంచడానికి లేదా ప్రోత్సాహకాల కోసం లేఖలను ధృవీకరించండి.
సమాచారం కొరకు విన్నపం
సమాచారం అభ్యర్థిస్తున్నప్పుడు, అది రావడానికి ముఖ్యమైనది. రచయిత మర్యాదపూర్వకంగా చెల్లించవలసిన సమాచారం కోసం పంపిన సమాచారాన్ని మర్యాదగా అడుగుతాడు. అతను క్లుప్తంగా అతను అవసరం ఏమి వివరిస్తుంది. ఉదాహరణకు, ఉత్పత్తి సమాచారాన్ని అభ్యర్థిస్తే, ఉత్పత్తి యొక్క అన్ని ముఖ్యమైన వివరాలు రచయిత సామర్థ్యాన్ని ఉత్తమంగా చేర్చాలి. రచయిత ముందుగానే కృతజ్ఞతలు తెలుపుతాడు మరియు ఫోన్ నంబర్, సంపూర్ణ చిరునామా మరియు ఇమెయిల్ చిరునామాతో సంప్రదింపు సమాచారాన్ని జాబితా చేయాలి.
మూడో-పార్టీ ఉత్తర్వు యొక్క అభ్యర్థన
మొదట మూడవ పక్షం సహాయం కోసం ఒక అభ్యర్థనలో, రచయిత క్లుప్తంగా ఆమె పార్టీతో ఎలా పరిచయం చేశారో తెలియజేస్తుంది. రచయిత ఆమెకు అవసరమైన లేఖ రకాన్ని సూచిస్తుంది. ఉదాహరణకు, రచయితకు పని లేదా పాఠశాల కోసం సిఫార్సు లేఖ అవసరమవుతుంది. లేఖలో ఆ సమాచారాన్ని చేర్చాలి. మూడవ పక్ష అభ్యర్థన లేఖల్లో, వ్యక్తి అవసరమయ్యే అనేక వివరాలను అందిస్తుంది, ఇది మూడవ పక్షం లేఖ కోసం ఫ్రేమ్వర్క్ను అందిస్తుంది. లేఖలు అవసరమయ్యే సమయ ఫ్రేమ్ను ఈ ఉత్తరాలు కూడా అందిస్తాయి.
