పెద్ద లేదా చిన్న - ప్రతి సంస్థ యొక్క తప్పనిసరి నిలువు కమ్యూనికేషన్ చానెల్స్ తప్పనిసరి అవసరం. ఈ కమ్యూనికేషన్ చానెల్స్ వివిధ క్రమానుగత స్థాయికి చెందిన రెండు ఉద్యోగుల మధ్య సమాచారం మరియు ఆదేశాల ప్రవాహాన్ని సూచిస్తాయి.
లంబ కమ్యూనికేషన్ టాప్ డౌన్ లేదా క్రింద అప్ కావచ్చు. ఉన్నత-డౌన్ ఛానల్ ఒకటి, దీనిలో ఉన్నతాధికారి తన పనులను తన యొక్క బాధ్యతను నిర్వర్తించాల్సిన అవసరం ఉంది. దిగువ-ఛానెల్లో, అనుమానాస్పదంగా అతని అధిపతితో ఉన్న ఉపసమ్మతం సలహా ఇస్తుంది. నిలువు సమాచార ప్రసారం యొక్క అనేక ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి.
చిట్కాలు
-
ప్రయోజనాలు శక్తివంతమైన కమ్యూనికేషన్ చానెల్స్, మరిన్ని ఫీడ్బ్యాక్, ఆధారం యొక్క గొలుసు యొక్క స్పష్టమైన స్థాపన మరియు వారి ఫిర్యాదులను విన్నందుకు ఉద్యోగుల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటాయి.
కమ్యూనికేషన్ చానెల్స్ ఫోర్టిఫైడ్
సంస్థ అంతటా కమ్యూనికేషన్ చానెల్స్ బలోపేతం అవుతాయి. ఉన్నతాధికారి తనపై తన అనుచరులకు మరియు గడియారాలకు పని అప్పగిస్తాడు. పని ప్రగతి సాగుతున్న సమయంలో అతను ఒక మార్గదర్శిగా మరియు సలహాదారుగా పనిచేస్తాడు.
అనుమానాస్పదంగా ఉన్నప్పుడల్లా, ఆమె వివరణలు మరియు వివరణలు కోసం ఉన్నత స్థాయికి చేరుకుంటుంది. ఉన్నతాధికారులు తమ బృందంను తమ బృందంగా ఏ విధంగా ఆశించారో కూడా ఆయన తన సహచరులకు వివరించారు. అన్ని ఉద్యోగుల నిర్వహణ యొక్క ఆమోదం మరియు మద్దతు పొందడానికి కృషి.
అభిప్రాయం ఓరియంటెడ్
లంబ కమ్యూనికేషన్ వ్యవస్థలు చాలా ఫీడ్బ్యాక్ ఆధారితవి. ఈ రెండు క్రమానుగత స్థాయిలు ఒకదానితో ఒకటి సంభాషిస్తాయి మరియు అంశాల గురించి చర్చించబడతాయి. విధిని నెరవేర్చడానికి ఏమి అవసరమో వివరించడానికి పై అధికారులు వివరించారు. పని మొదలుకుని పూర్తి చేయాలనే పద్ధతిని పై అధికారులు వివరించారు.
సబ్డినేట్ వెంటనే వారి ఆందోళనలు వినిపిస్తుంది. వారు ఈ పనిని అర్థం చేసుకోలేదని భావిస్తే, వారు వివరణలు కోరతారు. వారు అదనపు వనరులను కోరుకుంటే, వారు అదే కోసం అడుగుతారు.
అథారిటీ మరియు జవాబుదారీతనం ఏర్పాటు
నిలువు సమాచార ప్రసార వ్యవస్థలు సంస్థలో ఆదేశాల గొలుసులను స్పష్టంగా ఏర్పాటు చేస్తాయి. ప్రతి ఉద్యోగి తన అధికారులందరికి తెలుసు. అతను తన అధికారులకు చేసే అన్ని కమ్యూనికేషన్ మరియు కట్టుబాట్లు గౌరవించటానికి జాగ్రత్త ఉంది.
వారిపై ఉన్నతాధికారులు వారికి అందరికీ జవాబుదారీగా ఉంటారు. సెట్ ప్రమాణాలు మరియు లక్ష్యాలు ప్రకారం పని కొనసాగించకపోతే, ఎవరికైనా ప్రశ్నించడం మరియు తీవ్రంగా విమర్శిస్తారు.
గ్రీవెన్సెస్లో ప్రసంగించారు
అంతిమ అధికారాలు మరియు ఉన్నత నిర్వహణతో ఉన్న అధికారం వారి ఫిర్యాదులను కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మరియు దర్శకత్వం వహించే వారితో ఉద్యోగులు ఉంటారు. అతను ఒక సమస్య ఎదుర్కొంటున్నప్పుడు ఉద్యోగి సాధారణంగా అతని ఉన్నత స్థాయికి చేరుతుంది. ఒకవేళ సమస్య తక్షణమే పరిష్కరించబడకపోతే లేదా ఫిర్యాదు కారణంగా ఆమెకు కారణం కావచ్చు; ఉద్యోగి ఆదేశాల గొలుసులోని తదుపరి రేఖకు చేరుతుంది.
