వ్యాపారం ప్రపంచీకరణగా మారినందున, వారి స్వంత దేశాల వెలుపల పనిచేసే ఉద్యోగుల సంఖ్య పెరిగింది. ప్రతి దేశం ఉద్యోగుల నష్టపరిహారం మరియు పన్నుల పాలనపై దాని స్వంత నిబంధనలను కలిగి ఉంది. యజమానులు గృహ మరియు హోస్ట్ దేశాల రెండు నియమాలు అనుగుణంగా భీమా అవసరం ఉన్నప్పుడు షాడో పేరోల్ లెక్కిస్తారు.
లీగల్ వర్తింపు మరియు షాడో పేరోల్స్
ఒక విదేశీ సంస్థలో పనిచేయడానికి మరియు నివసిస్తున్న ఒక ఉద్యోగికి U.S. సంస్థ నియమించాలని అనుకుందాం. ఉద్యోగి హోస్ట్ దేశంలో చెల్లించబడుతుంది మరియు ఆమె వేతనాలు, ప్రయోజనాలు మరియు పేరోల్ పన్నులు ఆ దేశ చట్టాల ప్రకారం నిర్వహించబడతాయి. అయితే, యునైటెడ్ స్టేట్స్ పన్ను చట్టం యజమాని లెక్కించటం మరియు ఫెడరల్, స్టేట్ మరియు స్థానిక జీతాల పన్నులను చెల్లించవలసి ఉంటుంది. బహిష్కృతులైన ఉద్యోగులు ఈ పద్ధతిలో కేటాయించబడి మరియు చెల్లించినప్పుడు, యజమానులు తప్పనిసరిగా పన్నులను గుర్తించడానికి నీడ చెల్లింపును లెక్కించాలి. ఒక విదేశీ జాతీయ పనులు మరియు యునైటెడ్ స్టేట్స్లో చెల్లించినప్పుడు కానీ తన స్వదేశంలో పన్ను అవసరాలకు లోబడి ఉన్నప్పుడు రివర్స్ పరిస్థితి ఏర్పడుతుంది. ఈ సందర్భంలో, నీడ పేరోల్ తన సొంత దేశ పన్నులను నిర్ణయిస్తుంది. ఒక ఉద్యోగి ఒక హోస్ట్ దేశంలో నివసిస్తున్నప్పుడు మరియు స్వదేశీ దేశం నుంచి చెల్లించినప్పుడు షాడో పేరోల్ కూడా అవసరమవుతుంది, కానీ ఇప్పటికీ హోస్ట్ దేశం యొక్క పన్ను చట్టాలకు లోబడి ఉంటుంది.
