ఒక సమావేశాన్ని ప్రారంభించి, అమలు చేయడానికి ఒక నిర్దిష్ట ప్రోటోకాల్ ఉన్నందున సమావేశం ముగియడానికి ఒక నిర్దిష్ట ప్రోటోకాల్ ఉంది. దాని శిక్షణా సమావేశం, బోర్డు సమావేశం లేదా ఇతర ఘటనలు సరిగా మరియు ప్రభావవంతంగా ఎలా ముగిస్తాయో తెలుసుకోండి.
మీరు ఈవెంట్ ప్రారంభంలో పాల్గొనేవారికి అందజేసిన ఒక టైప్ ఎజెండాలో శిక్షణ లేదా సమావేశపు దశలను చేర్చినప్పటికీ, పాల్గొనేవారు సంభాషణను మూసివేయడం గురించి మాటలతో తెలియజేయండి.
ఈవెంట్ యొక్క ఉద్దేశ్యంతో వెళ్లండి మరియు సమావేశం లేదా శిక్షణ ద్వారా మీరు సాధించిన ఆశలు పాల్గొనేవారికి తెలియజేయండి.
సమావేశం లేదా శిక్షణ ఫలితంగా పాల్గొన్నవారితో సేకరించిన ఏదైనా సమాచారాన్ని సమీక్షించండి, రికార్డర్ లేదా కార్యదర్శి గమనికలను ఉపయోగించి కూడా.
సమావేశాన్ని లేదా శిక్షణ పాల్గొనేవారికి సమాచారాన్ని జోడించడానికి లేదా సరిదిద్దడానికి, వారికి ఏవైనా ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వండి మరియు సమాచారాన్ని ఎలా ఉపయోగిస్తారో తెలియజేయండి. ఈ విధంగా, ఉద్యోగులు లేదా ఇతర పాల్గొనే శిక్షణ లేదా ఇతర ఈవెంట్ అనుభూతి సురక్షిత మరియు సౌకర్యవంతమైన నుండి దూరంగా ఉంటుంది.
మీ శిక్షణ లేదా సమావేశంలో గది వెలుపల భాగస్వామ్యం చేయని ఏదైనా వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటే, సమాచారం యొక్క రహస్య స్వభావాన్ని తెలియజేయండి మరియు నిర్దిష్ట వ్యాఖ్యలు లేదా విశేష సమాచారం గురించి మాట్లాడకుండా ఉద్యోగులు లేదా ఇతర భాగస్వాములను అడగండి.
మీరు రేటింగ్ షీట్ను పూరించడానికి లేదా సమావేశం లేదా శిక్షణ కంటెంట్ను రేటింగ్ కార్డు రేటింగ్ చేసేలా పాల్గొనడానికి అభ్యర్థులను కోరవచ్చు. వారి బలాలు మరియు బలహీనతలను మరియు స్వీయ-మెరుగుదల కొరకు వారికి సహాయపడటానికి కొందరు సులభతరం చేసినవారు ఉన్నారు.
వారి ఇన్పుట్ కోసం పాల్గొనేవారికి ధన్యవాదాలు, మీతో ఓపికపట్టండి మరియు వారు శిక్షణ లేదా ఇతర కార్యక్రమానికి హాజరు కావాలని నిర్ధారించడానికి సమయం తీసుకున్నందుకు.
