ఒక ముఖాముఖికి అదనంగా, ముందు ఉపాధి కార్యకలాపాలు నేపథ్య స్క్రీనింగ్ మరియు ధృవీకరణ మరియు అంచనా ప్రక్రియను కలిగి ఉంటాయి. అయినప్పటికీ, Business.gov వెబ్సైట్ ప్రకారం, అభ్యర్థుల వ్యక్తిగత జీవితం మరియు నేపథ్యంలో శోధించడానికి అపరిమిత యజమానులకు అపరిమితమైన హక్కు లేదు. ఉదాహరణకు, ఫెయిర్ క్రెడిట్ రిపోర్టింగ్ చట్టం ఒక అభ్యర్థి యొక్క క్రెడిట్ నివేదికను పరిశీలించడానికి ముందు వ్రాతపూర్వక అనుమతి పొందడానికి యజమాని అవసరం. దరఖాస్తుదారుడు ముందస్తు ఉపాధి అభ్యర్ధనల కొరకు సమాచారం మరియు నేపథ్య శోధనలు కొరకు ఆశించవచ్చు.
లెక్కింపులు
ఉద్యోగ నియామకాలలో ముందుగా ఉద్యోగ నియామకాలు ఉంటాయి. ఈ లెక్కింపులు యజమాని దరఖాస్తుదారుడి నైపుణ్యాలను అలాగే ఇంటర్వ్యూలో వెల్లడి చేయని లక్షణాలు మరియు ప్రవర్తనలను పరీక్షించడానికి అనుమతిస్తాయి. అంచనాలు కజ్ఞానాత్మక నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటాయి మరియు సంస్థ అవసరమైన నైపుణ్యాలను అంచనా వేయడానికి రూపొందించబడ్డాయి.
ఉద్యోగ ధృవీకరణ
ఉద్యోగి ధృవీకరణ ఒక సంభావ్య ఉద్యోగి యొక్క పని చరిత్ర తనిఖీ ఉపయోగిస్తారు. ఇందులో దరఖాస్తుదారు యొక్క ఉద్యోగ తేదీలు, ఉద్యోగ శీర్షిక మరియు బాధ్యత ఉన్నాయి. ధృవీకరణ ప్రారంభ మరియు ముగింపు జీతం రేట్లు, ఉద్యోగం పనితీరు మరియు మునుపటి ఉద్యోగం వదిలి కారణాలు ఉండవచ్చు.
సామాజిక భద్రతా సంఖ్య
దరఖాస్తుదారు యొక్క సోషల్ సెక్యూరిటీ నంబర్ వెరిఫికేషన్ వెల్లడించగా ఎప్పుడు, ఎక్కడ సంఖ్య కేటాయించబడింది.
విద్య మరియు లైసెన్సింగ్
విద్య మరియు ఆధారాలను ధృవీకరించడం యజమాని దరఖాస్తుదారు ఉద్యోగం కోసం సరైన శిక్షణను కలిగి ఉన్నాడా అనే విషయాన్ని నిర్ణయిస్తారు. ఈ ప్రక్రియ సర్టిఫికేట్లు, డిప్లొమాలు మరియు డిగ్రీలు మరియు హైస్కూల్, ట్రేడ్ స్కూల్, కళాశాలలు మరియు విశ్వవిద్యాలయాల నుండి గ్రాడ్యుయేషన్ అయిన తేదీల గురించి సమాచారాన్ని నిర్ధారిస్తుంది. వృత్తిపరమైన లైసెన్స్ నిర్ధారణ దరఖాస్తుదారు లైసెన్స్ పొందినట్లు నిర్ధారిస్తుంది.
వృత్తిపరమైన సూచనలు
ప్రొఫెషనల్ రిఫరెన్సుల తనిఖీలో మాజీ సహచరులు మరియు దరఖాస్తులో జాబితా చేసిన ఇతర వ్యక్తులను సంప్రదించడం జరిగింది. దరఖాస్తుదారు యొక్క పాత్ర, సామర్ధ్యాలు మరియు పని రికార్డుల యొక్క అంచనాను పొందటానికి యజమాని వృత్తిపరమైన సూచనలను సంప్రదిస్తాడు.
కార్మికులు పరిహారం
వర్కర్ యొక్క పరిహారం వాదనలు ప్రజా రికార్డులో భాగంగా ఉన్నాయి. శారీరక శ్రమ ఉద్యోగం యొక్క భాగం అయితే, ముందు ఉద్యోగ విధానంలో కార్మికుల పరిహారం దావా శోధన ఉండవచ్చు. ఈ శోధనతో, ఒక యజమాని ఒక అలవాటు దావాలను ఫిల్లర్ను గుర్తించి, గాయపడిన ప్రమాదాన్ని అందించే స్థితిలో ఉద్యోగిని ఉంచకుండా నివారించవచ్చు.
క్రిమినల్ నేపధ్యం తనిఖీ
యజమాని యొక్క రాష్ట్ర ముందు ఉపాధి ప్రక్రియ సమయంలో ఒక నేర నేపథ్యం చెక్ అనుమతిస్తే, అది వేలిముద్రలు మరియు నేరారోపణలు వివరాలు తనిఖీ కలిగి ఉంటుంది. కూడా మాదకద్రవ్య అక్రమ రవాణా, పన్ను ఎగవేత, వైర్ మరియు మెయిల్ మోసం, పోస్టల్ నేరాలు మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్ చట్టాలు ఉల్లంఘన వంటి సమాఖ్య నేరారోపణలు యొక్క శోధన ఉంటుంది.
