ఒక గోప్యత, లేదా నోటిస్లోజర్, ఒప్పందం అనేది ఒక ఒప్పందం, దీనిలో అనుమతి లేకుండా మరొక పార్టీ యొక్క కీలక వ్యాపార సమాచారాన్ని బహిర్గతం చేయకూడదని ఒక పార్టీ హామీ ఇస్తుంది. బాహ్య పార్టీలకు రహస్య సమాచారాన్ని వెల్లడి చేసేటప్పుడు మరియు ఉత్పత్తిని మార్కెటింగ్ చేయడం లేదా రుణాలు లేదా పెట్టుబడి మూలధనాన్ని సంపాదించడం వంటివి వ్యాపారాలు బహిర్గతమయ్యే ఒప్పందాలను ఉపయోగిస్తాయి. కొన్ని వ్యాపారాలు వారి ఉపాధి ముగిసిన తర్వాత అమలులో ఉన్న గోప్యత ఒప్పందాలను సంతకం చేయడానికి ఉద్యోగులు అవసరం. కాలిఫోర్నియా కోర్టులు కొన్ని పరిస్థితులలో గోప్యత ఒప్పందాలను అమలు చేస్తాయి.
వ్యాపార రహస్యాలు
కాలిఫోర్నియా కోర్టులు సాధారణంగా వాణిజ్య రహస్యాలు కాపాడుకుంటూ నోడ్స్కోస్సేర్ ఒప్పందాన్ని అమలు చేస్తాయి. కాలిఫోర్నియా యొక్క ఏకీకృత ట్రేడ్ సీక్రెట్స్ చట్టం "వ్యాపారాన్ని ఒక పోటీతత్వ ప్రయోజనాన్ని అందించే ఏదైనా రహస్య సమాచారం మరియు వ్యాపారాన్ని గురించి తెలుసుకునే ఇతరమైన జాగ్రత్తలు తీసుకోవడానికి సహేతుక జాగ్రత్తలు తీసుకుంటుంది." కాలిఫోర్నియాలో, ఇతర విషయాలతోపాటు " ఒక ఫార్ములా, నమూనా, సంగ్రహం, కార్యక్రమం, పరికరం, పద్ధతి, సాంకేతికత, లేదా ప్రక్రియ. "కాలిఫోర్నియా కోర్టులు గుర్తించని ఒప్పందాలు రహస్యంగా ఉండటానికి ఒక సహేతుకమైన కృషికి రుజువు అని గుర్తించాయి.
రహస్య సమాచారం
కాలిఫోర్నియా న్యాయస్థానాలు ఒక ఉద్యోగి నోండీకోస్లోజర్ ఒప్పందమును అమలు చేయగలవు, ఇది రహస్య సమాచారం యొక్క రహస్యమును కాపాడుతుంది. ఒప్పందం యొక్క నిర్దిష్ట నిబంధనలను మరియు సమాచార స్వభావం ఆధారంగా, ప్రస్తుత యజమాని క్లయింట్ జాబితాలు, వ్యాపార వ్యూహాలు, విస్తరణ ప్రణాళికలు మరియు ఇతర రహస్య సమాచారాన్ని అతని ప్రస్తుత యజమానికి బహిరంగ యజమానికి వ్యతిరేకంగా గోప్యతా ఒప్పందంలో భద్రపరచవచ్చు. గోప్యతా ఒప్పందంలో సంతకం చేయబడిన ముందే ఉద్యోగికి తెలిసిన సమాచారాన్ని లేదా ఉద్యోగి తన ఉపాధి పరిధికి మించి నేర్చుకున్న సమాచారం గురించి సాధారణంగా తెలిసిన పరిశ్రమను కాపాడుకోవటానికి రహస్య ఒప్పందము ఉండదు.
అనివార్య ప్రకటన
కాలిఫోర్నియా కోర్టులు అనివార్య బహిర్గత సిద్ధాంతంపై ఆధారపడే ఉద్యోగి గోప్యత ఒప్పందాలను అమలు చేయరు. కాలిఫోర్నియాలో ఉన్న ఒక న్యాయస్థానం ఈ సిద్ధాంతాన్ని ఒక మాజీ ఉద్యోగి యొక్క "కొత్త ఉద్యోగం అనివార్యంగా అతని అతని మాజీ ఉద్యోగి వ్యాపార రహస్యాలు మీద ఆధారపడటానికి దారితీస్తుంది" సిద్ధాంతంపై ఆధారపడిన "వాణిజ్య రహస్యం దుర్వినియోగం" గా పేర్కొంది. అదే కోర్టు కూడా " ఒక న్యాయవాది ఒక వాది తప్పనిసరిగా బహిరంగంగా తన ఉద్యోగికి ఉద్యోగం కల్పించటానికి ఒక ఉద్యోగిని ఆదేశించటానికి ఒక తరువాత-ది-అసమాన ఒప్పంద ఒప్పందం వలె అనుమతించకూడదు. " కాలిఫోర్నియా కోర్టులు సాధారణంగా ఒక ప్రత్యేకమైన సమయం కోసం పోటీదారుల కోసం పనిచేయని ఉద్యోగిని నిషేధించటానికి నిరాకరించిన ఒప్పందాలు అమలు చేయటానికి నిరాకరించాయి. కాలిఫోర్నియా బిజినెస్ అండ్ ప్రొఫెషినల్ కోడులో పేర్కొన్న మినహాయింపులకు మినహా, కాలిఫోర్నియా కోర్టులు ఏ విధమైన చట్టబద్ధమైన వృత్తి, వాణిజ్యం లేదా వ్యాపారంలో మునిగిపోకుండా ఎటువంటి ఒప్పందమును అమలు చేయరు. "యజమానులు ఉద్యోగి నోండాస్లోజర్ ఒప్పందాలు ఒక కాలిఫోర్నియా కోర్టును ఒక అసంపూర్తి ఒప్పంద ఒప్పందం అని అర్థం చేసుకోవడాన్ని జాగ్రత్తగా గమనించండి.
అమలుకు సంబంధించిన విషయాలు
కాలిఫోర్నియాలో ఒక గోప్యత ఒప్పందం అమలు చేయడానికి, వాది ఒప్పంద నిబంధనలు ఉల్లంఘనను ఉల్లంఘించినట్లు మరియు ఒప్పందంలోని అమలును ఇతర ఒప్పందాలను, హక్కులను లేదా కాలిఫోర్నియా శాసనాలను ఉల్లంఘించవని నిరూపించాలి, వ్యాపారం మరియు వృత్తి కోడ్ యొక్క విభాగం 16600 సహా. గోప్యత ఒప్పందంపై చర్చలు చేసినప్పుడు, వ్యాపారాలు మరియు ఉద్యోగులు ఏ సమాచారాన్ని రహస్యంగా నిర్వచించవచ్చో జాగ్రత్తగా నిర్వచించాలి. గోప్యత ఒప్పందాలపై సంతకం చేసిన ఉద్యోగులకు మరియు మూడవ పార్టీలకు రహస్య సమాచారాన్ని బహిర్గతం చేసేటప్పుడు, సమాచారం రహస్యంగా ఉందని ఈ పార్టీలకు స్పష్టంగా తెలియజేయాలి.
