నాయకత్వం మరియు పర్యవేక్షణ మధ్య వ్యత్యాసం ఛార్జ్ అయిన వ్యక్తిలో కనిపిస్తుంది. సూపర్వైజర్లు ఒక నిర్వహణ శైలిని నేర్పించవచ్చు అయితే నాయకులు సాధారణంగా వ్యక్తులకు బహుమతిగా ఉంటారు. నాయకత్వం మరియు పర్యవేక్షణలో ప్రధాన తేడాలు వ్యక్తి యొక్క నాణ్యత లేదా పాత్రలో కనిపిస్తాయి. ఒక వ్యక్తి ఒక నాయకుడు మరియు పర్యవేక్షకుడు కావచ్చు, కాని ఒక వ్యక్తి నాయకుడు లేకుండా పర్యవేక్షిస్తారు. వ్యతిరేకత కూడా నిజం.
నిర్వచనం
పర్యవేక్షించడం అనేది పనిని సరిగా చేయటానికి నిర్దేశించడానికి, పర్యవేక్షణ లేదా పర్యవేక్షించే చర్య. నాయకత్వం అనేక రకాలుగా నిర్వచించబడింది, కానీ నాయకులు ఎల్లప్పుడూ ప్రభావాన్ని కలిగి ఉన్నారు. ఇతరులను ప్రభావితం చేసే సామర్ధ్యం సామాన్య నాయకత్వ నాణ్యత. పర్యవేక్షించే సామర్థ్యాన్ని ప్రభావితం చేసే సామర్థ్యం అవసరం లేదు, అధికారం మాత్రమే.
ప్రణాళిక
ప్రణాళికలో నాయకత్వం ఒక పనిని పూర్తి చేయడానికి ఉపయోగించే లక్ష్యాలు మరియు పద్ధతులను నిర్దేశిస్తుంది. పర్యవేక్షించే ప్రతినిధులు విధిని నిర్వర్తిస్తారు మరియు వ్యక్తుల పురోగతిని పర్యవేక్షిస్తారు. ఈ రెండింటి మధ్య వ్యత్యాసం ప్రతి ఒక్కరికీ అధికారం, సిబ్బంది లేదా ఉద్యోగుల మీద ఉంది. నాయకుడు ప్రణాళికను నిర్ణయించి నిర్ణయిస్తుంది ఎక్కడ, పర్యవేక్షకుడు ప్రణాళిక పూర్తి మరియు అమలు పర్యవేక్షిస్తుంది.
విజన్
లీడర్షిప్ ఒక ప్రాజెక్ట్ లేదా సంస్థ యొక్క దృష్టిని నిర్దేశిస్తుంది లేదా నిర్దేశిస్తుంది మరియు దిశను ముందుకు తీసుకెళ్తుంది. పర్యవేక్షణ అనేది వనరుల మరియు ప్రజల యొక్క నిర్వహణ. దృష్టి పూర్తయిందని ఆలోచించకుండా నాయకుడు దృష్టిని నిలుపుతాడు, అయితే పర్యవేక్షకుడు దృష్టిని పూర్తి చేసాడని భావించినప్పుడు, స్పూర్తినిచ్చే స్పోర్ట్స్ గేమ్లో ఒక రిఫరీగా, లేదా నియమాలు ఇప్పటికే స్థాపించబడ్డాయి. రిఫరీ ఈ ఆట యొక్క ఆటలను అనుసరిస్తుంది.
వ్యాఖ్యాచిత్రాలు
నిరసనల నిలిపివేత కోసం పిలుపునిచ్చేందుకు ఇష్టపడుతున్నందున గాంధీ నాయకత్వానికి మంచి ఉదాహరణ. భారతదేశ ప్రజలపై గాంధీ ప్రభావం నాయకత్వం. నిరసనల నిలుపుదల అమలులో గాంధీకి సహాయం చేసిన భారతీయులు పర్యవేక్షణను ఉదహరించారు. మరొక ఉదాహరణ ఏమిటంటే యునైటెడ్ కింగ్డమ్ యొక్క రాచరికం ఒక నాయకుడిగా కనిపిస్తుంది, కానీ వాస్తవానికి దేశం యొక్క దిశలో చాలా తక్కువ ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంది. నాయకత్వం ఒక నూతన దిశను నిర్దేశిస్తుంది మరియు నిర్దేశించిన దిశను నియంత్రిస్తుంది లేదా నియంత్రిస్తుంది.
