వ్యాపార యజమానులు, పెట్టుబడిదారులు మరియు విశ్లేషకులు తరచుగా దాని యొక్క పరంగా ఒక సంస్థ యొక్క ప్రభావాన్ని చర్చించారు ఉత్పాదకత. కార్మికుల ఉత్పాదకత నిష్పత్తులు ప్రతి కార్మికుల నుండి తమ ఉద్యోగులను తమ ఉద్యోగాల్లోకి తీసుకువెళుతుండటంతో ఉత్పత్తిని పెంచుతుంది. సంస్థలు వారి కార్మిక ఉత్పాదకత నిష్పత్తులను మొత్తాన్ని కొలవవచ్చు, డిపార్ట్మెంట్ లేదా ఉద్యోగ పని ద్వారా చేయవచ్చు. నిర్వాహకులు అప్పుడు ఈ నిష్పత్తులను దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు మరియు వారి పోటీదారులకు వ్యతిరేకంగా నిలబడి ఎంతవరకు విశ్లేషించడానికి _ కాంపీటివ్ ప్రాముఖ్యతను కేటాయించవచ్చు.
అవుట్పుట్ ఫాక్టర్స్
కార్మిక ఉత్పాదక నిష్పత్తిని కొలవడానికి మొదటి దశ నిర్ణయిస్తుంది అవుట్పుట్ కొలిచేందుకు ఎలా. ఒక సాంప్రదాయిక ఉత్పాదక అమరికలో, ఉద్యోగి తన ఉద్యోగ విధులను నిర్వహిస్తున్న ముక్కల సంఖ్యను అవుట్పుట్ను అంచనా వేయవచ్చు. అమ్మకాల సిబ్బందికి, నిర్వహణ అమ్మకాల సంఖ్య లేదా విక్రయాల మొత్తం డాలర్ మొత్తాన్ని అవుట్పుట్ను కొలుస్తుంది. కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామర్ల కోసం, అవుట్పుట్ని ప్రోగ్రామర్లు ఉత్పత్తి చేయగల కోడ్ యొక్క సంఖ్యల ద్వారా లేదా నిర్దిష్ట ప్రోగ్రామింగ్ పనుల సంఖ్య పూర్తి చేస్తారు.
ఇన్పుట్ కారకాలు
కార్మిక ఉత్పాదక నిష్పత్తిని నిర్ణయించే ఇతర అంశం ఏమిటంటే ఉద్యోగి అందించే ఇన్పుట్ మొత్తం. చాలా అమర్పులలో, ఉద్యోగి ఇన్పుట్ మొత్తం ఉద్యోగి పనిచేసే గంటల సంఖ్యలో సమానంగా ఉంటుంది. కొన్ని సందర్భాల్లో, ఇన్పుట్ను కొలవడానికి ఉపయోగించే పద్ధతులు నేరుగా పనిచేసే గంటలకు సంబంధించినవి కాదు. ఉదాహరణకు, వెలుపల విక్రయదారుడు యొక్క ఇన్పుట్ కొలత అనేది చల్లని కాల్స్ లేదా బుక్ చేసిన నియామకాల సంఖ్య కావచ్చు.
లేబర్ ఉత్పాదకత నిష్పత్తి లెక్కిస్తోంది
కార్మిక ఉత్పాదక నిష్పత్తిని లెక్కించడం పద్ధతి కేవలం ఇన్పుట్ మొత్తం ద్వారా విభజించబడింది అవుట్పుట్ మొత్తం. అవుట్పుట్, ఇన్పుట్ మరియు సమయం కోసం స్థిరమైన చర్యల ఉపయోగం ఉద్యోగుల మరియు విభాగాల మధ్య పోలిక "ఆపిల్స్ టు ఆపిల్స్" కు సమానమైన ఉద్యోగ విధులను కలిగి ఉంటుంది. ఒక ఫ్యాక్టరీ అంతస్తులో సగటు ఉద్యోగికి, అవుట్పుట్ వారానికి 2,000 ముక్కలు ఉంటుంది మరియు ఇన్పుట్ 40 గంటలకి వారానికి పనిచేయగలదు. సగటు కార్మిక ఉత్పాదకత నిష్పత్తి (2,000 / 40), లేదా గంటకు 50 ముక్కలు. నెలకు 20 నియామకాలలో $ 300,000 లో విక్రయించే విక్రేతను, కార్మికుల ఉత్పాదక నిష్పత్తిని ($ 300,000 / 20), లేదా నియామకానికి $ 15,000.
లేబర్ ఉత్పాదకత నిష్పత్తి కోసం ఉపయోగాలు
కార్మిక ఉత్పాదక నిష్పత్తిని ప్రభావాన్ని కొలుస్తుంది ఒక వ్యక్తి ఉద్యోగి, ఒక విభాగం, ఒక సంస్థ లేదా మొత్తం పరిశ్రమ. డిపార్ట్మెంట్ నేతలు ఉద్యోగుల ఉత్పాదకత నిష్పత్తులను తమ విభాగంలోనే ఉద్యోగులను అంచనా వేయడానికి ఎలాంటి నిర్ణయాలు తీసుకోవచ్చో గుర్తించవచ్చు. కంపెనీ మేనేజ్మెంట్ ఏ విభాగాలు చాలా బాటమ్ లైన్కు దోహదపడుతున్నాయో విశ్లేషించడానికి ఉత్పాదకత కలిగిన వ్యక్తులను పరిశీలించవచ్చు. మరియు పెట్టుబడిదారులు ఒక నిర్దిష్ట పరిశ్రమలో ఉన్న కంపెనీలు తమ కార్మికుల నుండి ఎక్కువగా లభిస్తాయి.
