ఏం ఒక మంచి నాయకుడు చేస్తుంది? ఈ అంశంపై వేలాది పుస్తకాలు ప్రచురించబడ్డాయి, కానీ చాలా మంచి నాయకత్వ లక్షణములు శతాబ్దాలు గడిచే సమయాన్ని పరీక్షించాయి. ప్రఖ్యాత ఫుట్బాల్ శిక్షకుడు విన్స్ లొంబార్డి మాట్లాడుతూ, "నేతలు జన్మించరు, వారు ఈ దేశంలో దేనినైనా చేసినట్లుగా - వారు కృషి చేస్తారు."
ప్రాముఖ్యత
సమర్థవంతమైన నాయకత్వ లక్షణాలపై వ్రాసిన ప్రతి పుస్తకం లేదా కథనాన్ని మీరు పరిశోధించినట్లయితే, చివరికి వారు ఒక లక్షణం తప్పనిసరి అని నిర్ధారించారు: సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్. ఒక గొప్ప నాయకుడు కమ్యూనికేట్ ఎలా తెలుసు. మరియు ఆమె బాగా వ్రాస్తుంది లేదా అనర్గళంగా మాట్లాడటం కాదు. మీ ప్రేక్షకుల నేపథ్యాన్ని అర్థం చేసుకునే సామర్థ్యాన్ని మరియు మీరు కమ్యూనికేట్ చేస్తున్న వాటిని ఎలా అర్థం చేసుకోవచ్చో నిజమైన ప్రభావవంతమైన కమ్యూనికేషన్ అవసరం.
కమ్యూనికేషన్ కూడా రెండు మార్గం వీధి ఉంది. ఒక మంచి నాయకుడు కొత్త ఆలోచనలు, ఆందోళనలు మరియు సమస్యలకు ప్రాధాన్యత ఇస్తూ ఉంటారు. ఓపెన్-తలుపు విధానాన్ని స్థాపించడం మరియు అందుబాటులో ఉండటం అనేవి కమ్యూనికేషన్ లైన్ల ఉచిత ప్రవాహం మరియు వాస్తవమైన మార్గాలను ఉంచడానికి అత్యంత ప్రభావవంతమైన మార్గం. అన్ని జట్టు సభ్యులందరూ స్పష్టంగా దిశను, బృందంలో వారి పనితీరును అర్థం చేసుకునే విధంగా తన దృష్టిని కమ్యూనికేట్ చేయడానికి ఎలా మంచి నాయకుడు తెలుసు.
లక్షణాలు
మంచి నాయకుడిగా ఉండటానికి అవసరమైన విశిష్ట లక్షణాలలో ఒకటిగా బ్రాడ్-మైండ్డ్నెస్ తరచుగా ఉదహరించబడింది. విభిన్న దృక్పథం నుండి ఒక సమస్యను చూడడానికి మరియు అభిప్రాయ వైవిధ్యం విలువను సంస్థకు నమ్మకం మరియు స్వభావం కలిగించేలా చూడడానికి ప్రతిదీ నలుపు మరియు తెలుపు కాదు అని అంగీకరిస్తున్న సామర్థ్యం. క్లోజ్డ్-మైండెడ్ లీడర్ కేవలం రహస్యాన్ని మరియు అనుమానాన్ని శాశ్వతం చేస్తుంది, తద్వారా ఇది అన్ని ట్రస్ట్లను నాశనం చేస్తుంది. మీ చర్యలలో నిజాయితీని మరియు యథార్థతను ప్రదర్శిస్తుంది, మీ చుట్టూ ఉన్న ప్రతి ఒక్కరి నుండి మీరు ఆశించే ప్రవర్తనను నిర్మిస్తారు.
చరిత్రలో గొప్ప నాయకులలో కనిపించే మరొక ముఖ్యమైన లక్షణం, వారు సహనశక్తిని మరియు ఓర్పును ప్రదర్శించడం ద్వారా ప్రేరేపించగలిగేది. ప్రజలను చర్య తీసుకోడానికి మరియు మీ దృష్టిని అనుసరించడానికి వారిని ప్రేరేపించడానికి స్ఫూర్తినిచ్చే సామర్థ్యాన్ని ఇది కలిగి ఉంటుంది, ఇంకా పిలుపునిచ్చినప్పుడు వారి స్వంత ఛార్జ్ని తీసుకోండి. ప్రేరేపించడానికి మీ అన్ని చర్యల పట్ల విశ్వాసం అవసరం. అద్భుతమైన నాయకులు గొప్ప విశ్వాసం, వారి మనస్సు మాట్లాడటం మరియు నిర్ణయాత్మకంగా వ్యవహరించే సామర్థ్యం చూపుతారు.
ప్రతిపాదనలు
మంచి నాయకుడికి కాంపిటెన్స్ మరియు మేధస్సు కూడా తప్పనిసరి లక్షణాలు. నైతిక సూత్రాలు మరియు ధ్వని కారణాలపై ఒక మంచి నాయకుడు ఆమె చర్యలను ఆధారపరుస్తాడు, చిన్న భావోద్వేగ అవసరాలు పరిగణనలోకి తీసుకుంటాడు. లీడర్షిప్ అధ్యయనం, పఠనం, పరిశోధన మరియు నిరంతరం ఆట యొక్క ముందుగా ఉండటానికి ప్రోబింగ్ అవసరం. కొత్త మరియు మరిన్ని ఎక్కువ సవాలు పనులను కోరుతూ సంస్థలో నాయకుడు కదులుతారు. ధృడమైన నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి విశ్వసనీయతను కలిగి ఉండవచ్చని ఇతరులకు తెలియజేయడానికి మీ విద్య, నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాన్ని మీ నైపుణ్యత ప్రదర్శిస్తుంది.
నిరంతర నాయకులు సమస్యలను పరిష్కరించడానికి సృజనాత్మకత మరియు కల్పనను ఉపయోగించుకుంటారు మరియు కొత్త మరియు వినూత్న లక్ష్యాల గురించి ఊహించారు. కమ్యూనికేషన్లు మరియు గుర్తింపుకు కొద్దిగా సృజనాత్మకతని అమలు చేయడం ఉద్యోగులతో సుదీర్ఘ మార్గం అవుతుంది. ప్రారంభ మరియు ఆశయం ఒక నాయకుడు డ్రైవ్ ఉంది మరియు పెట్టె నుండి ఆలోచిస్తూ, తెలియని భూభాగాలు నకలు భయపడ్డారు కాదు సూచిస్తున్నాయి.
సంభావ్య
ఈ ప్రత్యేక లక్షణాలను మెరుగుపరుచుకునే ప్రయోజనాలు అభ్యాసానికి విలువైనవి. ఒక మంచి నాయకుడు ప్రాజెక్ట్ను మరియు ప్రణాళికలను కమ్యూనికేట్ చేస్తాడు, ఆపై జట్టును దానితో నడపడానికి అనుమతిస్తుంది. ఒక కోచ్గా, నాయకుడు మార్గదర్శకత్వం మరియు మళ్ళి అవసరమైనప్పుడు మళ్ళి మరియు పని కోసం అవసరమైన వనరులను అందించాలి. దశలవారీగా ఎప్పుడు అడుగుపెడుతున్నారో అన్నది ఒక నాయకుడు తెలుసు. ఈ లక్షణాల యొక్క ప్రాముఖ్యతను అర్ధం చేసుకోవడం మంచి లక్ష్యంగా తన లక్ష్యాలను నెరవేర్చడానికి కట్టుబడి ఉండటంలో బృందాన్ని దృష్టిలో ఉంచుతుంది.
హెచ్చరిక
ఈ లక్షణాల లేకపోవడం విషపూరిత నాయకత్వంకు కారణమవుతుంది, ఇందులో జట్టు తక్కువ ప్రదర్శనను ప్రారంభించి, అపనమ్మకం చెందుతుంది. టాక్సిక్ నాయకులు స్వీయ కేంద్రీకృతమై, సగటు నైపుణ్యం, కల్పన లేదా సృజనాత్మకత లేకపోవడం, అమాయక మరియు తక్కువ విశ్వసనీయత. ఈ రకమైన నాయకుడు ప్రారంభంలో విశ్వసనీయమైనదిగా కనిపిస్తాడు, కానీ చివరకు అతని విజయవంతం కావని అతని అనుచరులకు స్పష్టంగా కనిపిస్తుంది. విషపూరిత నాయకత్వం వంచన మరియు దాచిన అజెండాలతో ఒక సంస్థను నాశనం చేస్తుంది.
