మీ సంస్థను పెరగడానికి, మీరు కొత్త సభ్యుల స్థిరమైన స్ట్రీమ్ మాత్రమే కావాలి, కానీ మీ ప్రస్తుత సభ్యులను నిలుపుకోవటానికి మీకు ప్రణాళికలు కూడా అవసరం. ప్రత్యేకమైన ప్రమోషన్లు మరియు ప్రత్యేక పరిచయ రేట్లు ద్వారా పొందిన కొత్త సభ్యులు మీ సంస్థతో ఉండడానికి ప్రోత్సాహాన్ని కలిగి ఉంటారు, అయితే ప్రస్తుత సభ్యులను సభ్యునిగా ఉండడానికి ఒక కారణం ఉన్నట్లు భావిస్తారు. మీరు ఆరోగ్య క్లబ్ లేదా క్రెడిట్ యూనియన్ను అమలు చేస్తున్నా, మీ సభ్యుని నిలుపుదల వ్యూహాలు చాలా పోలి ఉంటాయి.
ప్రోత్సాహకాలను నివారించండి
మీరు సభ్యత్వంలో త్వరిత పెరుగుదల కోసం చూస్తున్నట్లయితే, ప్రోత్సాహకాలు వెళ్ళడానికి మార్గం కావచ్చు. కానీ సభ్యత్వం పునరుద్ధరణ సమయం చుట్టూ రోల్స్ చేసినప్పుడు, ఈ కొత్త సభ్యుల పూర్తి ధర కోసం సైన్ ఇన్ చేయడం కష్టం. మీరు అందించే సేవను ఎక్కడైనా కనుగొనలేక పోయినప్పటికీ, పూర్తి ధర వద్ద సైన్ అప్ కంటే ప్రజలు కాకుండా దీన్ని చేయలేరు. అందుకే సభ్యత్వ ప్రచారాలను అమలు చేస్తున్నప్పుడు సభ్యత్వ ధరలపై ప్రోత్సాహకాలను నివారించడం మంచిది. రిజిస్ట్రేషన్ సమయం చుట్టూ రోల్స్ చేసినప్పుడు, ఆ సభ్యుల అధిక శాతాన్ని మీరు పొందవచ్చని భీమా సహాయం చేయడానికి బహుమతులు లేదా ప్రత్యేక బహుమతులు అందించే వ్యక్తులకు ప్రోత్సాహకాలు అందిస్తాయి.
లాంగ్ టర్మ్ డీల్స్
సభ్యత్వం దాని అధికారాలను కలిగి ఉండాలి మరియు దీర్ఘకాలిక సభ్యత్వం యొక్క అధికారాలలో ఒకటి తక్కువ ధర ఉండాలి. ఇక్కడ ప్రయోజనాలు రెండు రెట్లు. మొదట, మీ సంస్థ ఎక్కువ సమయం కోసం సభ్యుడిని పొందుతుంది. రెండవది, సభ్యుడు వారి అధికారాలను తక్కువ ధర కోసం పొందుతారు ఎందుకంటే వారు దీర్ఘకాలిక ఒప్పందం కోసం సంతకం చేస్తారు. మీరు ఇష్టపడే పార్కింగ్ వంటి ఇతర దీర్ఘకాలిక ఒప్పందం ఎక్స్క్లూజివ్లను జోడించాలనుకుంటే, వర్తించే లేదా ప్రత్యేకమైన డిస్కౌంట్లను పొందవచ్చు.
పెట్టుబడి
సభ్యులను నిలబెట్టుకోవాలనే ఉద్దేశ్యంతో మేము సభ్యత్వ ధరను చర్చించాము, కానీ మీరు వ్యక్తులతో పెట్టుబడి పట్ల ఉన్న భావనను సృష్టించినట్లయితే, అప్పుడు వారు మీ పెట్టుబడిలో ఉండటానికి మీ సంస్థలో ఉండటానికి ఇష్టపడతారు. మీ గుంపులో ఉన్న వ్యక్తుల కోసం ఆఫర్ పాయింట్లు మరియు ఆ పాయింట్లు బహుమతులు లేదా ప్రత్యేక రాయితీలు కోసం రీడీమ్ చేయడానికి అనుమతించండి. ఈ సభ్యత్వం పొందేందుకు ఏకైక మార్గం సభ్యుడిగా ఉండటం, అందుచేత సభ్యత్వ బకాయిలు చెల్లించే వ్యక్తికి ఇది పెట్టుబడి అవుతుంది.
