ఒక నియామక ప్రక్రియ ఫ్లో చార్ట్ హౌ టు మేక్

విషయ సూచిక:

Anonim

ఒక నియామక ప్రక్రియ ఫ్లో చార్ట్ హౌ టు మేక్. మీరు నియామక ప్రక్రియ రేఖాచత్రాన్ని రూపొందించడానికి ఎందుకు ఎంచుకుంటారు? కొంతమంది మానవ వనరుల విభాగాలు నియామకాల సంక్లిష్టతలకు దృశ్యమాన మార్గదర్శిని కలిగి ఉండటం సవాలు చేయు ఇంటర్వ్యూ మరియు అద్దె ప్రక్రియతో సహాయపడుతుంది. నియామక ప్రక్రియ ఎలా తీసుకోవాలో చూపించడానికి దృశ్యాలు మరియు ప్రతిస్పందనలను రేఖాచత్రాన్ని నిర్వహిస్తుంది. ఇది బోర్డులో సరైన వ్యక్తులను పొందడానికి ఒక పటం.

ప్రారంభంలో గుర్తించి, మీ ప్రాసెస్కు ముగింపు. మీరు దరఖాస్తు వచ్చినప్పుడు ప్రారంభమవుతుంది, లేదా అభ్యర్థి తలుపులో నడిచినప్పుడు. ముగింపును గుర్తించడం అనేది ఒక అభ్యర్థిపై ఖచ్చితమైన అవును లేదా కాదు గాని తెలుసుకోవడం.

ఉద్యోగ నియామకానికి, మెళుకువలకు అవసరమైన నైపుణ్యాలు, కావాల్సిన డిగ్రీలు లేదా ధృవపత్రాలు మరియు ఇతర ఉపయోగకరమైన అంశాలతో సహా నియామక ప్రక్రియకు బ్రెయిన్స్టార్మ్ "ముక్కలు".

రేఖాచత్రములోని ఉపయోగం కోసం ఈ అంశాల జాబితాలను రూపొందించండి.

మీరు సంకలనం చేసిన అంశాలపై చూడండి మరియు నియామకం / ఇంటర్వ్యూ ప్రాసెస్లో ఎక్కడికి వెళ్లాలి అని చూడండి.

మీ చార్ట్ని గీయండి. పంక్తులు కనెక్ట్ వరుసల వరుస ఉపయోగించి, మీరు ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు వరుస కోసం మీరు మీ గుర్తించారు అంశాలను కాలక్రమానుసారంగా ఉంచండి. సాధ్యమైన సమాధానాల కోసం "yes / no" ప్రాంప్ట్లను ఉపయోగించడం, మీరు ఏది కావాలో చూడవచ్చో మరియు ఏది కాదు అనేదానికి దారితీసే వరకు మీ అన్ని ఫలితాలను ఏర్పరచండి.

చిట్కాలు

  • మీ రేఖాచత్రాన్ని మరింత సమర్థవంతంగా చేయడానికి "లోపల లేదా అవుట్" పరీక్షలు వంటి ప్రత్యేక నిర్మాణాలను ఉపయోగించండి. ఉదాహరణకు, ఒక సంస్థ ఒక వరుస నైపుణ్యాలు మరియు అర్హతలు ఇంటర్వ్యూ పెంచడానికి మరింత చిన్నవిషయం ఉద్యోగ అవసరాలు "త్వరిత జాబితా" కలిగి ఉండవచ్చు."త్వరిత జాబితా" డ్రైవర్ యొక్క లైసెన్స్, ల్యాండ్ లైన్ ఫోన్ లేదా U.S. పౌరసత్వం వంటి ఇతర సాధారణ అవసరాలకు అనుగుణంగా లేని అర్హత గల అభ్యర్థుల "కలుపు అవుట్" కు ప్రవాహం చార్ట్కు జోడించబడుతుంది. చార్ట్ను సమీక్షించడానికి ఒక కమిటీని ఏర్పాటు చేయండి. మీరు చార్టును దాని హేతుబద్ధతను పరీక్షించటానికి మరియు అవసరమైన మార్పులను చేయడానికి కంపెనీలో పాల్గొన్న వ్యక్తుల ఎంపిక ద్వారా చార్టు చేయాలనుకుంటున్నారు. మీ నియామకం ప్రవాహం చార్ట్ మీ సంస్థ యొక్క ప్రత్యేక అవసరాలు మరియు విధానాలను సూచించాలి.