మేనేజ్మెంట్ దృష్టిని నడిపించే బాధ్యత నిర్వహణ, లక్ష్యాలను సంభాషించడం మరియు ఉద్యోగుల మరియు వినియోగదారుల అవసరాలను తీర్చడం. నిర్వహణ మరియు ఉద్యోగుల మధ్య సమర్థవంతమైన సంభాషణ అనేది ప్రజలకు అనుకూలమైన పర్యావరణాన్ని సృష్టించేందుకు ఒక ముఖ్యమైన అంశంగా ఉంది. సమర్థవంతమైన నిర్వహణ కమ్యూనికేషన్ నాయకత్వాన్ని విశ్వసించే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది, వాటిలో ఏది మంచిది మరియు ఉద్యోగుల సంతృప్తి ఫలితాలను కలిగి ఉంటుంది.
నిర్వచనం
సంభాషణ అనేది పదాలు, చర్యలు మరియు చిహ్నాలను ఉపయోగించి సందేశాల మార్పిడి. సందేశకుడు ఖచ్చితంగా సందేశాన్ని అందించినప్పుడు మరియు రిసీవర్ సమగ్రంగా అర్థం చేసుకున్నప్పుడు సమర్థవంతమైన సంభాషణ సాధించవచ్చు.
నిర్వహణ ఒక వ్యక్తి లేదా వ్యక్తుల బృందం లేదా వ్యక్తుల సమూహాన్ని నియమించే వ్యక్తికి అధికారిక నాయకత్వం.
ఫంక్షన్
యాజమాన్యం మరియు ఉద్యోగుల మధ్య సమర్థవంతమైన సంభాషణ యొక్క పని దిశలను తెలియజేయడం, ఉపదేశించడం మరియు అందించడం. మాంగార్లు నవీకరణలు, కొత్త విధానాలు మరియు ఎగువ డౌన్ నుండి ఇతర సంస్థ సమాచారాన్ని అందిస్తాయి. వారు శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి, వ్యక్తిగత లెక్కింపులు మరియు ఒకరి మీద పరస్పర చర్యల ద్వారా ఉద్యోగులకు ఉపదేశిస్తారు. డిపార్ట్మెంట్ యొక్క లక్ష్యాలపై దర్శకత్వం మరియు అవసరమైన లాజిస్టిక్స్ మరియు పనులు సాధించడానికి అవసరమైన చర్యలు సమర్థవంతమైన నిర్వాహక కమ్యూనికేషన్ ద్వారా పంపిణీ చేయబడతాయి.
రకాలు
ఒక అధీన ఆమె ఒక నాయకుడు ఒక సందేశాన్ని పంపుతుంది ఉన్నప్పుడు పైకి కమ్యూనికేషన్ ఉంది. పైకి కమ్యూనికేషన్ యొక్క ఉదాహరణలు ఒక ఫీడ్బ్యాక్ సర్వేని నింపడం, ఒక ప్రాజెక్టుల పురోగతి గురించి నిర్వహణకు ఒక నవీకరణను అందించడం మరియు అతని విభాగంలోని ప్రభావితం చేసిన మార్పుల యొక్క మరొక విభాగంలో మేనేజర్ను తెలియజేయడం. నిర్వహణ వంటి నాయకత్వం, సబ్డినేట్లకు ఒక సందేశాన్ని పంపుతున్నప్పుడు తరుగుదల సమాచార మార్పిడి. తరుగుదల కమ్యూనికేషన్ పనితీరు అంచనా, ఒక మెమో సమాచారం షెడ్యూల్ మార్పు లేదా CEO ద్వారా ఒక కార్పొరేట్ సమావేశం ప్రధాన తెలియజేయవచ్చు.
అప్రోచ్
నిర్వహణ మరియు ఉద్యోగుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ వివిధ విధానాలలో పడుతుంది. ఒక ఫ్లాట్ సంస్థాగత నాయకత్వం విధానం ఉద్యోగులను ప్రశ్నించడం, అభిప్రాయాన్ని అందించడం మరియు నిర్వహణతో వారి అభిప్రాయాలను పంచుకోవడానికి ప్రోత్సహిస్తుంది. ఒక నిలువు నాయకత్వం ఉద్యోగి ఉద్యోగుల సంభాషణను ఉద్యోగుల సూచనలను వినడానికి మరియు ప్రతిస్పందన లేకుండా అనుసరించే నిరీక్షణతో నియంత్రిస్తుంది.
ప్రతిపాదనలు
కమ్యూనికేషన్ అనేది ఒక సంక్లిష్టమైన ప్రక్రియ, ఇది వ్యాపార సంస్థల ప్రవాహాన్ని, దాని సభ్యులు మరియు సాంస్కృతిక అంచనాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. ఒక నిర్వాహకుడికి సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్ను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం మరొకటి ప్రభావవంతంగా ఉండకపోవచ్చు. ఒక విభాగాన్ని తయారు చేసే వ్యక్తులకు ఇది కూడా నిజం. సమర్థవంతమైన సమాచార ప్రసారం సమయ, విచారణ మరియు లోపం మరియు ప్రజల సంస్కృతి మరియు నియమావళికి దారితీసే సమయాన్ని తెలుసుకోవడానికి సమయం పడుతుంది.
