ఆర్థిక కొలమానం, సాధారణంగా సాధారణంగా ఆర్థిక వ్యవస్థలు అని పిలుస్తారు, తక్కువ ఖరీదుతో పెద్ద ఎత్తున వస్తువులను మరియు సేవలను ఉత్పత్తి చేసే సంస్థ. ఆర్థిక సిద్ధాంతం ప్రకారం, కంపెనీలు పరిమాణం మరియు ఉత్పత్తి సామర్థ్యం పెరుగుతుండటంతో, ఈ విస్తరించిన కార్యకలాపాల నుండి ఖర్చులు తగ్గుతాయి. 1776 లో ప్రచురించబడిన "ద వెల్త్ ఆఫ్ నేషన్స్" రచయిత్రి ఆడమ్ స్మిత్, కార్మిక విభజన మరియు ఉత్పాదక విధులను స్పెషలైజేషన్ అభివృద్ధి పరమాణు స్థాయిలను సాధించవచ్చని భావించారు. ఈ సిద్ధాంతం సాంకేతికత, సమర్థవంతమైన పెట్టుబడి, శిక్షణ పొందిన కార్మికులు మరియు చౌకైన సామగ్రి యొక్క వ్యాపార కారకాల ద్వారా మరలా నిరూపించబడింది.
టెక్నాలజీ
ఆధునిక సాంకేతిక పరిజ్ఞానం కంపెనీలు ఉత్పత్తి ప్రక్రియలను స్వయంచాలకంగా మరియు మానవ శ్రమ ఫలితంగా లోపాలను తగ్గించడానికి అనుమతిస్తుంది. కంప్యూటర్స్, బిజినెస్ సాఫ్ట్ వేర్, ప్రొడక్షన్ రోబోట్స్, మరియు ఇంటర్నెట్ కొన్ని సాంకేతిక వస్తువులను సంస్థలు ఒక ఆర్ధిక వ్యవస్థను అభివృద్ధి చేయడానికి ఉపయోగిస్తారు. కంపెనీలు సాంకేతిక ఉత్పత్తులను సాంకేతిక ఉత్పత్తులను అభివృద్ధి చేస్తాయి, ఇవి ఇతర సంస్థలపై పోటీతత్వ ప్రయోజనాన్ని ఇవ్వగలవు. వ్యాపార సాంకేతికత నుండి పెరిగిన ఉత్పాదకత, మౌలిక సదుపాయాల ఖర్చులను తగ్గిస్తుంది. తగ్గించబడిన ఖర్చులు అనగా కంపెనీల విస్తరణపై ఖర్చు చేయడానికి మరింత నగదు కలిగి ఉంటాయి.
సమర్థవంతమైన రాజధాని
తమ కార్యకలాపాలను విస్తరించడానికి లేదా అభివృద్ధి చేయడానికి కంపెనీలకు ఆర్థిక వనరులు అందుబాటులో ఉన్నాయి. రుణ మరియు ఈక్విటీ ఫైనాన్సింగ్ మిశ్రమాన్ని సమర్థవంతంగా ఉపయోగించడం ద్వారా స్థాయి ఆర్థిక వ్యవస్థ సాధించవచ్చు. లాభదాయక కార్యకలాపాల ద్వారా సానుకూల నగదు ప్రవాహాలను సృష్టించడం అనేది ఆర్థిక వ్యవస్థల యొక్క మరొక ప్రధాన కారకం. అందుబాటులో ఉన్న నగదు అధిక మొత్తంలో ఉన్న కంపెనీలు బాగా పనిచేస్తాయి, ఎందుకంటే వారు కార్యకలాపాలను మెరుగుపరిచేందుకు అందుబాటులో ఉన్న నగదు నిల్వలను ఉపయోగించడంలో నగదు మరియు మరింత తక్కువగా దృష్టి పెడతారు.
శిక్షణ పొందిన లేబర్
ఉద్యోగులు సంక్లిష్ట పనులు పూర్తి చేయగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు ఎందుకంటే అనుభవం లేదా ప్రత్యేకంగా శిక్షణ పొందిన కార్మికులు కంపెనీ ఉత్పత్తి ప్రక్రియను మెరుగుపరుస్తారు. ప్రత్యేకంగా శిక్షణ పొందిన కార్మికులు శిక్షణ పొందని వాటి కంటే ఖరీదైనప్పటికీ, మెరుగైన కార్యకలాపాల ప్రయోజనాలు ఖర్చులను అధిగమిస్తాయి. శిక్షణ పొందిన కార్మికులు తక్కువ కార్మికులతో మరిన్ని పనులను పూర్తి చేయగలరు. ఇది నగదును ఆదా చేస్తుంది మరియు ఉత్పత్తి వ్యయాల యొక్క ఒక ముఖ్యమైన భాగాన్ని తగ్గిస్తుంది. పెద్ద సంఖ్యలో శిక్షణ పొందిన కార్మికులను నియమించే కంపెనీలు పోటీదారుల కోసం ఈ శ్రామిక శక్తిని కూడా తగ్గించవచ్చు, వారు తమ సంస్థ కోసం శిక్షణ ఇవ్వని కార్మికులను నియమించాలి. సమర్థవంతమైన కార్మికులు తక్కువ సమయాలలో ఎక్కువ వస్తువులను ఉత్పత్తి చేయడం ద్వారా ఆర్ధిక వ్యవస్థలను మెరుగుపరుస్తారు మరియు ఉత్పాదక పద్ధతులను మెరుగుపరిచేందుకు సలహాలను అందించవచ్చు.
చౌక వస్తువులు
విక్రేతలు మరియు పంపిణీదారుల నుండి మెరుగైన వస్తువుల ధరలను పెద్ద కంపెనీలు చర్చించగలవు. ఉత్పత్తి కార్యకలాపాల సమయంలో ఉపయోగించే వస్తువుల ధరను తగ్గిస్తున్న వారి కార్యకలాపాలకు అధిక మొత్తంలో వస్తువులను కొనుగోలు చేయడం ద్వారా వారు దీనిని సాధించగలరు. తక్కువ నాణ్యమైన పదార్ధాల కొనుగోలు సాధారణంగా సంస్థ యొక్క ఆర్ధిక వ్యవస్థను పెంచుకోదు. తక్కువ నాణ్యమైన వస్తువులు వినియోగదారులు ఇతర ఉత్పత్తులకు తక్కువస్థాయిని కనుగొనగల ఒక వస్తువును ఉత్పత్తి చేస్తాయి. నిర్వహణ నిర్ణయాలు ఉత్పత్తి ప్రక్రియను ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేశాయి, ఎందుకంటే ఇది కొలత యొక్క వ్యాకులతకు కారణమవుతుంది.
