ఇండియానాలో పూర్తి సమయం లేదా పార్ట్-టైం వర్క్ అంటే ఏమిటి?

ఇండియానా చట్టం లేదా యునైటెడ్ స్టేట్స్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ అనేవి "పూర్తి సమయం" లేదా "పార్ట్ టైమ్" అనే పదాలను నిర్వచించలేదు. అయితే, ఒక ఉద్యోగి పని వారం యొక్క పొడవు ఆ ఉద్యోగి ఓవర్ టైమ్ జీతం మరియు ఇండియానాలో యజమాని అందించిన సరసమైన ఆరోగ్య భీమాకు అర్హమైనదా అని నిర్ణయిస్తుంది.

ఇండియానా ఓవర్టైమ్ లా

ఇండియానా యజమానులు ఒక ఉద్యోగి కంటే ఎక్కువ సమయం పనిచేసేటప్పుడు సమయాన్ని చెల్లించాలి 40 గంటలు కార్మిక ఇండియా డిపార్ట్మెంట్ ప్రకారం ఒక వారంలో. ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ చట్టం "పూర్తి సమయం" లేదా "పార్ట్ టైమ్" అనే పదాలను నిర్వచించలేదు, అయితే ఒకే వారంలో 40 గంటలు తర్వాత ఉద్యోగులు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. ఓవర్ టైం వీక్లీ ప్రాతిపదికన లెక్కిస్తారు ఎందుకంటే, కాంట్రాక్టు ద్వారా అవసరమైతే మినహా ఒకే రోజు ఆలస్యంగా ఉంటున్న ఉద్యోగులకు అధిక సమయం లేదు.

యజమాని మాండేట్

ఇండియానా పూర్తి సమయాన్ని నిర్వచించనప్పటికీ, స్థోమత రక్షణ చట్టం చేస్తుంది. ACA కింద, పూర్తి సమయం పని వారం 30 గంటలు లేదా ఎక్కువ మరియు పార్ట్ టైమ్ పని వారం 30 గంటల కంటే తక్కువగా ఉంటుంది. యజమానులు 50 లేదా ఎక్కువ పూర్తి సమయం ఉద్యోగులు ఈ నిర్వచనం ప్రకారం వారి పూర్తి సమయం ఉద్యోగులకు లేదా ప్రమాదానికి సంబంధించి ఒక సరసమైన ఆరోగ్య భీమా ఎంపికను అందించాలి యజమాని భాగస్వామ్యం బాధ్యత చెల్లింపు IRS కు. సంస్థ యొక్క ఉద్యోగి ఒక ప్రీమియం పన్ను క్రెడిట్ను IRS నుండి పొందినట్లయితే, ఆ ఉద్యోగి ఆరోగ్య భీమా కోసం చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉంటే ఈ నిబంధన అమలులోకి వస్తుంది.

పూర్తి సమయం సమతుల్యతలు

కొంతకాలం మరియు పూర్తి సమయం ఉద్యోగుల కలయిక కలిగిన కొంతమంది యజమానులు సరసమైన ఆరోగ్య భీమాను అందించాలి, అవి ACA నిర్వచనంలో 50 మంది పూర్తి సమయాన్ని కేటాయించకపోయినా. యాభై మంది ఉద్యోగులు సరిగ్గా 30 గంటలు వారానికి 1500 గంటలు గుణిస్తారు, అందుచే ACA 50 పూర్తి సమయం ఉద్యోగుల సమానమైనదిగా కనీసం 1500 గంటలు పనిచేసే పూర్తి మరియు పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగుల కలయికతో వ్యవహరిస్తుంది. ఉదాహరణకు, వారానికి 30 గంటలు పని చేస్తున్న 20 మంది ఉద్యోగులు, వారానికి 20 గంటలు పనిచేస్తున్న 45 మంది ఉద్యోగులు ఇంకా చేరుకోవచ్చు 1500 గంట పూర్తి సమయం సమానమైన ప్రవేశ మరియు ఆరోగ్య భీమా అందించే అవసరం.

పూర్తి సమయం నిర్వచించడం

"పూర్తి సమయం పని" అనే పదము వేర్వేరు ప్రజలకు వేర్వేరు విషయాలను అర్ధం చేస్తోంది. వారు "పూర్తి సమయాన్ని" ఉపయోగించరు, అయినప్పటికీ ఓవర్ టైం యొక్క ఫెడరల్ మరియు ఇండియానా నిర్వచనాలు పూర్తి పని వారం 40 గంటలు అని సూచిస్తాయి. స్థోమత రక్షణ చట్టం 30 గంటలు పూర్తి సమయాన్ని నిర్వచిస్తున్నప్పటికీ, ఇది స్థిరమైన ఫెడరల్ ప్రమాణం కాదు. యునైటెడ్ స్టేట్స్ బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ఒక పూర్తి సమయ ఉద్యోగిని వారంలో 35 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ గంటలు పనిచేసే వారందరికీ మరియు వారంలో 1 మరియు 34 గంటలు మధ్య పనిచేసే ఎవరికైనా ఉద్యోగిని నిర్వచిస్తుంది. సందర్భంపై ఆధారపడి నిర్వచన మార్పులు.