జీతాలు గ్యాప్ గైడెన్స్

సాధారణంగా అబ్జర్వర్ అకౌంటింగ్ సూత్రాలు, దీనిని తరచుగా GAAP అని పిలుస్తారు, చాలామంది వ్యాపార అకౌంటెంట్లు కట్టుబడి ఉండే ప్రమాణాలు. అదే సూత్రాలను ఉపయోగించడం ద్వారా, అన్ని వ్యాపారాలు ఆడిటర్లు అనుసరించడానికి వారి ఖాతాలను సులభంగా ఉంచుకోవచ్చని నిర్ధారించవచ్చు. GAAP జీతం ఒక ఖర్చుగా జాబితా చేయవలసిన అవసరం ఉంది, కానీ వ్యాపారాలు ప్రతి రోజు ఉద్యోగులను చెల్లించనందున, ఖాతాదారులు అకౌంటింగ్ వ్యవధి ముగింపులో ఇంకా చెల్లించని వేతనాల కోసం పుస్తకాలను సర్దుబాటు చేయాలి.

పెరిగిన ఖర్చు

GAAP కింద జీతాలు పెరిగిన ఖర్చులుగా భావిస్తారు. యజమాని ఉద్యోగికి చెల్లించే వరకు జీతం మొత్తంలో జీతాలు సంచితం. అందువల్ల, అకౌంటెంట్ల జీతాలు జీతాలు మరియు జాబితా జీతాలుగా చెల్లిస్తారు, ఇంకా "వేతనాలు చెల్లించదగినవి" గా నివేదించిన సమయంలో చెల్లించబడవు, అందువల్ల వారు ఇంకా చెల్లించకపోయినా సరిగ్గా నగదు నిల్వలు మరియు జీతాలు సరిగా నివేదించబడ్డాయి.

సంవత్సరాంతం

ఒక సంవత్సరం చివరికి ఉద్యోగులు జీతాలు సంపాదించినప్పటికీ, తరువాతి సంవత్సరం వరకు చెల్లించకపోతే, డిసెంబరు మరియు జనవరి అకౌంటింగ్ స్థాపకులు రెండింటిలోను ఖాతాదారులు ఖాతాలోకి తీసుకోవాలి. డిసెంబరులో, అకౌంటెంట్ మొత్తం ఖర్చుతో సంపాదించిన జీతంను జాబితా చేస్తాడు మరియు జీతం చెల్లించదగినంతగా దానిని జనవరి వరకు తీసుకువెళుతుంది. జనవరిలో, అకౌంటెంట్ జనవరిలో జీతంను సంపాదించి, వేతనాన్ని సంపాదించి, డిసెంబరు నుండి వేతనం చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, ఉద్యోగులు డిసెంబరులో $ 5,000 మరియు జనవరి మొదటి వారంలో 8,000 డాలర్లు సంపాదించినట్లయితే డిసెంబరులో $ 5,000 జీతం చెల్లించవలసి ఉంటుంది మరియు జనవరిలో $ 8,000 జీతం వ్యయంగా పేర్కొనబడింది, అయితే $ 5,000 మొత్తానికి చెల్లించాల్సిన జీతం జీతం వ్యయం $ 13,000.

పరిశీలనలో

చాలా కంపెనీలు రోజువారీ ఉద్యోగులకు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేనందున వేతన చెల్లింపుగా నమోదు చేయాలి. అందువల్ల, ప్రతి రోజు ఉద్యోగులు పని చేస్తారు, వారు పేడేలో వారికి చెల్లించాల్సిన వేతనాన్ని సంపాదిస్తారు. కంపెనీ చెల్లించేంతవరకు సంచలన జీతం ఒక బాధ్యత అంశం అవుతుంది. ఒక కంపెనీ రోజువారీ ఉద్యోగులను చెల్లించినట్లయితే, జీతం ప్రత్యక్షంగా ఖర్చు చేయబడుతుంది.

సంగ్రహ అవసరం

GAAP accountant ప్రతి వ్యక్తి జీతం ఒక వ్యక్తి బాధ్యత జాబితా కాకుండా ఒక లైన్ అంశం అన్ని జీతాలు యొక్క సారాంశం జాబితా అవసరం. ఇది అకౌంటింగ్ స్పష్టంగా ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, అకౌంటెంట్లు మొత్తం ఉద్యోగులకు $ 8,000 మొత్తాన్ని చెల్లిస్తే మొత్తం ఉద్యోగులకు $ 8,000 ఇవ్వాల్సి ఉంటుంది.