కార్యనిర్వహణ భద్రత మరియు ఆరోగ్యం నిర్వహణ, లేదా OSHA, యజమానులు కార్యాలయం గాయాలు యొక్క ప్రస్తుత మరియు ఖచ్చితమైన లాగ్ నిర్వహించడానికి అవసరం. ఈ OSHA 300 లాగ్లో సేకరించిన సమాచారం, కార్యాలయంలోని భద్రతలను అంచనా వేయడానికి, కార్యాలయ గాయాలు తగ్గించడానికి లేదా పారిశ్రామిక ప్రమాదాలు అర్థం చేసుకోవడానికి ఏజెన్సీ మరియు యజమానులచే ఉపయోగించబడుతుంది. యజమానులు వారి ఉద్యోగుల కోసం సురక్షితమైన మరియు ఆరోగ్యకరమైన కార్యాలయాలను అందించాల్సిన అవసరం ఉంది మరియు OSHA లాగ్ అనేది యజమానులు ఈ నిరీక్షణను ఎంతవరకు సమీకరిస్తున్నారో పర్యవేక్షించడానికి ఒక మార్గం.
పాక్షికంగా మినహాయించబడిన పరిశ్రమల్లో ఒకదానిలో ఉంటే తప్ప 10 ఉద్యోగులతో ఉన్న అన్ని కార్యాలయాలు కార్యాలయ గాయాలు రిపోర్ట్ చేయడానికి అవసరమైన యజమానులు. వీటిలో నిర్దిష్ట తక్కువ-విపత్తు రిటైల్ వ్యాపారాలు, సేవ ఆధారిత వ్యాపారాలు మరియు ఫైనాన్స్, భీమా మరియు రియల్ ఎస్టేట్ సంస్థలు ఉన్నాయి. ఈ వ్యాపార రంగాలు వారి వ్యాపార కార్యకలాపాల యొక్క తక్కువ-ప్రమాదకర స్వభావం కారణంగా మినహాయించబడ్డాయి.
రిపోర్టింగ్ అవసరాలు
యజమానులు తక్షణమే నివేదించాల్సిన అవసరం ఉంది:
- ఎనిమిది గంటలలో పని మరణాలు
- పని-సంబంధ-రోగి వైద్యశాలలు 24 గంటలలోపు
- 24 గంటల లోపల కంటి లేదా విచ్ఛేదనం యొక్క పని సంబంధిత నష్టం
ఈ సంఘటనలు సాధారణ OSHA హాట్ లైన్ను కాల్ చేస్తాయి, ఇది 24 గంటలపాటు రోజుకు (1-800-321-6742), సాధారణ వ్యాపార గంటలలో స్థానిక కార్యాలయ కార్యాలయాన్ని పిలుస్తూ లేదా OSHA వెబ్సైట్లో ఆన్లైన్ రిపోర్టింగ్ ఫారమ్ను ఉపయోగించడం ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది.
యజమాని OSHA 300 లాగ్లో నమోదు చేయాలి:
- అన్ని పని సంబంధిత మరణాలు
- అన్ని పని సంబంధిత గాయాలు మరియు అనారోగ్యాలు పని నుండి రోజులు దూరంగా, పరిమితం డ్యూటీ, ప్రథమ చికిత్స దాటి స్పృహ లేదా వైద్య చికిత్స నష్టం
- పని సంబంధిత సంబంధిత గాయాలు లేదా అనారోగ్యాలు లైసెన్స్ పొందిన ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రదాత ద్వారా నిర్ధారిస్తారు, అది పోయిన సమయం లో లేనప్పటికీ
చిట్కాలు
-
పని సంబంధిత గాయాలు, అనారోగ్యాలు లేదా మరణాలు గురించి OSHA యొక్క వివరణ పని వాతావరణంలో బహిర్గతమయ్యే సంఘటన వలన లేదా పరిస్థితికి దోహదపడింది.
OSHA 300 లాగ్ ప్రతి పేజీ ఎగువ భాగంలో వ్యాపారం గురించి సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటుంది, దీని తర్వాత ప్రతి రికార్డబుల్ గాయం లేదా అనారోగ్యం యొక్క క్లుప్త వివరణ ఉంటుంది. వివరణ తేదీని కలిగి ఉంటుంది; సంఘటన యొక్క సంక్షిప్త కథనం, సాధారణంగా ఒకటి నుండి రెండు పంక్తులు; ఫలితంగా, రోజులు కోల్పోయిన లేదా ఆస్పత్రిలో; మరియు ఏవిధమైన దిద్దుబాటు చర్య ఇదే ప్రకృతి యొక్క భవిష్యత్తు సంఘటనలను నివారించడానికి తీసుకుంది. లైంగిక వేధింపుల విషయంలో ఉదాహరణకు, గోప్యత గురించి ఆందోళనలు ఉంటే ఉద్యోగి పేరును వదలివేయవచ్చు. ఈ సమాచారం OSHA 300-A రూపంలో సంవత్సరాంతంలో సంగ్రహించబడుతుంది.
యజమానులు ఈ పత్రాలను కనీసం మూడు సంవత్సరాల పాటు సైట్లో నిర్వహించాల్సిన అవసరం ఉంది. యజమానులు ప్రస్తుత సంవత్సరం ఫిబ్రవరి 30 నుండి ఏప్రిల్ 30 వరకు బహిరంగంగా కనిపించే ప్రదేశంలో లాగ్ను పోస్ట్ చేయాలి.
