బిజినెస్ మేనేజర్ ఫేసింగ్ మూడు సాధారణ నైతిక విషయాలు

విషయ సూచిక:

Anonim

డైరెక్టర్ల మరియు ఉద్యోగుల బోర్డుల మధ్య ఒక వ్యాపార నిర్వాహకుడు, ఈ రెండు పక్షాలు వివాదాస్పదమైనప్పుడు, ఆమె కొన్నిసార్లు నైతికంగా సున్నితమైన పరిస్థితులలో ఆమెని కనుగొనవచ్చు. సరసమైన మరియు సవ్యమైన పద్ధతిలో కార్యాలయంలోని ప్రతి ఒక్కరితో వ్యవహరించడం ఒక సవాలుగా ఉంటుంది, ముఖ్యంగా ఇతరులు సహేతుకంగా ఉండటానికి అదే ప్రయత్నం చేయరు.

నైతిక బాధ్యత

కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యత, లేదా CSR యొక్క క్రమశిక్షణలో వ్యాపారంలో నైతికత అనే ప్రశ్న అధికారికంగా చేయబడింది. పెద్ద సంస్థలు తమ వర్గాలకు బాధ్యత వహించే మార్గాలను పరిశీలిస్తాయి మరియు స్వేచ్ఛా మార్కెట్ లాభం వ్యవస్థ యొక్క ఆదేశాలలో రాని మార్గాల్లో పర్యావరణం. కార్పొరేట్ వాతావరణంలో CSR పెరుగుతున్న ప్రాబల్యం ఎన్నో నిర్వాహకులకు నైతిక సమస్యల గురించి అవగాహనను పెంచుకుంది మరియు వారితో మాట్లాడటం మరియు సరైన నిర్ణయాలు తీసుకునే వారి బాధ్యత. మేనేజర్లు వారి నిర్ణయాలు గురించి నిశ్చితంగా ఉండటం అవసరం, ఎందుకంటే వారు తప్పనిసరిగా ఎవరి యొక్క ప్రాధాన్యతలను చాలా సమయాల్లో అసమానంగా ఉంటారు.

వివక్ష

కార్యక్షేత్రంలో వివక్షకు సంబంధించిన ప్రశ్నలు సర్వసాధారణంగా ఉంటాయి మరియు నిర్వాహకులు తరచూ వారిని ఎదుర్కోవటానికి పిలుపునిస్తారు. జాతి, జాతి మూలం, లింగం లేదా లైంగిక ధోరణి ఆధారంగా చారిత్రాత్మక వివక్షత ఈ సమస్యలకు సున్నితమైన అనేక మంది వ్యక్తులను చేసింది. వివక్షత ఆరోపణలు లేదా వ్యాజ్యాల ఛార్జ్ తీవ్రమైనవి. వారు ఒక సంస్థకు ఒక వ్యక్తిగా లేదా ఒక వ్యక్తిగా నిర్వాహకుడిగా తీసుకురావచ్చు. మంచి నిర్వాహకులు వివక్షను గురించి అవగాహన కల్పించడానికి మరియు వారి నియామకాన్ని మరియు ప్రమోషన్ నిర్ణయాలు ఆధారంగా ఇతరులపై వివక్షతను నివారించడానికి ప్రతి ప్రయత్నం చేస్తారు, అనుభవము, సామర్ధ్యం మరియు ఇతర సంబంధిత అంశాలపై మాత్రమే.

ఫ్రాడ్

మోసం కార్యాలయంలో తీవ్రమైన నైతిక ఉల్లంఘన. కార్యాలయంలోని మోసపూరిత చర్యల గురించి తెలుసుకున్న మేనేజర్ ఈ విషయంలో సంబంధిత అధికారులకు రిపోర్టు చేయాలి. మేనేజర్ యొక్క యజమానులచే మోసం చేస్తున్నట్లయితే ఇది ముఖ్యంగా ఇబ్బందికరమైనది కావచ్చు. ఒక విజిల్బ్లోయర్గా మారడం చాలా మంది నిర్వాహకులు ఏమి చేయకూడదనేది కాదు, కానీ నిజాయితీ మరియు న్యాయమైన కార్యాలయాన్ని నిర్వహించడం మరియు ప్రోత్సహించడం గురించి మేనేజర్లు తీవ్రంగా వ్యవహరించినట్లయితే ఇది జరుగుతుంది. మోసం కూడా ఉద్యోగుల ద్వారా మరియు నిర్వాహకులు తమను తాము చేయించుకోవచ్చు.

మార్కెటింగ్

మార్కెటింగ్ అనేది వ్యాపారాల ద్వారా అందించబడే ఉత్పత్తులు లేదా సేవల గురించి ప్రజలకు అవగాహన కల్పించడం మరియు ఈ ఉత్పత్తుల మరియు సేవల విలువను ప్రజలను ఒప్పించే పద్ధతి. సమర్థవంతమైన మార్కెటింగ్ వెనుక ఉన్న భారీ ఆర్ధిక ప్రోత్సాహకం కారణంగా, మోసగించాలని భావించే అభ్యాసాలలో పాల్గొనడానికి బలమైన ఉద్దేశ్యం ఉంది. మార్కెటింగ్ వాతావరణంలో పని చేసే నిర్వాహకులు 100 శాతం పారదర్శకత లేని మార్కెటింగ్ మరియు ప్రచార కార్యక్రమాలలో పాల్గొనవలసిందిగా కోరవచ్చు; ఉదాహరణకు, ఒక ఉత్పత్తిని తప్పుగా సూచించే లేదా దాని ప్రతికూల ఆరోగ్య ప్రభావాలను దాచుకునే ప్రకటనలను అభివృద్ధి చేయవలసి ఉంటుంది. ఇది మనస్సాక్షికి చె 0 దిన మేనేజర్కు స్పష్టమైన నైతిక సందిగ్దతను తెలియజేస్తు 0 ది.