సంస్థలకు మార్పులను పరిభ్రమించే ప్రయోజనాలు ఏమిటి?

రొటేటింగ్ షిఫ్ట్లు యజమాని ఒక స్థిరమైన షెడ్యూల్ను నిర్వహించడానికి భిన్నమైన పని గంటలు మరియు పరిసరాలలో ఉద్యోగులను కదిలిస్తుంది. తయారీ మరియు కార్మిక రంగాల్లో ఈ పద్ధతి సాధారణంగా ఉంటుంది, మరియు ఒక యజమానికి స్థిరమైన కస్టమర్-ముఖాముఖి వ్యక్తిని ఇవ్వనవసరం లేని ఇతర రంగాలలో.

టాలెంట్ అండ్ ఎక్స్పర్ట్టైజ్ డిస్ట్రిబ్యూషన్

పనితీరు పరిష్కారాలను అందించే సర్కార్డియన్ ప్రకారం, బహుళ మార్పులు మరియు పాత్రల్లో ఉద్యోగి ప్రతిభను విస్తరించే సామర్ధ్యం రొటేటింగ్ షిఫ్ట్లకు యజమానికి ఒక ప్రధాన ప్రయోజనం. కొన్ని సంస్థలలో రోజు మరియు వారంలో వేర్వేరు సమయాల్లో పనులు నిర్వహిస్తారు. ఉదాహరణకు, నిర్మాణ పనులని తిరిగేటప్పుడు, ఒక యజమాని ప్రాజెక్ట్ యొక్క వివిధ అంశాల్లో ధృవపత్రాలు లేదా నైపుణ్యంతో ఇతరులను పరపతికి అనుమతించవచ్చు, ప్రతి ఒక్కరూ ప్రాజెక్ట్ యొక్క ప్రత్యేకమైన నైపుణ్యతకు ప్రాప్తిని కలిగి ఉంటారని నిర్ధారిస్తుంది.

Employee Cohesiveness

Shift భ్రమణాల ఒక సంస్థ సహకారాన్ని మెరుగుపర్చడానికి కూడా అనుమతిస్తుంది మరియు రెండు మార్గాలలో జట్టుకృత్యాలు. మొదట, తయారీ సంస్థలో రాత్రంతా మార్పు వంటి పనులను తరచుగా జనాదరణ పొందలేదు. అందువల్ల, ఒక ఉద్యోగుల సమూహాన్ని ఈ అవాంఛనీయ సమయ ఫ్రేమ్తో నిరంతరాయంగా పనిచేయడానికి కార్మికుల్లో ఒక విభజనను సృష్టించవచ్చు. రొటీటింగ్ కార్మికులు ప్రతి ఉద్యోగి తక్కువ-కావాల్సిన పాత్రలో ఒక మలుపు తిరగండి, అదేసమయంలో ప్రాధామ్య సమయ విభాగాల్లోని అనేక మార్పులు నుండి లాభం పొందుతారు. మరొక విధంగా భ్రమలు పని సంస్కృతికి సహాయం చేస్తాయి ఎందుకంటే ఉద్యోగులు అనేక మంది కార్మికులతో సంప్రదింపులు జరుపుతున్నారు. ఇది వారి అనధికారిక నెట్వర్క్ మరియు పీర్ గ్రూప్ను విస్తరిస్తుంది.

చిట్కాలు

• షిఫ్ట్ రొటేషన్లతో, కార్మికులు కంపెనీ కార్యకలాపాలకు దోహదపడే ప్రక్రియలు మరియు కార్యక్రమాలపై విస్తృత దృక్పథాన్ని పొందుతారు. వారు సహోద్యోగుల చేత చేయబడిన పనులకు మరింత మెప్పును పొందుతారు.

మెరుగైన శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి

కొన్ని వ్యాపారాలు లో, రిటైల్ కూడా, నిర్వాహకులు వివిధ షిఫ్ట్లకు ఉద్యోగులు తరలించడానికి తగినంత శిక్షణ సమయం నిర్ధారించడానికి. కంపెనీలు రోజువారీ షిఫ్ట్లను వేర్వేరు నిర్వాహకులతో సంకర్షణ నుండి లాభం పొందాలని కంపెనీలు కోరుతున్నాయి. వేర్వేరు సమయాల్లో పనిచేయడం ద్వారా, ఉద్యోగులు సరఫరాదారులు, సహచరులు, వినియోగదారులు మరియు భాగస్వాముల యొక్క విస్తారమైన కలయికతో సంకర్షణ చెందుతారు, అలాగే సంస్థలో మరింత విస్తృతమైన పాత్రలు తీసుకోవడానికి వీలు కల్పిస్తారు.