ప్రభావశీల విన్యాసాన్ని ఇచ్చే కార్యక్రమములు ప్రోత్సాహకులను ప్రోత్సహించటంలో మరియు నిలుపుకోకుండా మరియు నిలకడగా ప్రణాళిక వేయని కార్యక్రమాలను కలిగి ఉన్న కార్యక్రమాలను కలిగి ఉండటానికి ఒక సంస్థకు ముఖ్యమైన ప్రయోజనాలను అందిస్తాయి. సాధారణంగా నిర్దిష్ట ప్రయోజనాలు కంపెనీలు మరియు వారి నూతన నియమాల ద్వారా అనుభవించబడతాయి, తద్వారా విన్యాస కార్యక్రమాలను విజయవంతం చేయడం మరియు కావలసిన ఫలితాలను సాధించడం.
ఉద్యోగుల ఉత్పత్తి పెంచుతుంది
ఒక ధోరణి కార్యక్రమం యొక్క ఒక ప్రధాన ప్రయోజనం ఏమిటంటే అది ఉద్యోగుల ప్రభావం మరియు ఉత్పత్తి విలువను బలంగా పెంచుతుంది. కంపెనీ సంస్కృతికి సంబంధించిన ఉద్యోగులు మరియు వారు పని ప్రారంభించే ముందు బాగా శిక్షణ పొందినవారు యజమానులకు వెంటనే తిరిగి వచ్చే అవకాశం ఉంది. దాని "డిఎసిసి అధికారుల కోసం ఓరియెంటేషన్ ప్రోగ్రామ్" పర్యావలోకనం, ఆసియా డెవలప్మెంట్ బ్యాంక్ తన కార్యక్రమంలో కీలక ప్రయోజనం ఏమిటంటే సభ్య దేశాల అధికారులను "అభివృద్ధి ప్రణాళిక మరియు ప్రణాళిక నిర్వహణలో వారి నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి" ఇది అనుమతిస్తుంది.
సమిష్టి కృషిని ప్రోత్సహిస్తుంది
జట్టుకృషిని ఒక సంస్కృతిని విలువైనది మరియు పని సమూహాలపై ఆధారపడిన కంపెనీలు ఈ జట్టు విలువలను మరియు కొత్త ఉద్యోగులకు సహకారం అందించడంలో సహాయకరంగా ఉంటాయి. సంస్థలు అదే ప్రాంతంలో పనిచేసే కొత్త నియమితులను కొనుగోలు చేయడానికి విన్యాస ప్రక్రియలో బృందం కార్యకలాపాలను అనుగుణంగా కలయిక సమయంలో కలుసుకునే మరియు నిర్మించడానికి అవకాశం ఉంటుంది. ఇది కొత్త ఉద్యోగులకు సుఖంగా సహాయపడుతుంది మరియు వెంటనే సహోద్యోగులతో మంచి పని సంబంధాలను ఏర్పరుస్తుంది.
ఉద్యోగులకు కట్టుబడి చూపిస్తుంది
ఉద్యోగాలకి తక్కువగా లేదా ఎటువంటి అధికారిక శిక్షణ మరియు ధోరణులతో ఉద్యోగం చేస్తున్న ఉద్యోగులు వారి విలువను సంస్థ విలువైనదిగా ఎదగలేదని నమ్మకం మరియు అభివృద్ధి చెందవచ్చు. ఈ కారణంగా, ఒయాసిస్ ఔట్సోర్సింగ్ కంపెనీ సిఈఓలు, యజమానులు లేదా ఇతర నాయకులు నూతన ఉద్యోగులను అభినందించడానికి మరియు వాటిని ఆహ్వానించడానికి దిశగా వస్తారు. చిన్న సంస్థలలో, ఇది కంపెనీ లోపల సన్నిహిత భావనను నిర్వహించటం మరియు వారు పై నుండి క్రిందికి విలువైన కొత్త నియమాలను చూపించటం చాలా ముఖ్యం.
గందరగోళాన్ని తొలగిస్తుంది
ధోరణి యొక్క మరో ప్రాధమిక ప్రయోజనం ఏమిటంటే సంస్థ ఎలా పనిచేస్తుందనే దానిపై ఉద్యోగులు తగిన స్థాయిలో చదువుకున్నప్పుడు గందరగోళాన్ని నివారించడంలో సహాయపడుతుంది. తూర్పు టేనస్సీ స్టేట్ యూనివర్శిటీ దాని "న్యూ ఎంప్లిసీ ఓరియంటేషన్" పేజిలో ఉద్యోగులు విమర్శనాత్మక విధానాలు మరియు విధానాలను అర్థం చేసుకోవడంలో సహాయపడుతుందని, చెల్లింపు మరియు ఉద్యోగానికి వచ్చే ప్రయోజనాలను గురించి తెలుసుకునేందుకు సహాయపడుతుంది. అదనంగా, ఒక బహిరంగ ప్రశ్న మరియు సమాధానాలిచ్చే ఫోరమ్ ఉద్యోగులు వారి కొత్త ఉద్యోగానికి సంబంధించి ఏదైనా గందరగోళం లేదా ఆందోళనలను క్లియర్ చేయడానికి అవకాశాన్ని కల్పిస్తారు.
