ఒక ఒప్పందం రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పార్టీలను ఒక చర్యకు బంధిస్తుంది. ఒక ఒప్పందం అతను ఒప్పందాన్ని రద్దు చేయాలని కోరుకోవడం మరియు ప్రదర్శన చేయకూడదని నిర్ణయించినప్పుడు సమస్య తలెత్తుతుంది. ప్రారంభ తేదీకి ముందు ఒక ఒప్పందాన్ని రద్దు చేసే విధానం నిర్దిష్ట ఒప్పందంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. కొన్ని ఒప్పందాలు ముగింపు కోసం ఒక నిబంధనను కలిగి ఉంటాయి, అయితే ఇతరులు ఈ సమస్యను పరిష్కరించలేరు. ఇతర పార్టీపై కాంట్రాక్టు రద్దు చేయగల ప్రభావము అంతమొందించడానికి కారణాలు అంత ముఖ్యమైనవి కావు.
మీ ఒప్పందాన్ని చదవండి. ముందస్తు రద్దు, పునర్విభజన లేదా ఒప్పంద ఉల్లంఘన గురించి ఏదైనా నిబంధనలను చూడండి. కాంట్రాక్టును రద్దు చేయడానికి ఒప్పందం లేదా పద్ధతి అమలు చేయకూడదనే సరైన కారణాలను ఈ ఉపవాక్యాలు సూచిస్తాయి. ఈ పద్ధతులను అనుసరించండి.
రద్దు కోసం కారణాన్ని పరిశీలించండి. రద్దు కోసం కారణం మీ నియంత్రణ లేదా "దేవుని చట్టం" కు బయట ఉందో లేదో నిర్ణయించండి. ఇది హరికేన్ నష్టం లేదా అగ్నిమాపక నష్టం వంటి వాటిని కలిగి ఉంటుంది. ఈ పరిస్థితులు పెనాల్టీ లేకుండా రద్దు చేయటానికి కారణం కావచ్చు.
మీరు ఒప్పందాన్ని రద్దు చేయాలని నిర్ణయించిన వెంటనే ఇతర పార్టీకి వ్రాతపూర్వక లేఖను కంపోజ్ చేయండి. ఇది రసీదుని నిరూపించడానికి ధృవీకరించిన సంతకాన్ని ధృవీకరించండి. ఇది కాంట్రాక్టును నిరాకరించడం గురించి లిఖిత నోటీసును అందిస్తుంది మరియు నష్టపరిహారం తగ్గించడానికి కాలం ప్రారంభించవచ్చు.
లేఖను పంపిన తర్వాత ఇతర వైపుని సంప్రదించండి. వాటిని తెలియజేయండి, ఒప్పందం రద్దు చేయబడుతుంది మరియు మీరు చెల్లుబాటు అయ్యే కారణాన్ని కలిగి ఉంటే, ఈ సమయంలో వారికి తెలియజేయండి. ఈ పరిస్థితిలో, సమస్య పరిష్కరించబడిన తర్వాత కొత్త ఒప్పందాన్ని సృష్టించే అవకాశాన్ని సూచిస్తుంది.
దావాను నివారించడానికి రద్దు యొక్క నిబంధనలను నెగోషియేట్ చేయండి. అసౌకర్యానికి లేదా ఆలస్యం కోసం నామమాత్ర మొత్తం అందించండి. రచనలో ఆఫర్ని పత్రం చేయండి.
హెచ్చరిక
ఇతర పార్టీ ఒప్పందంపై తక్షణ కోర్టు చర్య కోసం దాఖలు చేయవచ్చు.
