ఉద్యోగి వేతనాల నుండి మెడికేర్ పన్నును ఉపసంహరించుకోవలసి ఒక యజమాని చట్టపరంగా అవసరం. ఒక మినహాయింపు వర్తిస్తే మాత్రమే ఉద్యోగం ఉపసంహరించుకుంటుంది, ఆమె కూడా ఒక విద్యార్ధి అయిన విశ్వవిద్యాలయంలో పని చేస్తుంటే. ఉద్యోగి యొక్క దాఖలు స్థితి మరియు అనుమతుల వంటి విభిన్న కారకాలపై ఆధారపడిన ఫెడరల్ ఆదాయ పన్ను కాకుండా, మెడికేర్ పన్ను వేతనాల యొక్క ఫ్లాట్ శాతంగా ఉంటుంది. ఇంకా, వార్షిక వేతన పరిమితిని కలిగి ఉన్న సాంఘిక భద్రతా పన్ను కాకుండా, మెడికేర్లో ఏదీ లేదు. ఒక ఉద్యోగి చెల్లించే మెడికేర్ పన్ను మొత్తాన్ని నిర్ణయించడానికి, మీరు మొదట వేతనాలను గుర్తించాలి.
ఉద్యోగికి స్వచ్ఛంద ప్రీటెక్స్ తగ్గింపు లేదో నిర్ణయించండి. ఈ యజమాని ఆఫర్ తగ్గింపు మరియు ఉద్యోగి అంగీకరిస్తుంది. Pretax తీసివేతలు ఒక సంప్రదాయ 401k ప్రణాళిక, ఒక విభాగం 125 వైద్య లేదా దంత ప్రణాళిక లేదా ఒక సౌకర్యవంతమైన ఖర్చు ఖాతా వంటి IRS విభాగం 125 కోడ్, అవసరాలను ఆ ఉంటాయి.
మెడికేర్ వేతనాలు వద్దకు - తీసివేతలకు ముందు ఉద్యోగి యొక్క స్థూల చెల్లింపు ఆదాయాలు నుండి వర్తించే ప్రీటాక్స్ తగ్గింపులను తీసివేయి. మెడికేర్ పన్నుకు సంబంధించిన వేతనాల మొత్తాన్ని తగ్గించడంతో ఈ ప్రక్రియ ఉద్యోగికి పన్ను విరామం ఇస్తుంది. ఉద్యోగికి ప్రీపాక్స్ తీసివేసినట్లయితే, ఆమె మొత్తం స్థూల చెల్లింపు కూడా ఆమె మెడికేర్ వేతనాలు.
ఉద్యోగి యొక్క మెడికేర్ వేతనాలు యొక్క 1.45 శాతం వద్ద మెడికేర్ పన్నును లెక్కించకుండా పన్ను చెల్లించాల్సిన పన్నును లెక్కించండి. ముఖ్యంగా, యజమాని మెడికేర్ పన్ను సమాన భాగం చెల్లిస్తుంది.
చిట్కాలు
-
ఆమె W-2 రూపంలో బాక్స్ 5 లో సంవత్సరంలోని ఉద్యోగి మెడికేర్ వేతనాలను నివేదించండి.
