హెల్త్కేర్ స్టాఫింగ్ ఏజెన్సీని ఎలా ప్రారంభించాలో

యునైటెడ్ స్టేట్స్లోని అనేక ఇతర పరిశ్రమల కంటే ఆరోగ్య రంగంలో ఉద్యోగాలు ఎక్కువ వేగంగా పెరుగుతున్నాయి. వాస్తవానికి, 2008 లో U.S. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, U.S. లో 30 వేగవంతమైన పెరుగుతున్న ఉద్యోగాలు ఆరోగ్య రంగంలో ఉన్నాయి. ఆరోగ్య సంరక్షణ సంస్థలు ఈ కొత్త ఉద్యోగాల కోసం ఉద్యోగులను నియమించడం మరియు సంస్థను వదిలిపెట్టిన ప్రస్తుత కార్మికులను భర్తీ చేయడంపై దృష్టి పెడుతున్నప్పటికీ, అనేక సదుపాయాలు ఇప్పటికీ కొరతను ఎదుర్కొంటున్నాయి. ఈ కొరతను నివారించడంలో సహాయపడటానికి, హెల్త్కేర్ స్టాఫియింగ్ ఏజెన్సీని ఎలా ప్రారంభించాలో తెలుసుకోండి.

మీ సరిహద్దులను సెట్ చెయ్యండి. నగరం లేదా ప్రాంతం మీ ఆరోగ్య సిబ్బంది నియామకం ఏజెన్సీ నిర్దేశిస్తుంది. మీ ఏజెన్సీ అన్ని ఆరోగ్య పనులను నియమించుకుంటుంది మరియు నింపుతుంది లేదా రిజిస్టర్డ్ నర్సుల వంటి నిర్దిష్ట స్థానానికి ప్రత్యేకంగా ఉంటే నిర్ణయించండి. మీరు తాత్కాలిక స్థానాల్లో మీ ఏజెన్సీ కోసం పనిచేసే ఉద్యోగులు మరియు మీ సమయం మరియు ఖర్చులు చెల్లించే వేతనాన్ని చేర్చడం కోసం మీ ఆరోగ్య సంరక్షణ సిబ్బంది ఏజెన్సీ సేవలను ఉపయోగించడానికి ఆస్పత్రులు మరియు ఇతర వైద్య సదుపాయాలను వసూలు చేస్తారు.

మానవ వనరులలో అనుభవం సంపాదించింది. మానవ వనరుల విధానాలు మరియు విధానాలలో తరగతులను తీసుకోండి లేదా మానవ వనరుల్లో బ్యాచులర్ డిగ్రీని కలిగి ఉండండి. అనుభవజ్ఞుల ఇంటర్వ్యూ మరియు నియామకం ఉద్యోగులను అందుకోండి, ఇది ఆరోగ్య రక్షణా సంస్థలో ముఖ్యమైన అంశంగా ఉంటుంది.

ఆరోగ్య సంస్థలతో నెట్వర్క్. ఆర్.ఆర్. నిపుణులని, ఆసుపత్రులు, నర్సింగ్ గృహాలు మరియు ఇతర వైద్య సదుపాయాలను మీకు సేవచేసే నగరంలో లేదా ప్రాంతాలలో ఉన్నవారిని తెలుసుకోండి. మీ ఆరోగ్య సిబ్బందిని అందించే సేవలను వారికి తెలియజేయండి. ఉద్యోగుల కొరత ఉన్నప్పుడు మీరు అందించే సేవలను ఉపయోగించుకోవడం లేదా సెలవుదినాలు, ఉద్యోగి సెలవులకు లేదా ప్రసూతి సెలవులను తాళిస్తూ వారికి తాత్కాలిక సిబ్బంది అవసరం కావాలంటే వాటిని ప్రోత్సహించండి.

ఉద్యోగులను కనుగొనండి. మీ ఆరోగ్య సిబ్బంది నియామకం ఏజెన్సీ కోసం సంభావ్య ఉద్యోగులు కనుగొనేందుకు ఆరోగ్య వృత్తిని వేడుకలు హాజరు. మీ సంస్థలో ఉన్న కెరీర్ అవకాశాల గురించి వారికి తెలియజేయడానికి వారు పట్టభద్రుల ముందు ఆరోగ్య విద్య కార్యక్రమాలలో విద్యార్థులతో సందర్శించండి. సంభావ్య ఉద్యోగులతో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి సోషల్ నెట్వర్కింగ్ సాధనాలను ఉపయోగించండి. ఒకసారి అద్దెకు తీసుకున్న ఉద్యోగులకు, మీరు అందించే వివిధ ఆరోగ్య సౌకర్యాలలో పనిచేయడానికి సిద్ధం చేసే ఒక ధోరణి కార్యక్రమంలో ఉద్యోగులు అందిస్తారు.

అవసరమైతే స్టాఫ్ హెల్త్కేర్ సంస్థలు. ఒక ఆరోగ్య సంస్థ మీ ఏజెన్సీ నుండి సిబ్బందిని పొందాలని పిలుపునిచ్చినప్పుడు, మీ ఉద్యోగులను వారి బహిరంగ కార్యక్రమాల గురించి తెలపండి మరియు వాటిని అంగీకరించితే వాటిని ఉంచండి. ప్లాన్ చేయబోతున్నట్లు నిర్ధారించడానికి అప్పగించిన వ్యవధి అంతటా కాలానుగుణంగా ఉన్న ఉద్యోగితో పాటు ఆరోగ్య సంస్థను తనిఖీ చేయండి. మీ సంస్థ నుండి సిబ్బందిని అందించడానికి ఆరోగ్య సంస్థతో మీ ఒప్పందాన్ని కోల్పోకుండా నిరోధించడానికి ఏదైనా ఆందోళనలు లేదా సమస్యలను వెంటనే పరిష్కరించండి.

చిట్కాలు

• ఇతర రిక్రూటర్లు మరియు నియామక సంస్థలతో మీకు సహాయపడటానికి ఒక ప్రొఫెషనల్ అసోసియేషన్ లో చేరాలని పరిగణించండి, అటువంటి నేషనల్ హెల్త్ కేర్ రిక్రూట్మెంట్ అసోసియేషన్.