కొన్ని సంస్థలు మూడు స్థాయి సంస్థాగత నిర్మాణాన్ని ఉపయోగించుకుంటాయి. సమర్థవంతమైన సంస్థ యొక్క నిర్మాణం వివిధ విభాగాల పర్యవేక్షణకు అనుమతిస్తుంది. ఈ క్రమంలో, మూడు-స్థాయిల నిర్మాణం కొన్ని విభిన్న ప్రయోజనాలను కలిగి ఉంటుంది. మూడు-స్థాయి సంస్థలో, సమాచార మార్పిడి సాధారణంగా దిగువ స్థాయి నుండి పైకి క్రిందికి ప్రవహిస్తుంది.
ఉన్నత అంచె
రోమన్ కాథలిక్ చర్చ్లో పోప్తో ఉన్నత శ్రేణి వ్యక్తి కావచ్చు, లేదా అది ఒక బోర్డు డైరెక్టర్లు వంటి బృందం కావచ్చు. అగ్ర శ్రేణి ఆర్డర్లు లేదా నిర్దేశకాలను జారీ చేస్తుంది.
రెండో టైర్
రెండవ స్థాయి ఎగువ శ్రేణి మరియు దిగువ శ్రేణి మధ్య సంబంధాన్ని కలిగి ఉంటుంది. చాలా సందర్భాలలో, రెండో స్థాయిలో నిర్వాహకులు ఉంటారు. ఇది ఎగువ శ్రేణి నుండి వచ్చే ఆదేశాలు లేదా నిర్దేశకాలను అమలు చేసే పురోగతిని పర్యవేక్షిస్తుంది.
దిగువ టైర్
దిగువ స్థాయి సాధారణంగా కార్మికులను కలిగి ఉంటుంది. ఏ సంస్థలోనైనా, బాహ్య శ్రేణి యొక్క పునాది, విస్తృతమైన పునాది సంస్థ. దిగువ శ్రేణి అగ్ర శ్రేణి ద్వారా సెట్ చేయబడిన ఏదైనా ఆదేశాలు లేదా నిర్దేశకాలను అనుసరిస్తుంది.
