కెనడాలో ఒక ఉపాధి ఏజెన్సీ ఎలా ప్రారంభించాలో

కెనడా కొన్ని ప్రత్యేక పరిశ్రమలలో పెరుగుతున్న కార్మిక కొరతను ఎదుర్కొంటోంది, ఇది 2016 వరకు కొనసాగుతుందని అంచనా వేయబడింది. కెనడాకు అమెరికా సమీపంలో ఉన్నప్పటికీ, డిమాండ్లో ఉన్న ఖాళీలను - ఉదాహరణకు వైద్యులు మరియు ఇంజనీర్లు - పెద్ద సంఖ్యలో ఉత్తరాన కదులుతున్నారు. అనేక మంది వ్యవస్థాపకులు ఉపాధి సంస్థను ప్రారంభించడం ద్వారా ఈ డిమాండ్ను పూరించడానికి మార్గాలను అన్వేషిస్తున్నారు. మీరు ఇప్పటికీ డిమాండ్ నిర్దిష్ట ప్రాంతాల్లో పరిశోధన అవసరం; రాష్ట్రం యొక్క నిబంధనలను గుర్తించి, కట్టుబడి ఉండాలి; కార్మిక సరఫరాలోకి ట్యాప్ ఎలా నిర్ణయిస్తారు; తాత్కాలిక లేదా శాశ్వత ఉద్యోగుల కోసం చూస్తున్న సంస్థలతో లేదా వ్యక్తులతో సంబంధాలను సృష్టించండి.

శ్రమ డిమాండ్ ఉన్న పరిశోధన ప్రాంతాలు. గొప్ప డిమాండ్ కలిగిన పరిశ్రమలు ఔషధం, కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామింగ్ మరియు చమురు మరియు పెట్రోలియం యొక్క వెలికితీతకు సంబంధించిన అనేక నైపుణ్యం సెట్లు. నిర్దిష్ట వనరులను గుర్తించడానికి మానవ వనరుల నిర్వాహకులతో మాట్లాడండి మరియు వారు తాత్కాలిక లేదా శాశ్వత ఉద్యోగులను నియమించుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉంటావా అని. ఈ మేనేజర్లు చెల్లించటానికి సిద్ధంగా ఉంటారు జీతం తెలుసుకోండి. ఆర్.ఆర్ మేనేజర్ల కోసం పేరు, కార్మిక అవసరాలు మరియు సంప్రదింపు సమాచారాన్ని రికార్డ్ చేయండి. HR నిర్వాహకులను కనుగొనడానికి, లక్ష్యంగా ఉన్న పరిశ్రమలో కంపెనీలను పిలుస్తారు లేదా మానవ వనరుల సంఘాల కెనడియన్ కౌన్సిల్ వంటి HR సంస్థ ద్వారా పరిచయాలను పొందేందుకు ప్రయత్నించండి.

మీరు వ్యాపారం చేస్తున్న ప్రావిన్స్ కోసం ఒక ఉద్యోగ ఏజన్సీని తెరవడానికి నియంత్రణ అవసరాలు చేపట్టండి. ప్రతి రాష్ట్రం దాని స్వంత అవసరాలు కలిగి ఉంది. ఉదాహరణకు, సంస్థ ఉద్యోగం ఏజెన్సీ అక్కడ ఉన్న కాకపోయినా, ప్రావిన్స్ లోపల ఏదైనా వ్యాపారాన్ని చేయటానికి సర్వీస్ అల్బెర్టా లైసెన్స్ పొందాలని అల్బెర్టా ఆదేశించింది, కానీ అక్కడ ఉన్న సంస్థలకు కార్మికులు సరఫరా చేస్తారు. రుసుము యజమానికి మాత్రమే రుసుము వసూలు చేయగలదు, కానీ ఉద్యోగికి కాదు. అన్ని నియంత్రణ అవసరాల కోసం కెనడా వ్యాపారం వెబ్సైట్ను సమీక్షించండి.

మీ ఖాతాదారులకు కార్మిక ప్రతిభను కనుగొనండి. ఉపాధి సంస్థలు వేర్వేరు సాధనాలు మరియు వ్యూహాలను ఉపయోగిస్తాయి, ఇందులో వెబ్సైట్లు మరియు రిక్రూటింగ్ ఎజెంట్తో సహా మరియు ప్రతిభను సైన్ అప్ చేయండి. మీ వ్యూహం కార్మిక సరఫరా ఎంత తక్కువగా ఉంటుంది; విద్య స్థాయి అవసరం; మరియు పరిశ్రమ చెల్లించే జీతాలు. ఇంగ్లీష్ మరియు ఫ్రెంచ్ రెండింటిలోనూ భాషా నైపుణ్యం కెనడా యొక్క యజమానులు అత్యంత నైపుణ్యం కలిగి ఉంటుంది. అధిక జీతం, మీ కస్టమర్ సంస్థ కోసం కార్మికులను అందించడానికి మీరు ఆశించే అధిక మొత్తం.

మీ మానవ వనరులను కాల్ చేయండి. మీ ఏజెన్సీతో సంతకం చేసిన ప్రతిభావంతులైన అవకాశాలు పొందడానికి మీరు ప్రారంభించిన తర్వాత, మీరు వారి అర్హతలు పరీక్షించి, మీ నిర్వాహక నిర్వాహకుల జాబితాకు తిరిగి వెళ్లి మళ్లీ సంప్రదించవచ్చు. నైపుణ్యంగల ఉద్యోగుల అవసరమయ్యే ఇతర నిర్వాహకులు ఉంటే ఎల్లప్పుడూ HR మేనేజర్ని అడగండి. ఒక రిఫరల్ మీ వ్యాపారానికి కొత్త డిమాండ్ను తలుపులు తెరిచింది.

చిట్కాలు

• దీర్ఘకాలిక మనుగడ మరియు మీ వ్యాపార విజయం మీరు మీ అవసరాలకు చూస్తున్నారని సంతృప్తి చెందిన మీ ఖాతాదారులను మరియు ఆర్ మేనేజర్స్ను ఉంచడానికి ఆధారపడి ఉంటుంది.

హెచ్చరిక

ఉద్యోగ అభ్యర్థుల కోసం స్క్రీనింగ్ ప్రక్రియ క్లిష్టమైనది. కంపెనీ మేనేజర్ని కలిసే అవకాశాలను కల్పించే ఒక ఉద్యోగ సంస్థకు HR మేనేజర్ ప్రాధాన్యత ఇస్తారు.