నిర్వాహకుల కోసం రిఫరెన్స్ లెటర్స్ వ్రాయండి ఎలా

Anonim

చాలామంది ప్రజలకు ఒక ఘన సూచన లేఖ రాయడానికి మీకు చాలా తయారీ అవసరమవుతుంది, ప్రత్యేకించి వారు దరఖాస్తు చేసుకున్న స్థితిలో అనుభవం లేకపోయినా. అయినప్పటికీ, ఒక అభ్యర్థి సంబంధిత పరిపాలనా అనుభవం యొక్క సంపదని కలిగి ఉన్నప్పుడు, ఈ పని సులభం అవుతుంది, ఎందుకంటే మీరు ఆమె అనుభవం యొక్క అంశాలను కొత్త స్థానానికి అనుసంధానించే మరియు ఎంచుకున్న సంభావ్య యజమానికి ఆ అంశాలని విక్రయించి ఎంచుకోవచ్చు. ఆమె అనుభవం దాని కోసం మాట్లాడవచ్చు, కానీ మీ లేఖ ఉద్యోగం కోసం ఉత్తమ అభ్యర్థి అని ఇంటికి నడపగలదు.

మీరు సిఫార్సు చేస్తున్న అభ్యర్థిని గుర్తించడం ద్వారా లేఖను ప్రారంభించండి. అప్పుడు, మీరే పరిచయం చేసుకోండి, మీ అర్హతలు వివరించండి, మరియు మీరు అభ్యర్థిని ఎలా ఎన్నుకున్నారో తెలియజేయండి. ఉదాహరణకి, "మీ అకౌంటింగ్ స్థానానికి ఛార్లెస్ విల్లిస్ ను సిఫారసు చేయటానికి నేను ఈ లేఖ రాస్తున్నాను, నా పేరు నాటాలి జోన్స్ మరియు నేను చార్లెస్ను 22 సంవత్సరాలుగా తెలుసు, అతను మాడిసన్ ఇన్వెస్ట్మెంట్స్లో నా పర్యవేక్షకుడు."

అభ్యర్థి యొక్క ఉత్తమ లక్షణాలను సమీక్షించండి, నిర్దిష్ట ప్రాజెక్టులు లేదా ఆమె పనిచేసిన నియామకాలపై దృష్టి పెట్టడం. ఆమె ప్రణాళికలు సేవ్ చేసిన ఖర్చులు వంటి నిజ ఫలితాలను వివరించండి. ఆమె ఉద్యోగం కోసం వెళ్లి ఉంటే ఒక పెద్ద ఎత్తుగడ వరకు ఉంటుంది, ఆమె కొత్త స్థానంలో చేయగల ఏమి తన విజయాలు ప్రాజెక్ట్.

ఇతరులతో ఒక నిర్వాహకుడిగా మరియు ఒక సభ్యుడిగా పనిచేయగల సామర్ధ్యం యొక్క నిజమైన ఉదాహరణలను అందించండి, వర్తిస్తే.

ఈ అభ్యర్థి నిర్వాహకుడిగా లేదా ఉద్యోగస్తుడిగా ఎలా నిలబడతారో వివరించండి. ఆమె తన విధులను పైకి మరియు దాటి పోయింది మరియు ముఖ్యమైన లక్ష్యాలను సాధించిన ఎలా వాస్తవ ఉదాహరణలు అందించండి. సంభావ్య యజమాని తన ఉత్తమ అభ్యర్థిని, మరియు ఒక నవల లేదా తెలివైన మార్గంలో ఆమె నిర్దిష్ట పరిస్థితులను ఎలా నిర్వహించాడో మీ వివరణను ఆమె ఇంటర్వ్యూ చేయటానికి సంభావ్య యజమానిని ఒప్పించగలదు.

మీరు సూచిస్తున్న వ్యక్తిని నియమించుకునేందుకు సంస్థ కోసం ఒక ఘన సిఫార్సుని చేయండి. అతను ఉద్యోగం చేయగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటాడని మరియు అతని వ్యక్తిత్వం మరియు ఇతరులతో పని చేసే సామర్థ్యం అతనికి మంచి సరిపోయేలా చేస్తాడని వారికి భరోసా ఇవ్వండి. మీ అభ్యర్థి అధికార పరిపాలనలో చూస్తున్నట్లయితే, తన ప్రస్తుత అనుభవం ఉద్యోగానికి అతడిని ఎలా సిద్ధం చేశారో, అతను తన ఫీల్డ్లో అద్భుతమైన అనుభవాన్ని కలిగి ఉన్నాడని పునరుద్ఘాటించండి. అతను తక్కువ ఒత్తిడితో కూడిన ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నాడు లేదా కెరీర్ మార్పు చేస్తే, అతనికి మంచి నియామకాన్ని అందించే లక్షణాలను పునరుద్ఘాటిస్తుంది.

మీరు లేఖను పంపే వ్యక్తి సమాచారం కోరుకుంటే, మీ టెలిఫోన్ నంబర్ మరియు ఇ-మెయిల్ను అందించండి. అభ్యర్థి యొక్క అర్హతల గురించి మరింత వివరంగా చర్చించడానికి మీరు గర్వంగా ఉంటున్న రాష్ట్రం.