క్రెయిగ్స్ జాబితా ఉద్యోగం ఉద్యోగార్ధులు మరియు అన్ని రకాల వినియోగదారులకు ఒక భారీ యూజర్ బేస్ ఉంది. మీ ప్రకటనను క్రెయిగ్స్ జాబితా సైట్లో మాత్రమే ముగుస్తుంది, కానీ మీకు కావలసిన దరఖాస్తుదారులను ఆకర్షిస్తుంది, మీకు కావలసిన నైపుణ్యాలను జాబితా చేసే క్లుప్త కానీ ప్రభావవంతమైన ప్రకటనను సమకూర్చడానికి సమయాన్ని కేటాయించండి.
పర్సనాలిటీ లక్షణాలు బదులుగా నైపుణ్యాలు దృష్టి
"ఎంట్రప్రెన్యూర్" మీ ప్రకటనలో మీరు నియామకంలో ఉన్న స్థానాల్లో చాలా ముఖ్యమైనవిగా ఉంచడానికి ఐదు నైపుణ్యాల నుండి నాలుగు అంశాలను తీసివేస్తుంది. లిస్టింగ్ వ్యక్తిత్వ లక్షణాల నుండి దూరంగా ఉండండి, దరఖాస్తుదారులు అనురూపణంలో లేదా ముఖాముఖీలలో వీటిని అనుకరించవచ్చు. కమీషన్-ఆధారిత అమ్మకాల ఉద్యోగానికి "బలమైన అమ్మకపు నైపుణ్యాలు" వంటి విజయాలను సాధించడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలపై దృష్టి పెట్టండి. ఎవరైనా సంపాదించిన సంభావ్యతలో కమీషన్లు ముఖ్యమైన భాగమని పేర్కొంటూ విక్రయించడానికి తగినంతగా ప్రేరేపించని ఎవరినీ తొలగిస్తుంది.
కుడి క్రెయిగ్స్ జాబితా వర్గం ఎంచుకోండి
క్రెయిగ్స్ జాబితాలో ఉద్యోగాల జాబితాలను పోస్ట్ చేయడానికి అనేక జాబ్ కేతగిరీలు జాబితా చేస్తాయి, కనుక జాబ్ పోస్టింగులను ఎవరు బ్రౌజ్ చేస్తారో మరియు సరిగ్గా వర్గీకరించేవారి గురించి ఆలోచించండి. ఉదాహరణకు, మీరు టెలివిజన్ స్టూడియోలో రిసెప్షనిస్ట్ కోసం పోస్ట్ చేస్తున్నట్లయితే, మీరు ఒక బలమైన కార్యాలయ ఉద్యోగి లేదా పరిశ్రమలో ప్రవేశపెట్టిన కోసం ఎదురుచూస్తున్న ఆన్-ఎయిర్ వ్యక్తిత్వాన్ని కావాలనుకుంటే మీరే అడుగుతారు. మాజీ కేసు ఉంటే, కింద ఉద్యోగం ఉంచండి "అడ్మిన్ / కార్యాలయం." ఇది తరువాతి ఉంటే, దానిని "టీవీ / ఫిల్మ్ / వీడియో." కి జోడించండి.
