న్యూయార్క్ స్టేట్ నిరుద్యోగాన్ని సేకరించే కంపెనీ యొక్క ఒక యజమానిని చేయవచ్చా?

న్యూయార్క్ స్టేట్ డిపార్టుమెంటు ఆఫ్ లేబర్ న్యూయార్క్ స్టేట్ నిరుద్యోగం బీమా చట్టం ప్రకారం రాష్ట్ర నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల నిధిని నిర్వహిస్తుంది. చాలామంది యజమానులు వారి ఉద్యోగుల కోసం నిరుద్యోగ రచనలను చెల్లించాలి. అయినప్పటికీ, స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు, స్వయం ఉపాధి యజమానులు మరియు చిన్న వ్యాపారాల యజమానులు, కార్పొరేషన్లను మినహాయించి, నిరుద్యోగ పన్నులను వారి స్వంత నిరుద్యోగ భీమా లాభాలకు చెల్లించలేరు. కొన్ని రాష్ట్రాలు స్వచ్ఛంద సహకారాన్ని అనుమతిస్తున్నప్పటికీ, న్యూయార్క్ లేదు.

న్యూయార్క్ నిరుద్యోగ బీమా ప్రయోజనాల అవలోకనం

నిరుద్యోగ భీమా నిధికి న్యూయార్క్ యజమానులు నిరుద్యోగ పన్నులు చెల్లించేవారు, మరియు వారి ఉద్యోగులు వారి నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలకు దోహదం చేయలేరు. న్యూయార్క్ నిరుద్యోగం ప్రయోజనాలు తప్పు లేకుండా తొలగించబడి కార్మికులకు అర్హత కల్పించటానికి అందుబాటులో ఉంటాయి. నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను పొందేందుకు, ఉద్యోగులు కవరేజ్డ్ ఉద్యోగాల్లో పనిచేయాలి మరియు క్యాలెండర్ త్రైమాసికంలో ఉద్యోగ వేతనాల్లో కనీసం $ 1,600 లను పొందారు. అర్హులైన నిరుద్యోగ కార్మికులు 26 వారాల ప్రామాణిక ప్రయోజనాలను అందుకుంటారు, అయితే వారి ప్రామాణిక ప్రయోజనాలను మినహాయించి ఉంటే పొడిగించిన లాభాలకు అర్హులు. ప్రతి నిరుద్యోగ వర్కర్ వారి నికర నిరుద్యోగం నుండి వారంవారీ వేతనాలను 1/26 వరకు పొందుతుంది.

న్యూయార్క్ రాష్ట్రం నిరుద్యోగం బీమా చట్టం

న్యూయార్క్ రాష్ట్రం నిరుద్యోగం బీమా చట్టం ప్రకారం, స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు మరియు చిన్న వ్యాపార యజమానులు స్వయంగా తమను తాము కవర్ చేయడానికి నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను చెల్లించలేరు. న్యూయార్క్ చట్టం కార్పొరేట్ అధికారులు తమకు తాము నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను చెల్లించటానికి అనుమతిస్తుంది, కార్పోరేషన్లు తమ సేవలపై నిరుద్యోగ పన్నులను చెల్లించటం వలన కార్పొరేట్ అధికారులు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను పొందగలుగుతారు. న్యూయార్క్ నిరుద్యోగ భీమా చట్టం ప్రకారం, వారి కార్పొరేషన్లకు సేవలు అందించే అన్ని కార్పొరేట్ అధికారులు ఉద్యోగులు. వారి పరిహారం పన్ను విధించదగినది, మరియు అధిక యజమానులు లేదా డైరెక్టర్లు వారి సేవలను రద్దు చేస్తే, వారు ప్రయోజనాలకు అర్హత పొందుతారు.

మినహాయింపులు

నిరుద్యోగులైన వ్యాపార యజమానులు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం అర్హత సాధించకపోయినా, తమ సొంత కంపెనీలను ప్రారంభించిన తరువాత వారు నిరుద్యోగులైతే, వారు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం మొదటి క్వాలిఫైయింగ్ తర్వాత వారి స్వంత కంపెనీలను ప్రారంభించినట్లయితే వారు లాభాల కోసం అర్హత పొందుతారు. వేరొక మాటలో చెప్పాలంటే, నిరుద్యోగులైన వ్యాపార యజమానులు మునుపటి యజమానుల కోసం తొలగింపుకు బాధ్యులైన వారి సంస్థలను ప్రారంభించినట్లయితే నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు. ఏదేమైనప్పటికీ, వారి స్వంత సంస్థలను ప్రారంభించిన తరువాత వారు నిరుద్యోగుల కోసం నిరుద్యోగులకు ప్రయోజనం పొందలేరు.

స్వయం ఉపాధి సహాయం కార్యక్రమం

స్వయం ఉపాధి సహాయం కార్యక్రమం (SEAP) లో చేరిన నిరుద్యోగులైన కార్మికులు మరియు వారి సొంత సంస్థలు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం అర్హులు. నిరుద్యోగుల ప్రయోజనాలను సేకరించడానికి వారి సామర్ధ్యాలను కోల్పోకుండా అర్హత లేని నిరుద్యోగ హక్కుదారులు వారి సొంత సంస్థలను ప్రారంభించడానికి సహాయం చేసే ఒక ఉమ్మడి ఫెడరల్-స్టేట్ ప్రోగ్రామ్. SEAP లో పాల్గొనడానికి, న్యూయార్క్ స్టేట్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ మొదట కార్మికుడిని తన నిరుద్యోగ లాభాలను తగ్గించటానికి నిర్ణయించుకోవాలి.

ఉద్యోగుల నిర్వచనం

నిరుద్యోగ కార్మికులు SEAP లో మొట్టమొదటి నమోదు లేకుండానే నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం అర్హత పొందలేరు. న్యూయార్క్ చట్టం ప్రకారం, లేబర్ డిపార్ట్మెంట్ వ్యాపార యజమానులు మరియు స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు నిరుద్యోగ లాభాలను సంపాదించడానికి అనుమతించకపోయినా వారు నష్టపరిహారం చెల్లించనప్పటికీ. ఒక ఉద్యోగి వ్యాపార యజమానిగా పని చేస్తున్నంత వరకు, వేతనం లేదా లాభం లేకుండా, న్యూయార్క్ చట్టం అతనికి ఉద్యోగం కల్పించింది.