చాలామంది యజమానులు ఉద్యోగులను పర్యవేక్షించడానికి నిఘా కెమెరాలని ఇన్స్టాల్ చేస్తారు, ఎందుకంటే ఈ కెమెరాలు ఒక దుకాణంలో దొంగిలించే ఉద్యోగులను రికార్డు చేయగలవు, మేనేజర్ చుట్టూ పని చేయడం లేదా పని నియమాలను ఉల్లంఘిస్తున్నప్పుడు పనిచేయడం లేదు. ఉద్యోగికి ఉద్యోగి పర్యవేక్షణ కెమెరాలని ఉపయోగించడానికి విస్తృత హక్కులు ఉన్నాయి, ఎందుకంటే ఉద్యోగికి సాధారణంగా గోప్యత అంచనా లేదు. ఇంటిలో ఉద్యోగిని పర్యవేక్షించడానికి నిఘా కెమెరాలు ఉపయోగించి, ఉద్యోగి నిజంగా జబ్బుపడిన లేదా గాయపడినట్లయితే, యజమాని కోసం మరింత ప్రమాదకరమైనది.
ఎక్కువ మొత్తంలో బేరమాడుట
ఉద్యోగులు యూనియన్లో భాగమైనప్పుడు, వారు అదనపు హక్కులను పొందుతారు. నేషనల్ లేబర్ రిలేషన్స్ యాక్ట్ కార్యాలయం ఒక ఉమ్మడి చర్చల ఒప్పందంలో ఉన్నప్పుడు, నిఘా కెమెరాలని స్థాపించడానికి యూనియన్ నుండి అనుమతి పొందటానికి యజమాని అవసరం. ఉద్యోగులు అనధికారిక కార్యాలయ పర్యవేక్షణ తర్వాత తిరిగి చెల్లింపులను అందుకున్నారు, కెమెరా వాటిని నియమాలను బద్దలు కొట్టిన తరువాత వారు కారణం కోసం తొలగించారు.
హోం పర్యవేక్షణ
పని సంబంధిత కారణాల వలన ఒక ఉద్యోగి ఒక ఉద్యోగిని ఇంట్లో ఉద్యోగిని పర్యవేక్షించటానికి అనుమతిస్తాడు. మంచి ఉద్యోగం లేకుండా ఇంట్లో ఉద్యోగిని స్టాకింగ్ లేదా రికార్డింగ్ చేయటం అనేది వోయోరిజమ్కు నేరారోపణలకు దారి తీస్తుంది. నేషనల్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ స్టాండర్డ్స్ అండ్ టెక్నాలజీ ప్రకారం, ఒక యజమాని ఉద్యోగి యొక్క పరిహారం దావా వంటి చెల్లుబాటు అయ్యే కారణాల వలన ఇంట్లో ఉద్యోగి యొక్క చిత్రాలను తీయడానికి ఒక డిటెక్టివ్ను తీసుకోవచ్చు.
రాష్ట్ర చట్టాలు
గోప్యత యొక్క సహేతుకమైన నిరీక్షణ కొంత పని ప్రదేశాలకు వర్తించవచ్చు. ప్రైవేట్ చట్టం, స్నానపు గదులు, మారుతున్న గదులు లేదా ఉద్యోగి విరామం ప్రాంతాల్లో నిఘా కెమెరాలు ఉపయోగించకుండా యజమాని నిషేధించవచ్చు. ఉదాహరణకు, కనెక్టికట్ రాష్ట్రం, ఉద్యోగి యొక్క ఆరోగ్య లేదా సౌకర్యాన్ని ప్రోత్సహించడానికి రూపొందించిన పని ప్రదేశాలలో పర్యవేక్షణ వ్యవస్థలను ఉపయోగించకుండా యజమానులను నిషేధిస్తుంది. ఫెడరల్ చట్టం ఈ పరిమితులను ఏదీ స్థాపించదు.
ఉద్యోగి వీక్షణలు
నిఘా కెమెరాల ఉపయోగం వివక్షత అని ఒక ఉద్యోగి చెప్పవచ్చు. మొత్తం ఉద్యోగుల పర్యవేక్షణ కోసం ఉద్యోగి తగినంత కెమెరాలని కొనుగోలు చేయాలి, తద్వారా మొత్తం ఉద్యోగుల చర్యలు నమోదు చేయబడతాయి. మానిటర్ చేస్తున్నప్పుడు ఉద్యోగులు కష్టపడి పనిచేయవచ్చు, కాని కెమెరాలు నిర్వహణలో ఉద్యోగి ట్రస్ట్ను కూడా తగ్గించవచ్చు. ఒక ఉద్యోగి కెమెరాలను ఇష్టపడవచ్చు, ఎందుకంటే కెమెరాలు కనిపించేటప్పుడు కెమెరాలు దొంగలను నిరుత్సాహపరుస్తాయి.
నోటిఫికేషన్
సంస్థ కనిపించే కెమెరాలు లేదా దాగి ఉన్న కెమెరాలని ఎంచుకోవచ్చు. దాచిన కెమెరాలని ఉపయోగించే ఒక సంస్థ కెమెరాలు ఏవైనా అందుబాటులో ఉన్నాయని ఉద్యోగులకు తెలియజేయవచ్చు, తద్వారా ఉద్యోగులు మానిటర్ చేస్తున్న ప్రాంతంలో గోప్యత యొక్క సహేతుకమైన నిరీక్షణను పొందలేరు. సెయింట్ ఫ్రాన్సిస్ యూనివర్శిటీ ప్రకారం, ఒక ఇ-మెయిల్ సేవలను అందించినప్పుడు యజమాని కూడా ఈ గోప్యతా హెచ్చరికను ఇవ్వాలి.
