కార్మిక ఆరోగ్యం మరియు భద్రతను రక్షించడానికి ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ అండ్ హెల్త్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ (OSHA) పని పరిస్థితులను నియంత్రిస్తుంది. OSHA నిర్దిష్ట గరిష్ట ఉష్ణోగ్రతను ఏర్పాటు చేయనప్పటికీ, దాని సాంకేతిక మాన్యువల్ ఉష్ణ ఒత్తిడిని నివారించడానికి మార్గదర్శకాలను అందించింది.
త్రెషోల్డ్ పరిమితి విలువలు
ఒక మార్గదర్శకత్వం OSHA ఉద్యోగులు, ప్రభుత్వ పారిశ్రామిక పరిశుభ్రవాదులు (ACGIH) యొక్క అమెరికన్ కాన్ఫరెన్స్ ద్వారా స్థాపించబడిన పరిమితి పరిమితి విలువ సమీకరణం. ఇచ్చిన ఉష్ణోగ్రతలలో పని చేయడం ఎంత సురక్షితమైనదో TLV లు నిర్ణయిస్తాయి. ఉదాహరణకి, కార్మికులు 86 డిగ్రీల ఫారెన్హీట్ వరకు ఉష్ణోగ్రతలలో నిరంతరం విధులు నిర్వహిస్తారు, ఉద్యోగులు కేవలం 77 డిగ్రీల ఫారన్హీట్ వరకు భారీ విధులు నిర్వహిస్తారు. 87 మరియు 78 డిగ్రీల ఫారెన్హీట్ వద్ద, కార్మికులు ప్రతి గంటలో 25 శాతాన్ని విశ్రాంతి తీసుకోవాలి. ఉష్ణోగ్రతలు పెరుగుతూనే ఉండగా, పని సమయం తగ్గుతుంది.
ముందస్తు భద్రతా చర్యలు
OSHA మాన్యువల్ కూడా వేడి ఒత్తిడి తగ్గించడానికి జాగ్రత్తలు రూపొందించింది. యజమానులకు ఎయిర్ కండిషన్డ్ రెస్ట్ ప్రాంతాలు మరియు చల్లని నీటిని సులభంగా అందుబాటులో ఉంచాలి. వారు సాధ్యమైనప్పుడల్లా రోజులోని చక్కని భాగాలలో పనిని షెడ్యూల్ చేయాలి మరియు సైట్లో ప్రథమ చికిత్స పరికరాలు మరియు శిక్షణ పొందిన సిబ్బందిని అందించాలి.
OSHA వర్తింపు
ప్రైవేట్ సెక్టార్ యజమానులు అన్ని ఫెడరల్ మరియు స్టేట్ OSHA ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉండాలి లేదా తీవ్రమైన జరిమానాలు మరియు జరిమానాలు ఎదుర్కోవాలి. కొన్ని రాష్ట్రాలు ప్రభుత్వ ఉద్యోగులను కవర్ చేయడానికి వారి సొంత OSHA ప్రణాళికలను నిర్వహిస్తున్నాయి.
