ఒక ఇంటర్వ్యూ ఉద్యోగం ఆశించేవాడు ఒక యజమాని ఇస్తుంది మొదటి అభిప్రాయం. మీరు ఇంటర్వ్యూటర్, సంభావ్య అభ్యర్థిని గురించి చాలా నేర్చుకోవచ్చు, మరియు ఆ ఉద్యోగులను ఉత్తమమైన ఉద్యోగిని కనుగొనేటప్పుడు కూడా ఇది సమయం. కస్టోడియన్ స్థానానికి అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు, వ్యాపారాలు తమ వృత్తిపరమైన అనుభవం, వ్యక్తిగత పాత్ర మరియు వ్యాపారంతో అనుగుణ్యతతో సంబంధం ఉన్న అభ్యర్థుల అర్హతను పరిగణించాలి.
వృత్తి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు
కస్టోడియన్లకు అనేక నిర్వహణ కార్యకలాపాలు గురించి అవగాహన కలిగి ఉండాలి మరియు ఇంటర్వ్యూలో ఈ జ్ఞానాన్ని ప్రదర్శించాలి. ఒక వృత్తిపరమైన సంరక్షక నిపుణుల అనుభవం గురించి అనేక ప్రశ్నలు అడగవచ్చు: "వృత్తిపరమైన పర్యావరణంలో ఏ పరికరాలు లేదా రసాయనాలు మీకు అనుభవం కలిగి ఉన్నాయి?", "గతంలో మీరు పెద్ద భవనాన్ని ఎలా పర్యవేక్షిస్తారు మరియు నిర్వహిస్తున్నారు" మరియు "మీ మునుపటి స్థానములు, అస్పష్టత, విరిగిన అంశాలతో మీరు ఎలా స్పందించావు? "అని ప్రశ్నించారు. క్రియేటివ్ అభ్యర్థిని వ్యక్తిగతంగా స్పందిస్తూ పరిస్థితులకు ఎలా స్పందిస్తుందో చూద్దాం. ఒక ఉదాహరణ "మీరు ఇప్పుడు ఈ గదిని శుభ్రం చేయవలసి వస్తే, మీరు ఏం చేస్తారు మరియు మీరు ఏ వనరులను ఉపయోగించాలి?"
వ్యక్తిగత అక్షర ప్రశ్నలు
సంరక్షకుని వృత్తిపరమైన అనుభవాన్ని అంచనా వేయడానికి అదనంగా, ఒక వ్యాపారం దరఖాస్తుదారుల వ్యక్తిగత పాత్రలను జాగ్రత్తగా పరిగణించాలి. పలు సంస్థలు కంప్యూటర్ ఆధారిత వ్యక్తిత్వ పరీక్షలను ఉపయోగించుకుంటాయి, ఇవి సంభావ్య ఉద్యోగి యొక్క నైతిక మరియు నైతిక విలక్షణతను మరియు వివిధ సందర్భాల్లో అతని స్పందనలను పరిశీలించడానికి ఉపయోగిస్తారు. ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలలో "మీరు బృందంలో భాగంగా పనిచేస్తారా?", "పని దినాలలో పని చేయకుండా మీరు పని చేస్తున్నప్పుడు మీరు ఏమి చేస్తారు?" మరియు "పనిలో ఎలా ఒత్తిడిని ఎదుర్కోవచ్చు?"
అనుకూలత ప్రశ్నలు
ఒక సంరక్షకుడు ఏ సంస్థ యొక్క విలువైన భాగం మరియు వ్యాపార 'రోజువారీ కార్యకలాపాల యొక్క మృదువైన కార్యకలాపాలలో ప్రధాన పాత్ర పోషిస్తుంది. అందువల్ల, అభ్యర్థుల వ్యాపార సంస్కృతికి అనుగుణంగా ఇంటర్వ్యూ చేసే అభ్యర్థులకి జాగ్రత్తగా పరిగణించాలి. ఉదాహరణకు, పిల్లలను ఇష్టపడని ఒక సంరక్షకుడు తప్పనిసరిగా ఒక ప్రాధమిక పాఠశాల సంస్కృతికి సరిపోయేది కాదు. "మా ఉద్యోగులు మరియు కస్టమర్లతో పరస్పరం వ్యవహరిస్తున్నారా?", "మా వ్యాపారం విజయవంతం చేయడంలో మరియు అభివృద్ధి చెందడంలో మీరు ఒక సమగ్ర పాత్రను పోషిస్తారా?" మరియు "ఈ సంస్థతో భవిష్యత్తును మీరు చూస్తారా?"
