సమావేశాలు ఎగతాళి చేసుకోవడం ఎలా. మేనేజర్గా, ఆ భయంకర కార్యాలయ సమావేశాలను సులభతరం చేయడానికి మీకు ఛార్జీ విధించబడుతుంది. సరే, బహుశా భయపడకపోవచ్చు, కానీ కూటాలకు హాజరు కావడానికి ప్రజలు సిద్ధంగా ఉండటం చాలా సవాలుగా ఉంటుంది. వేర్వేరు నిర్వాహకులు సమావేశాల సరదాగా ఎలా చేయాలో వేర్వేరు తత్వాలను కలిగి ఉంటారు, కాని మొత్తంగా, ఉద్యోగులు తమ భాగస్వామ్యం గురించి ఎక్కువ స్వేచ్ఛను కలిగి ఉంటారు మరియు బృందం పనిని ప్రారంభించడంలో ఎక్కువ చేతుల్లో ఉన్నారు.
మీ ఉద్యోగులకు గలదా. సంస్థ కార్యక్రమాలలో సానుకూలమైన నిశ్చితార్థం గురించి వారు అనుభవిస్తున్నప్పుడు మీ ఉద్యోగులు సమావేశాల్లో మరింత ఆనందం పొందుతారు. చర్చించబడుతున్న విషయాల్లో ఉద్యోగులకు ఒక చేతి ఉందని స్పష్టంగా చెప్పండి.
అది వెలుగులో ఉంచండి. ఆఫీసు విషయాల్లో ప్రతి ఒక్కరికి సాంకేతిక నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి ప్రయత్నించవద్దు. మీరు మీరే నిర్వహించడానికి, లేదా ప్రతినిధి కోసం. సమావేశాలు వద్ద పరిధీయ సమాచారాన్ని చాలా దూరంగా ఉండండి, మరియు ఖచ్చితంగా "మూడు పెద్ద వ్యక్తులు" నుండి దూరంగా ఉండండి: వ్యక్తిగత ఆర్థిక, మతం మరియు రాజకీయాలు.
ఉద్యోగి పుట్టినరోజులు తగిన వేడుకలను కలిగి ఉంటాయి. కేక్ ఉత్తమంగా ఉంటుంది, కానీ కేక్ కట్టింగ్ను అప్పగించటానికి ప్రయత్నించండి లేదు. మీరే, మీ ఉద్యోగులు మీరు నాయకుడిగా చేసే చిన్న సేవలను అభినందించేలా చేస్తారు.
PowerPoint ని కనిష్టంగా ఉంచండి. దీపాలు వెనక్కి వెళ్లి, స్లైడ్స్ మార్చ్ ప్రారంభించినప్పుడు, ఉద్యోగులు తమ కుర్చీలు మరియు డూజ్లలో తిరిగి కూర్చుని వంటి ఉదయాన్నే సమావేశాలు తాత్కాలిక ఆవిష్కరణలు అయ్యాయి. మధ్యాహ్న సమయ 0 లో ప్రజలు మరి 0 త మెలుకువయ్యే సమయ 0 లో సమావేశాలను కాపాడుకోవడానికి ప్రయత్ని 0 చ 0 డి.
సహజంగా ఉంచండి. కృత్రిమంగా ప్రజలు తప్పనిసరి గేమ్స్ తో కృత్రిమంగా ప్రయత్నిస్తున్న తరచుగా ప్రతిజ్వలనం చేయవచ్చు. బదులుగా, మీ సిబ్బందిని సన్నిహితంగా చేయడానికి ఐచ్ఛిక కార్యాచరణలను ఉపయోగించడంలో సహేతుకమైనది. నాయకత్వంలో ఈ వశ్యతను వారు బాగా స్పందిస్తారు.
