వ్యాపార విభాగం యొక్క మానవ వనరుల శాఖ, హెల్ డిపార్ట్మెంట్ అని కూడా పిలువబడుతుంది, వ్యాపారం యొక్క ఉద్యోగులతో సంబంధం కలిగి ఉన్న ఏదైనా బాధ్యత. ఇదే రియల్ ఎస్టేట్ కంపెనీకి నిజమైనది. ఏజెన్సీ మరియు కార్యాలయ సహాయకులకు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్న రియల్ ఎస్టేట్ ఏజెంట్లు తప్పనిసరిగా ఉద్యోగుల విషయాలను నిర్వహించడానికి మరియు సిబ్బంది సమస్యలను ఎలా నిర్వహించాలనే దానిపై మద్దతు మరియు సలహాలను పొందగల HR విభాగం యొక్క విభాగం లేదా సమూహాన్ని కలిగి ఉండాలి.
నియామకం మరియు నియామకం
ఒక రియల్ ఎస్టేట్ కంపెనీలో మానవ వనరుల విభాగాన్ని నియమించడం, ఇంటర్వ్యూ చేయడం మరియు కొత్త రియల్ ఎస్టేట్ ఉద్యోగులు మరియు ఎజెంట్లను నియమించడం. చాలా రియల్ ఎస్టేట్ ఏజెంట్లు కమిషన్లో చెల్లించినప్పటికీ, వారు ఇప్పటికీ రియల్ ఎస్టేట్ ఏజెన్సీ ద్వారా ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్నారు. రియల్ ఎస్టేట్ కార్యాలయంలో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులు కూడా నియమించబడాలి మరియు సంస్థ యొక్క వృత్తిపరమైన ప్రమాణాలను కలుసుకోవడానికి వారిని నియమించాలి. రియల్ ఎస్టేట్ ఏజెన్సీ ద్వారా వచ్చే ప్రతి ఉద్యోగి లేదా ఏజెంట్ రియల్ ఎస్టేట్ పరిశ్రమలో ఏజెన్సీ విశ్వసనీయ మరియు నిపుణులు చేసే విధానాలు మరియు నిబంధనలను అర్థం చేసుకోవాలి.
అంతర్గత కార్యకలాపాలు
రియల్ ఎస్టేట్ ఏజెన్సీ ఉద్యోగుల మధ్య అంతర్గతంగా అనుకున్నట్లుగా నడుస్తుంది మరియు నిర్వహిస్తుంది అని మానవ వనరుల విభాగం నిర్ధారిస్తుంది. ఈ కార్యాలయంలో వేధింపులను నిర్వహించడానికి, గృహాలు లేదా అపార్టుమెంటుల అమ్మకంపై చట్టబద్ధమైన విషయాలను మరియు ఉత్పత్తి చేయని ఉద్యోగులను కాల్పులు చేసే ప్రక్రియలు ఉన్నాయి. రియల్ ఎస్టేట్ కార్యాలయానికి భద్రతా విధానాలను రూపొందించడం మరియు నవీకరించడం కోసం మానవ వనరుల విభాగం బాధ్యత వహిస్తుంది, కాబట్టి అన్ని ఉద్యోగులు అన్ని సమయాల్లో సురక్షితంగా ఉంటారు.
ఏజెంట్లు మరియు పద్ధతులు
రియల్ ఎస్టేట్ ఎజెంట్ తరచుగా రియల్ ఎస్టేట్ విక్రయాల నుండి కమిషన్ చెల్లింపులపై పనిచేసినప్పటికీ, రియల్ ఎస్టేట్ ఏజెన్సీ యొక్క ప్రమాణాలు మరియు విశ్వసనీయతలను కొనసాగించటానికి ప్రత్యేక విక్రయ విధానాలను అనుసరించాలి. ఈ పద్ధతుల గురించి ఎజెంట్లను నేర్పించడానికి మరియు ప్రతి విక్రయంలో వారు అనుసరిస్తున్న మరియు గౌరవించబడుతున్నాయని నిర్ధారించడానికి మానవ వనరుల విభాగం యొక్క బాధ్యత. ఈ విధానం గురించి కొనుగోలుదారులకు తెలియజేయడం, లెండింగ్ ఎంపికల గురించి మరియు ఆ ఆస్తిని లీజింగ్ చేయటం గురించి, ఇంటికి అమ్ముడు పోయినట్లయితే.
మూల్యాంకనం మరియు మద్దతు
ఏ ఇతర సంస్థ అయినా, రియల్ ఎస్టేట్ ఏజెన్సీ ఉద్యోగి మరియు ఏజెంట్ అంచనాలను నిర్వహిస్తుంది. ఏ కంపెనీ అయినా పని చేయటానికి ప్రేరణ పొందని ఉద్యోగులు మరియు ఏజెన్సీకి బాధ్యత వహించకూడదు. అంతర్గత కార్యాలయ సిబ్బందితో వ్యాపారాన్ని ప్రతిబింబిస్తున్న ఎజెంట్, వార్షిక ప్రాతిపదికగా మానవ వనరుల విభాగానికి మద్దతుతో సంస్థ యొక్క యజమానిచే అంచనా వేస్తారు. అంచనాలు కార్మికులు మరియు ఏజెంట్లు రియల్ ఎస్టేట్ ఏజెన్సీకి ప్రయోజనకరంగా ఉంటుందని అంచనా వేస్తున్నారు.
