ఫంక్షనల్ ఫోర్మాంషిప్ అనేది ఒక ఫ్యాక్టరీ మేనేజ్మెంట్ టెక్నిక్, ఇది వేర్వేరు, ప్రత్యేక పాత్రల్లో బహుళ ఫోర్మన్లను కలిగి ఉండాలని సూచించింది. సాంప్రదాయకంగా, కర్మాగారాలు కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షించే ఒకే ఒక్క వ్యక్తి మాత్రమే. ఫ్యాక్టరీ కార్మికులకు ఈ ఫోర్మన్ మాత్రమే ప్రత్యక్ష పరిచయం. ఫ్రెడెరిక్ విన్స్లో టేలర్, 19 వ శతాబ్దం చివర్లో శాస్త్రీయ నిర్వహణను విప్లవాత్మకమైన ఇంజనీర్గా గుర్తించారు, ఈ వ్యవస్థలో ఒక ప్రధాన దోషం కనిపించింది. అతను అన్ని లక్షణాలు జాబితా చేసినప్పుడు ఒక విజయవంతమైన ఫోర్మాన్ అవసరం, అతను ఎవరూ వ్యక్తికి ప్రతి ఒక్కరూ ఉండవచ్చు అని తెలుసుకున్నాడు. ఆ విధంగా, ఫంక్షనల్ పూర్వప్రణాళిక యొక్క భావన జన్మించింది.
చిట్కాలు
-
ఫంక్షనల్ ఫోర్మాంషిప్ అనేది ఒక ఫ్యాక్టరీ మేనేజ్మెంట్ టెక్నిక్, ఇది వేర్వేరు, ప్రత్యేక పాత్రల్లో బహుళ ఫోర్మన్లను కలిగి ఉండాలని సూచించింది. ప్రతి ఫోర్మాన్ ఒక ప్రత్యేకతకు బాధ్యత వహిస్తాడు మరియు ఒక విధిని నిర్వహించడానికి అవసరమైన అన్ని లక్షణాలు మరియు నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి.
అది ఎలా పని చేస్తుంది
ఒక కర్మాగారంలో, ఫోర్మాన్ ఆన్-సైట్ మేనేజర్గా వ్యవహరిస్తాడు, కార్యకలాపాల పర్యవేక్షణకు బాధ్యత, మేనేజింగ్ మేనేజింగ్ మరియు ఉత్పత్తిని నియంత్రించడం. ఇది పూరించడానికి చాలా పొడవుగా ఉంది. ఉద్యోగాల విజ్ఞాన శాస్త్రాన్ని చదివిన తన జీవితాన్ని గడిపిన టేలర్, ఇది కేవలం ఒక వ్యక్తికి చాలా పెద్ద ఉద్యోగం అని తెలుసుకున్నాడు. అనేకమంది బ్రహ్మాండమైన బ్రహ్మాండమైన ఫెమ్మర్లు అన్ని ఫ్యాక్టరీ కార్యకలాపాలను సమర్థవంతంగా కవర్ చేస్తాయని నిర్ధారిస్తుంది.
క్రియాత్మక పూర్వప్రత్యయం కింద, ప్రతి ఫోరమ్ ఒక ప్రత్యేకత కోసం బాధ్యత వహిస్తాడు మరియు ఒక విధిని నిర్వహించడానికి అవసరమైన అన్ని లక్షణాలు మరియు నైపుణ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. టేలర్ మొత్తంగా ఎనిమిది మంది ఫోర్మెన్లను కలిగి ఉన్నాడు; ప్రణాళిక కోసం నాలుగు ఫోర్మెంటర్లు మరియు ఉత్పత్తి కోసం నాలుగు. ఎనిమిది మంది ప్రత్యేక అధికారులు కలిసి అన్ని ఫ్యాక్టరీ కార్మికులను సహ-నిర్వహించారు. వారు కర్మాగార నిర్వాహకుడికి నివేదిస్తారు, అతను కార్యకలాపాల పక్షుల వీక్షణను కలిగి ఉంటాడు. ఈ నిర్వాహకుడు ఎనిమిదిమంది సభ్యులను పర్యవేక్షించే బాధ్యతను కలిగి ఉంటాడు మరియు వారు కర్మాగార కార్మికులను సరిగా నిర్వర్తిస్తున్నారని మరియు వారి స్వంత ప్రత్యేక పాత్రలను నిర్వర్తించటానికి భరోసా ఇవ్వటానికి బాధ్యత వహిస్తారు.
ప్లానింగ్ ఫోర్మెన్
ఫంక్షనల్ పూర్వప్రణాళికలో, నాలుగు రకాలైన ప్రణాళికాబద్ధమైన ఫోర్మన్లు ఉన్నాయి:
- ఇన్స్ట్రక్షన్ కార్డ్ క్లర్క్: వారు వారి వ్యక్తిగత ఉద్యోగాలు మరియు పనులు అర్థం కార్మికులకు సూచనలను డ్రాఫ్ట్.
- రూట్ క్లర్క్: కార్యకలాపాల శ్రేణిని సూచిస్తుంది మరియు పదార్థాలను ప్రాసెస్ చేయవలసిన మార్గాన్ని నిర్ణయిస్తుంది.
- సమయం మరియు ఖర్చు క్లర్క్: ప్రాజెక్ట్ను పూర్తి చేయడానికి షెడ్యూల్ను సెట్ చేస్తుంది మరియు ఇది ఎంత ఖర్చు అవుతుంది అనేదాని కోసం ఒక బడ్జెట్ను సిద్ధం చేస్తుంది.
- క్రమశిక్షణకు: నియమాలు మరియు నిబంధనలు చేస్తుంది మరియు ఫ్యాక్టరీ ఉద్యోగాలు క్రమబద్ధంగా ప్రదర్శన నిర్ధారిస్తుంది.
ప్రొడక్షన్ ఫోర్మెన్
ఫంక్షనల్ ఫోర్మాంషిప్ టెక్నిక్లో నాలుగు రకాలైన ఉత్పత్తి ఫోర్మన్లు ఏర్పాటు చేయబడ్డాయి:
- స్పీడ్ బాస్: ఫ్యాక్టరీ ఉద్యోగుల నుండి సకాలంలో పని హామీ ఇస్తుంది మరియు ఉత్పత్తి ఆలస్యం తగ్గిస్తుంది.
- గ్యాంగ్ బాస్: పదార్థాలు, యంత్రాలు మరియు టూల్స్ ఏర్పాటు కాబట్టి వారు ఎల్లప్పుడూ వాడుతున్న కార్మికులకు సిద్ధంగా ఉన్నారు.
- మరమ్మతు బాస్: యంత్రాల మరియు ఉపకరణాల సరైన నిర్వహణకు హామీ ఇవ్వడం మరియు కర్మాగారం యొక్క మొత్తం పనితనాన్ని నిర్వహిస్తుంది.
- ఇన్స్పెక్టర్: కార్మికుల ఉత్పత్తి యొక్క నాణ్యతను పర్యవేక్షిస్తుంది.
