చెల్లింపు ప్రయోజనాల కోసం, డాక్టర్ రోగులందరికీ ఇదే కాదు. కొంతమంది ఇతరులకన్నా ఎక్కువ సమయం మరియు కృషి అవసరమవుతుంది, ఇది సాపేక్ష విలువ యూనిట్ చెల్లింపు వ్యవస్థను తెలియజేస్తుంది. ఒక RVU మోడల్ కింద పనిచేసే ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రొవైడర్స్ కోసం పరిహారం, వైద్యుల వాస్తవ సంఖ్య కంటే వైద్యుడు ఎలా పనిచేస్తుందో తెలియజేస్తుంది. RVU ని నిర్ధారించడానికి సూత్రాలు మూడు ప్రాధమిక విభాగాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి, ముఖ్యంగా నిర్దిష్ట ప్రాంతాల్లో వైద్య సాధన ఖర్చులు.
RVU ఫార్ములా
మెడికేర్ మరియు ఇతర ఆరోగ్య భీమా పరిహారం కోసం, RVU లు డాక్టర్ పని ఆధారంగా లెక్కించబడతాయి - మొత్తం రోగులకు అవసరమైన నైపుణ్యాలు మరియు సమయం, ప్రతి వ్యక్తి రోగి కాదు. హెల్త్ కేర్ ప్రొవైడర్ యొక్క అభ్యాస ఖర్చులు కూడా ఆటలోకి వస్తాయి, తద్వారా ఆసుపత్రులు మరియు వ్యక్తిగత లేదా గ్రూప్ డాక్టర్ కార్యాలయాలు విభిన్న RVU లను పొందుతాయి. బాధ్యత యొక్క సంభావ్యత ఆధారంగా ఒక అభ్యాసకుడు లేదా సౌకర్యం యొక్క దుష్ప్రవర్తన ఖర్చులు, మూడవ భాగం తయారు.
RVU కోడింగ్
హెల్త్ కేర్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ సిబ్బంది కంప్యూటర్లో అందించిన అన్ని పనుల కోసం నిర్దిష్ట సంకేతాలు మరియు యూనిట్ నంబర్లను నమోదు చేస్తారు, ఇది పరిహార ప్రయోజనాల కోసం RVU ను లెక్కిస్తుంది. ఆసుపత్రి లేదా సౌకర్యం లేని, డాక్టర్ కార్యాలయం లాంటి సేవలో ఈ సేవ సౌకర్యం కలిగి ఉందా అని కూడా కోడులు సూచించాయి.
