ఫైడ్లెర్ యొక్క ఆకస్మిక సిద్దాంతం ప్రకారం, నాయకులు రెండు వేర్వేరు వర్గాలలో ఒకటిగా వస్తాయి. ఈ రంగాల్లో పని-ఆధారిత మరియు ప్రజలు-ఆధారిత నాయకులు ఉన్నారు. Fiedler కూడా మూడు వేర్వేరు అంశాలను నాయకత్వం ప్రభావం ప్రభావితం ప్రతిపాదించారు. ఈ అంశాలు ఒక నాయకుని పనులు నిర్వచించబడే స్థాయి, నాయకుని స్థాన శక్తి యొక్క స్థాయి మరియు నాయకుడు తన అనుచరులతో సంబంధం కలిగి ఉన్న సంబంధం ఉన్నాయి. ఈ కారకాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం ద్వారా, ఫయిడ్లర్ అనేక ప్రయోజనాలను అందించే తన ఆకస్మిక సిద్ధాంతాన్ని సృష్టించాడు.
మేనేజ్మెంట్ స్టైల్ సౌలభ్యం
ఫయిడ్ల యొక్క ఆకస్మిక సిద్ధాంతం ముందు, నాయకులను అధ్యయనం చేస్తున్న మనస్తత్వవేత్తలు నాయకుల నిర్దిష్ట లక్షణాలపై వారి దృష్టిని కేంద్రీకరించారు. అన్ని నాయకులు కృషి చేయాలని సార్వత్రిక నమూనా ఉందని నమ్మేవారు. ఫయిలెర్ యొక్క ఆకస్మిక సిద్ధాంతం సంచలనాత్మకమైనది, ఎందుకంటే ఇది మొట్టమొదటి సిద్దాంతం, ఇతరులకు దారితీసే సరైన మార్గం కాదు, కానీ అనేక మార్గాలు. వేర్వేరు నిర్వహణ శైలులు పని రకాలు, సంస్థ నిర్మాణం, ఒత్తిడి స్థాయిల వంటి అంశాల ఆధారంగా వివిధ రకాల వ్యాపారాల కోసం ఉత్తమంగా పని చేశాయని ఫియెల్లేర్ కనుగొన్నారు. ఫైడ్లెర్ యొక్క ఆకస్మిక సిద్దాంతం ద్వారా, వ్యాపారాలు నిర్దిష్ట సంస్థ అవసరాలకు వారి నిర్వహణను ఉత్తమంగా అంచనా వేయగలవు మరియు మెరుగుపరచగలవు.
ఉద్యోగి అభిప్రాయాలు మేటర్
ఫీడ్లర్ యొక్క ఆకస్మిక సిద్దాంతం ప్రకారం, నాయకుడి ప్రభావత్వం తన ఉద్యోగులతో తన సంబంధంపై నేరుగా ఆధారపడి ఉంటుంది. విజయవంతం కావాలంటే, నాయకుడు సంస్థ యొక్క మొత్తం సంస్కృతికి సరిపోవాలి. నాయకుడు తన ఉద్యోగుల గౌరవాన్ని కలిగి ఉండాలి మరియు నాయకత్వ పాత్ర యొక్క బాధ్యతలను నిర్వహించగలగాలి. తత్ఫలితంగా, నాయకులు సంస్థకు తమని తాము మలచారు మరియు సంస్థాగత సంస్కృతిని వారికి వంగి ఇవ్వడానికి ప్రయత్నించరు.
టాస్క్ స్ట్రక్చర్లో వశ్యత
విభిన్న రకాలైన పనులు వివిధ నిర్మాణ స్థాయిలు అవసరం. ఫయిడ్లెర్ యొక్క ఆకస్మిక సిద్దాంతం పని రూపకల్పనలో వశ్యతను అనుమతించడం ద్వారా దీనిని పరిగణలోకి తీసుకుంటుంది. ఉదాహరణకు, ఉత్పాదక మరియు ఉత్పాదక పరిసరాలలో కార్మికుల పనిని పూర్తి చేయటానికి ఏమి చేయాలి అనే విషయాన్ని కార్మికులకు చాలా అవసరం. మరోవైపు, కళాకారులు లేదా సాఫ్ట్వేర్ డెవలపర్ల వంటి సృజనాత్మక వృత్తులకు తక్కువ నిర్మాణానికి మరియు సృజనాత్మకతను అన్వేషించడానికి మరింత స్వేచ్ఛ అవసరం.
ఎవరైనా నాయకునిగా మారవచ్చు
కొందరు వ్యక్తులు నాయకులు జన్మించారని నమ్ముతున్నప్పుడు, ఫయిడ్లర్ యొక్క ఆకస్మిక సిద్ధాంతం సరైన పరిస్థితిలో ఎవరినీ నాయకుడు కాగలదని ప్రతిపాదిస్తుంది. నాయకులు ఎక్సెల్ వారి సముచిత కనుగొనేందుకు ప్రయత్నించండి తప్పక. ఉదాహరణకు, పేలవంగా నిర్మాణాత్మక పరిసరాలతో వ్యాపారాలు మంచి వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలను కలిగి ఉన్న నాయకులను ప్రోత్సహిస్తాయి. అదేవిధంగా, పేద అంతర్గత నైపుణ్యాలతో ఉన్న నాయకులు బాగా నిర్మాణాత్మక పరిసరాలలో వ్యాపారాలతో సరిపోలడం మంచిది.
