మీ ఉద్యోగ సంపాదనను మూల్యాంకనం చేసేటప్పుడు, మీ పే స్టబ్ మీద "పార్ట్ టైమ్" మరియు "పర్ డ్యూమ్" అనే పదాలను మీరు అమలు చేయవచ్చు. ఈ పదాలు మీ ఉద్యోగానికి మీరు చెల్లించవలసిన రెండు రకాలుగా సూచిస్తాయి. వాటి మధ్య వ్యత్యాసాలను అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం, అందువల్ల మీరు మీ జీతం యొక్క మూలాల యొక్క స్పష్టమైన చిత్రాన్ని పొందవచ్చు.
పార్ట్ టైమ్
"పార్ట్ టైమ్" మీరు ప్రతి వారం పూర్తి సమయం కంటే తక్కువ ఉద్యోగంలో పని చేస్తుందని సూచిస్తుంది. పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగులు సాధారణంగా వేతనాలకు బదులుగా వేతన వేతనం చేస్తారు, అయితే ఇది ఎల్లప్పుడూ కాదు.
పార్ట్ టైమ్ కోసం గంటలు
ప్రతి కంపెనీ పూర్తి సమయం మరియు దాని స్వతంత్రత ఏమిటో దాని సొంత ప్రమాణాన్ని అమర్చుతుంది. కొన్ని కంపెనీలలో, 30 గంటల కన్నా తక్కువ పని చేస్తే మీకు పార్ట్ టైమ్ జాబ్ ఉంటుంది. ఇతరులు, 40 గంటల పూర్తి సమయం మార్క్ కావచ్చు.
పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగులు పూర్తి ప్రయోజనాలకు పూర్తి ప్రయోజనాలకు అందుబాటులో ఉండకపోవచ్చు లేదా కలిగి ఉండకపోవచ్చు. కొంతమంది కంపెనీలు పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగులను ప్రయోజనాలను తగ్గించాయి మరియు ఇతర కంపెనీలు పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను అందజేయవు.
పెర్ డిమ్
"రోజుకు ప్రతి రోజు" అనే పదానికి అర్ధం "రోజుకు" అని అర్ధం మరియు వారు సాధారణంగా ప్రయాణ, హోటళ్ళు మరియు ఆహారం వంటి ఖర్చులను కవర్ చేయడానికి ఒక సంస్థ తన ఉద్యోగులను చెల్లిస్తుంది. శిక్షణ సమావేశాలకు హాజరైన లేదా పట్టణంలో పని చేసే ఉద్యోగులు వారి వేతనాలు లేదా వేతనాలకు అదనంగా, డిఎం పే చెల్లిస్తారు.
ఏ డై ఎమ్ పేస్ ఫర్ పేస్
రోజువారీ చెల్లింపు మీరు పని చేయడానికి డబ్బును భర్తీ చేయదు. కొంతమంది కంపెనీలు పట్టణంలో పని చేస్తున్నప్పుడు లేదా శిక్షణలో ఉన్నప్పుడు వారి ఖర్చులకు ఉద్యోగులను తిరిగి చెల్లించడం జరుగుతుంది, ఇతరులు పట్టణాన్ని వదిలి వెళ్ళే ముందు ఈ ఖర్చులకు ఉద్యోగులు చెల్లించవచ్చు. ఆరోగ్య భీమా లేదా బోనస్ వంటి సంస్థ అందించే ఇతర ప్రయోజనాల కోసం ఒక ఉద్యోగి యొక్క అర్హతను ప్రతి రోజు పూర్తి చేయదు.
రోజువారీ చెల్లింపు మాత్రమే పూర్తి సమయం ఉద్యోగులకు పరిమితం కాదు. ఉద్యోగి యొక్క సాధారణ ఉద్యోగ సైట్ నుండి దూరంగా ఉన్న రోజుకు రోజుకు అవసరమైన ఖర్చులను కవర్ చేయడానికి ఉద్యోగి వేతనాలకు లేదా జీతంకి సాధారణంగా ప్రతిరోజూ నగదు అదనంగా ఉంటుంది.
