వేతన ఉద్యోగుల హక్కులు & రోజులు పనిచేస్తాయి

మీరు వేతన ఉద్యోగి అయితే, ఓవర్ టైం వేజెస్ చెల్లింపు గురించి సాధారణంగా రాష్ట్ర మరియు ఫెడరల్ చట్టాల నుండి మీరు మినహాయించారు. అయితే, మీరు ఓవర్ టైం చట్టాల నుండి మినహాయించనట్లయితే, మీరు మీ ఉద్యోగ ఒప్పందంలో మించిన పనిని మీరు ఎప్పుడైనా పని చేస్తే చెల్లించవలసి ఉంటుంది.

చిట్కాలు

• అనేక సందర్భాల్లో, జీతం లేని ఉద్యోగులు ఏదో ఒక వేళగా పని చేయటానికి అదనపు వేతనాలు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు.

జీతాలు మరియు మినహాయింపు ఉద్యోగులను నిర్వచించడం

ఫెడరల్ ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్ ఆక్ట్ ఇది ఉద్యోగులు జీతాలుగా భావిస్తారు మరియు ఓవర్ టైం చట్టాల నుండి మినహాయింపు పొందింది. ఒక వేతన ఉద్యోగి ప్రతి వారం అదే జీతం పొందుతుంది ఎవరైనా, లేదా తక్కువ తరచుగా, సంబంధం లేకుండా ఎన్ని గంటలు పని, కొన్ని పని ఆ వారం జరుగుతుంది. అయితే, అన్ని జీతాలు కలిగిన ఉద్యోగులు ఓవర్ టైం చెల్లించకుండా ఉండరు.

ఓవర్ టైంలో ఫెడరల్ చట్టాల నుండి మినహాయింపు పొందటానికి, ఒక వేతన ఉద్యోగి ప్రతి వారంలో కనీసం $ 455 చెల్లించాలి. ఉపాధ్యాయులు, వెలుపల విక్రయ ఉద్యోగులు, అలాగే ఎవరైనా ఔషధం లేదా చట్టాన్ని పాటించేవారు కూడా మినహాయించారు, వారు ఎంత చెల్లించారో వారితో సంబంధం లేకుండా.

ఒక రోజు ఆఫ్ వర్కింగ్ కోసం చెల్లించండి

ఫెడరల్ చట్టానికి యజమాని ఒక మినహాయింపు జీతం చెల్లించిన ఉద్యోగికి ఆలస్యంగా పనిచేయడం, ప్రారంభ వారాంతాల్లో పని చేయడం లేదా అతను బయట పడుతున్నట్లు ఏ రోజున పనిచేయడం కోసం చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. అయితే, యజమానులు అదనపు పని కోసం ఈ ఉద్యోగులను చెల్లించాలని నిర్ణయించుకుంటారు, కానీ ఈ పరిస్థితులకు అదనపు చెల్లింపు ఇప్పటికే కార్మికుల ఉద్యోగ ఒప్పందంలో చేర్చబడకపోతే ఇది ఖచ్చితంగా స్వచ్ఛందంగా ఉంది.

ఒక ఉద్యోగి జీతం చెల్లిస్తే, 2018 లో వారానికి $ 455 కంటే తక్కువ ఆదాయం సంపాదించినా, మినహాయింపు ఉద్యోగిగా అర్హత సాధించకపోతే, యజమాని ఓవర్ టైం చెల్లించాలి. అయితే ఇది మీ రాష్ట్రంలో వేతన ఉద్యోగి చట్టాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

విస్కాన్సిన్ లో, గంట గంటలు సాధారణంగా గంటలు మరియు సగం (సాధారణ జీతం యొక్క 150 శాతం) ప్రతి గంటకు 40 గంటలకు పైన పనిచేస్తాయి. మినహాయింపు లేని ఉద్యోగి విషయంలో, సాధారణ పని గంటలు ఒప్పందం ద్వారా నిర్ణయించబడతాయి. ఉదాహరణకు, ఉపాధి ఒప్పందం ప్రకారం, ఒక సాధారణ పని వారము 50 గంటలు ఉంటుందని, అప్పుడు ఉద్యోగికి 51 గంటలు పనిచేసే వరకు ఓవర్ టైం చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. ఉద్యోగి 50 గంటలు ఆధారంగా వారానికి 400 డాలర్లు అందుకున్నట్లయితే, గంట రేటు గంటకు $ 8 గా పని చేస్తుంది. జీతం వర్తిస్తుంది అన్ని గంటల ఇప్పటికే పని ఎందుకంటే, ఉద్యోగి ఓవర్ టైం కోసం గంటకు అదనపు $ 4 అందుకుంటారు, ఇది గంట రేటు 50 శాతం ఉంది.

కాలిఫోర్నియాలో, ప్రతి మినహాయింపు జీతాలు చెల్లించని ఉద్యోగులు ప్రతి వారంలో 40 గంటలకు పనిచేసే సమయానికి అదనపు సమయం ఇవ్వాలి. ఓవర్ టైం రేటు వారి చెల్లింపు 40 గంటల పని వారంలో పని చేస్తుంది ఏమి 150 శాతం ఉంది.

వేతన ఉద్యోగుల నుండి వేతనాలు తగ్గించడం

కొన్ని మినహాయింపులతో, ప్రధానంగా ప్రభుత్వ రంగ కార్మికులకు సంబంధించి, యజమానులు ఉద్యోగి యొక్క చెల్లింపు నుండి పాక్షిక రోజుల తప్పిపోయినందుకు చెల్లించరు. అనారోగ్యం లేదా వ్యక్తిగత నియామకం కారణంగా, ప్రారంభ ఉద్యోగం నుండి బయటపడిన లేదా ఆలస్యంగా వస్తున్న జీతాలు కలిగిన ఉద్యోగులు ఉన్నారు.

వేతనంగా మినహాయించబడిన ఉద్యోగి పని పూర్తి రోజు వేయలేకపోతే, యజమాని చెల్లించాల్సిన సందర్భాలు ఉన్నాయి. అనారోగ్యం లేదా గాయపడిన వారి వెలుపల వ్యక్తిగత కారణాల కోసం ఎవరైనా తప్పిపోయిన పనిని కలిగి ఉంటుంది. ఒక అనారోగ్యం లేదా వైకల్యం కారణంగా మినహాయించబడిన ఉద్యోగి దూరంగా ఉన్నట్లయితే మరియు యజమాని ఆమెను భర్తీ చేయడానికి ఒక ప్రయోజనకరమైన ప్రణాళికను కలిగి ఉంటే, యజమానులు ఆ రోజులకు ఆమె చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు, ప్రయోజనాలు పథకం ఆమె భర్తీ చేయకపోయినా. యజమానులు కూడా ఫెడరల్ ఫ్యామిలీ మరియు మెడికల్ లీవ్ యాక్ట్ కింద సమయాన్ని తీసుకుంటే, జీతం నుండి ఉద్యోగి చెల్లించవలసి ఉండవచ్చు.

మీరు పనిచేసే వేతన ఉద్యోగుల హక్కుల గురించి నిర్దిష్ట సమాచారం కోసం, మీరు మీ రాష్ట్రంలో తగిన శాఖను అలాగే యునైటెడ్ స్టేట్స్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ను సంప్రదించాలి.