ఇంతకుముందెన్నడూ లేనంతగా, వ్యాపారాలు అంతర్జాతీయ మార్కెట్లలో పెరగడానికి మరియు విస్తరించేందుకు అవకాశం కల్పించాయి. అనేక వ్యాపారాలు వర్చువల్ కార్యాలయాలు మరియు రిమోట్ ఉద్యోగులతో ఆన్లైన్ ఏర్పాటు మరియు ఆపరేట్ సామర్థ్యం ప్రయోజనాన్ని తీసుకున్నాయి. వ్యాపారం చేయడానికి అనేక కొత్త మార్గాలు ఉన్నాయి, కానీ వృద్ధి కూడా కొత్త సవాళ్లు మరియు అభివృద్ధి చెందుతున్న సమస్యలను కలిగి ఉంది. కొత్త మరియు స్థిరపడిన వ్యాపారాలకు సవాళ్లను ప్రస్తుత ఆర్థిక సమస్యలు కూడా ఉన్నాయి.
ఆర్థిక సవాళ్లు
చాలామంది ఆర్థికవేత్తలు ఈ శకాన్ని "ది గ్రేట్ రిసెషన్" గా పేర్కొన్నారు. చారిత్రాత్మక నష్టాలు నమోదు చేయబడ్డాయి మరియు డబ్బు ఆదా చేయడానికి వారి వ్యాపారాన్ని పునర్వ్యవస్థీకరించే సవాలును ఎదుర్కొన్నారు. ఉద్యోగుల తొలగింపుతో సిబ్బందిని తగ్గించడం కష్టతరమైన పనిని ఎదుర్కొంటుంది. మేనేజర్లు కూడా వారి ఆపరేషన్ పరిమిత సిబ్బందితో సజావుగా నడుపుతూ ఉంచుకోవాలి. మీ తగ్గింపు-పరిమాణ సిబ్బంది అధిక పనిని కోల్పోరు మరియు కాలిపోయినట్లు నిర్ధారించుకోండి. ఇది తగ్గిన కార్మికుల ఉత్పాదకతకు దారి తీస్తుంది.
కస్టమర్ సంతృప్తి
మేనేజర్లు తమ ఉత్పత్తి లేదా సేవలతో వారి సంతృప్తి స్థాయిని ఎప్పటికప్పుడు తెలుసుకోవాలి. ఎల్లప్పుడూ మీ చెవిని భూమికి ఉంచడానికి మరియు మీ కస్టమర్లతో కనెక్ట్ అవ్వడానికి ఎల్లప్పుడూ ఖచ్చితంగా ఉండాలి. మీరు రెస్టారెంట్ యజమాని అయితే, ఉదాహరణకు, మీరు వినియోగదారులకు నేరుగా మాట్లాడాలి మరియు వారి అభిప్రాయాన్ని పొందాలి. నిర్వాహకులు తరచూ పనితో చాలా బిజీగా ఉంటారు మరియు జరుగుతున్న దానికి దగ్గరగా ఉండడానికి తరచుగా నిర్లక్ష్యం చేస్తారు. నాణ్యత నియంత్రణ మరియు సంతృప్తి నిర్ధారించడానికి తరచుగా ఉద్యోగి ప్రదర్శన సమీక్షలు చేయాలని కొన్ని ఉండండి.
ఉద్యోగి అభివృద్ధి
ఉద్యోగులు పనిలో స్వార్థపూరితమైన వడ్డీని ఉంచుకునేందుకు ఇది చాలా కష్టంగా ఉంది. ఉద్యోగుల మంటలు మరియు పని గురించి ఉత్సాహం లేకపోవడం తరచుగా ఉత్పత్తి మరియు తక్కువ ఉత్పత్తిని దారితీస్తుంది. ఉత్పత్తి మరియు నాణ్యతను కొనసాగించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న నిర్వాహకుల కోసం విపత్తు కోసం ఇది ఒక రెసిపీ. మీ ఉద్యోగులు ఒకే రకమైన ఉత్సాహంతో కొనసాగుతారని నిర్ధారించుకోవడానికి, వాటిని శిక్షణ కోసం అవకాశాలు పుష్కలంగా ఇవ్వాలని ఖచ్చితంగా చెప్పండి. ఇది జట్టులోని ఒక భాగంగా ప్రశంసలు మరియు విలువైనదిగా భావిస్తుంది. ఉద్యోగుల ద్వారా పెట్టుబడి పెట్టడం ద్వారా, దాని అభివృద్ధి మరియు అభివృద్ధి కోసం మీరు సంస్థతో పెట్టుబడి పెట్టడం జరుగుతుంది.
ఇతర సమస్యలు
ఆర్థిక సంక్షోభాలు మరియు సిబ్బంది తగ్గింపులతో పాటు, చాలా మంది స్మార్ట్-మేనేజర్లు కూడా బాధపడటం కొనసాగించే ఇతర సమస్యలు కూడా ఉన్నాయి. ఉద్యోగి వివాదాలు, గాసిప్, అసూయ మరియు పేలవమైన సమయ నిర్వహణ వంటి విషయాలు మేనేజర్ల కోసం నిరాశపరిచాయి. మేనేజ్మెంట్ ఇష్యూస్ (మేనేజ్మెంట్ -స్యూస్.కాం) వంటి వెబ్సైట్లు ఉత్పన్నమయ్యే వివిధ నిర్వహణ సమస్యలను నిర్వహించడానికి మీకు సహాయం చేయడానికి సలహా ఇస్తాయి. మీరు మీ వ్యాపారాన్ని నిర్వహించడంలో సహాయపడే నిర్వహణ ఫీల్డ్లో ప్రశ్నలను సమర్పించి, నిపుణుల నుండి ప్రతిస్పందనను పొందవచ్చు.
