జాన్ కెన్నెడీ యునైటెడ్ స్టేట్స్ అధ్యక్షుడు అయినప్పటి నుండి, కార్యాలయ వివక్ష భావన మరియు కార్యాలయ వైవిధ్యమైన ఆ నాణెం యొక్క ఫ్లిప్ సైడ్ ఒక సాధారణ సమస్యగా ఉంది. అయితే, కార్యాలయ వైవిధ్యం యజమానులు మరియు ఉద్యోగుల కోసం అనేక పాజిటివ్లను అందిస్తుంది.
పర్స్పెక్టివ్స్
కార్యాలయంలో సంస్కృతులు, జాతులు మరియు వయస్సుల మిశ్రమాన్ని కలిగి ఉండటం వలన ఏ ప్రాజెక్ట్కు సంబంధించిన అనేక రకాల అభిప్రాయాలను తెలపవచ్చు. అందువల్ల, సమస్యలు కదిలిస్తుంది మరియు తాజా కళ్ళు చూడవచ్చు.
సహనం
వేర్వేరు నేపథ్యాలు మరియు జీవితంలోని నడతల నుండి వచ్చిన వ్యక్తులతో పనిచేయడం, ప్రతి వ్యక్తి ఉద్యోగి యొక్క వ్యక్తిగత సహనం స్థాయిలు పెంచుతుంది.
ఫెయిర్నెస్
మరింత భిన్నమైన కార్యాలయాలను ఒక వెలుపలి దృక్పథంలో, అర్హతగల దరఖాస్తుదారులను ఆమోదించడానికి మరింత ఓపెన్గా చూస్తారు. తరచుగా యజమాని "రంగు బ్లైండ్" గా కనిపిస్తుంది, దాని ఉద్యోగుల యోగ్యతపై పూర్తిగా నియామకం.
నైపుణ్యాలు
కార్యాలయంలో వివిధ జనగణనలను కలిగి ఉన్నప్పుడు, సంస్థ సాంస్కృతిక అవగాహన మరియు విదేశీ భాషలతో సహా, విస్తృత శ్రేణిని సమకూర్చడానికి విస్తృతమైన నైపుణ్యం ఇస్తుంది.
చట్టపరమైన రక్షణ
పారదర్శకమైనది, తరచూ పేర్కొన్నది కాదు, భిన్నమైన కార్యాలయాల యొక్క లాభాలు, యజమాని వివక్షత దావాలకు సంబంధించినది తక్కువగా ఉంటుంది.
