అధిక నియామకం నిర్వాహకులు ఆన్లైన్లో అనువర్తనాలను మొదటిసారి వీక్షించారు, చాలా మంది అభ్యర్థులను కలుపుకుంటారు. ముఖం- to- ముఖం మొదటి సమావేశంలో అవకాశం తో, మీ పునఃప్రారంభం నిలబడి మరియు ఎవరైనా దృష్టిని వచ్చింది వచ్చింది. మీరు ఇక్కడ వెలిగించగల కీ విభాగాల్లో ఒకటి మీ యోగ్యత ప్రకటన. మీ ఉద్యోగ నైపుణ్యాలు మరియు మీ సంభావ్య యజమాని కోసం శోధిస్తున్న అనుభవాలను సరిచేయడానికి దాన్ని ఉపయోగించండి. హే, మీరు అనుభవం శిక్షణ ఇతర నిర్వహణ అభ్యర్థులతో ఒక రెస్టారెంట్ మేనేజర్ అవసరం? నేను ఇక్కడ ఉన్నాను! మీ పునఃప్రారంభం చూస్తున్న వ్యక్తి మీద ఆధారపడి, మీ యోగ్యతా ప్రకటన మీ అప్లికేషన్లో అత్యంత ముఖ్యమైన విభాగంగా ఉంటుంది.
ఉద్యోగ వివరణను పరీక్షించండి
మీకు కావలసిన స్థానానికి ఉద్యోగ వివరణను సమీక్షించండి. ఇది యజమాని అన్వేషిస్తున్న నైపుణ్యాలను హైలైట్ చేయాలి. కొన్ని సందర్భాల్లో యజమానులు ఉద్యోగాల జాబితాలో నిర్దిష్ట లక్షణాలు మరియు నైపుణ్యాల జాబితాను కలిగి ఉంటారు; ఇతర సమయాలను మీరు ఈ సమాచారాన్ని అంచనా వేయాలి. లిస్టింగ్ కొంతవరకు అస్పష్టంగా ఉంటే, ఇలాంటి స్థానాలకు ఉద్యోగ వివరణలు చూడండి మరియు సంస్థ యొక్క వెబ్సైట్ను వారు నియమించాలనుకునే వ్యక్తుల యొక్క ఆలోచనను పొందడానికి సమీక్షించండి. మీరు ఈ విశిష్టతలకు మీ సామర్ధ్యాలను సరిపోయేటట్టు చేస్తారు, కాబట్టి మీరు సరిపోయే సామర్ధ్యాలపై పనిచేయడానికి ముందు యజమాని అన్వేషిస్తున్న దానికి మీరు మంచి ఆలోచన ఉందని నిర్ధారించుకోండి.
మీ నైపుణ్య సెట్స్ బ్రెయిన్స్టార్మ్
మీరు మంచిగా ఉన్న విషయాల జాబితాను మరియు మీ ప్రొఫెషనల్, అకడమిక్ మరియు వ్యక్తిగత జీవితంలో మీరు సాధించిన దాన్ని వ్రాయండి. ఫార్మాటింగ్ గురించి, ఆందోళన ఉద్యోగం వివరణ లేదా నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలు ఇంకా చింతించకండి. బదులుగా, మీరు చాలా గర్వంగా ఉన్నాము. పాఠశాల, బాహ్య కార్యకలాపాలు, హాబీలు, సమాజ సేవ లేదా స్వచ్ఛంద కార్యక్రమాల నుండి బయటకు రావడాన్ని చేర్చడానికి గుర్తుంచుకోండి.
ఇప్పుడు, ఈ ప్రతిభను మరియు విజయాల ద్వారా రకం ద్వారా నిర్వహించండి. ఉదాహరణకు, మీరు మీ కళాశాల చర్చా వేదిక అధిపతిగా ఉంటే, పనిలో ఒక ప్రధాన సమావేశానికి నాయకత్వం వహించి, తాగునీటి మరియు డ్రైవింగ్ ప్రమాదాలు గురించి స్థానిక ఉన్నత పాఠశాలలో ప్రసంగించారు, "ప్రజా మాట్లాడే" కింద ఈ విజయాలను వర్గీకరించారు.
యోబుకు మీ నైపుణ్యాలను సరిదిద్దండి
మీరు ఇప్పటికే గుర్తించిన కావలసిన లక్షణాలు జాబితా చూడండి, అలాగే నైపుణ్యం మీరు ఉద్యోగం ప్రారంభ సరిపోయే మీ నైపుణ్యాలు ఫ్రేమ్ ఎలా చూడటానికి మెదడు సెట్ చేస్తుంది. మీరు ఒక నిర్దిష్ట స్థానానికి ఉన్న సామర్థ్యాలలో కొన్ని ఆశ్చర్యకరమైన లక్షణాలను మార్చవచ్చు, కానీ మీ నైపుణ్యం సెట్లు ఉద్యోగానికి అవసరమైన వాటి నుండి పూర్తిగా భిన్నంగా ఉంటే, ఇది ఇతర ఉద్యోగ జాబితాలను పరిశీలించడానికి మంచి సమయం కావచ్చు. ఉదాహరణకు, మీ నైపుణ్యాలు నాయకత్వాన్ని కలిగి ఉంటే, బహిరంగంగా మరియు బహిరంగంగా మాట్లాడేటప్పుడు, మీరు దిశగా తీసుకొని, నిశ్శబ్ద పరిశోధన చేయటం మరియు ఇతరులకు వినడం అవసరం కావాల్సిన స్థానం కోసం మీరు ఉత్తమ అభ్యర్థిగా ఉండకపోవచ్చు.
మీరు ఉద్యోగాల జాబితాకు మీ నైపుణ్యాలను సరిపోలిన తర్వాత, ఒక్కో వాక్యంలోని ప్రతి నైపుణ్యాలను రాయండి. ఉదాహరణకు, మీరు అనేక సంవత్సరాలపాటు బడ్జెట్లను అభివృద్ధి చేసి నిర్వహించగలిగినట్లయితే, మీ శీర్షికగా "నేను బడ్జెట్లు అభివృద్ధి చేయగల మరియు నిర్వహించగల సామర్థ్యం కలిగి ఉన్నాను" అని వ్రాయండి. ఉద్యోగ జాబితాలోని వివరణ నుండి మీరు వీలైనన్ని ముఖ్యమైన లక్షణాలను మరియు అవసరమైన నైపుణ్యాలను కవర్ చేయడానికి ప్రయత్నించండి.
ముసాయిదా బిల్డ్
ఒకసారి వాక్య రూపంలో మీ నైపుణ్యాలను వ్రాసి, మీరు గతంలో చేసిన దానికి సంబంధించిన ఉదాహరణలను అందించండి. మీ యోగ్యత మార్కెటింగ్ అయితే, మీరు పాల్గొన్న మార్కెటింగ్ ప్రచారానికి ఉదాహరణలు ఇవ్వండి మరియు మీ పాత్ర ఏమిటో వివరించండి. మీరు ఆ నైపుణ్యానికి సంబంధించిన ఏ పురస్కారాలను లేదా విజయాలు పొందారంటే, వాటిని చేర్చండి. మీరు పని చేసిన మార్కెటింగ్ ప్రచారం మార్కెటింగ్ మేగజైన్ సంవత్సరం యొక్క మొదటి ఐదులో ఒకటిగా పేర్కొనబడి, సంస్థ మొత్తం వార్షిక ఆదాయం పదిరెట్లు పెరిగింది, ఆ వాస్తవాలను పేర్కొనండి.
ప్రతి యోగ్యతా ప్రకటనకు ఎక్కువ సమాచారాన్ని జోడించవద్దు. మీరు జాబితా చేసిన నైపుణ్యాలను బ్యాకప్ చేయడానికి మీ మునుపటి అనుభవం నుండి ఉత్తమమైన రెండు లేదా మూడు ఉదాహరణలు చేర్చండి.
యోగ్యత ప్రకటన ఉదాహరణ
అన్ని ఉద్యోగ నియామకాలు సంభావ్య యజమాని ద్వారా అవసరమైన కొన్ని సామర్థ్యాలను జాబితా చేస్తాయి. మీ పునఃప్రారంభంలో ఈ విభాగాన్ని సృష్టించినప్పుడు, మీరు ఈ ఫీల్డ్లలో ప్రతి ఒక్కరికి అనుభవం పొందారని చెప్పడం సరిపోలేదు. అవసరమైన నైపుణ్యాల్లో మీరేమి చేశారో ప్రత్యేకమైన ఉదాహరణలను మీరు ఇవ్వాలి. ఉదాహరణకి:
నేను అంతర్జాతీయ రెస్టారెంట్ కార్పొరేషన్కు శిక్షణ నిర్వాహకుడు. సంస్థలో ప్రమాణంగా ఉన్న నా ట్రేనీ గ్రూపులో సాధారణంగా నలుగురు వ్యక్తులు ఉంటారు. ఒక సమావేశంలో, శిక్షకులు కొరతగా ఉండేవారు, నేను నా గ్రూపులో ఏడుగురు తరగతికి చేరుకున్నాను. కేవలం ఒక వారం నోటీసుతో, అవసరమైన అదనపు శిక్షణకు అవసరమైన శిక్షణకు సర్దుబాటు చేయడం చాలా సవాలుగా ఉంది.
ఆరు-వారాల శిక్షణా తరగతిలో, నేను శిక్షణా వ్యవస్థను అభివృద్ధి చేసాను, మా శిక్షణ సంస్కృతికి మంచి అనుభూతిని పొందేందుకు వీలు కల్పించింది, వాటిలో ప్రతి ఒక్కటి ఇప్పటికీ వారికి తెలిసిన వారికి బోధించేటప్పుడు విస్తృతమైన విధులను అందిస్తాయి.నేను ఈ వ్యవధిలో రెండుసార్లు ప్రోగ్రామ్ని సర్దుబాటు చేసాను, ఫలితంగా నేను తదుపరి సెషన్లలో ఉపయోగించిన ఒక లీన్, సమర్థవంతమైన శిక్షణ పద్ధతి. ఈ ఏడు శిక్షణాల్లో, వారిలో నలుగురు ఆ సంవత్సరంలో దేశంలో అగ్ర 25 స్థానాల్లో పట్టా పొందారు.
మీ యోగ్యతా ప్రకటనను సమీక్షించండి
మీరు సమర్పించే ముందు వ్రాయబడిన వాటిని చదవటానికి గుర్తుంచుకోండి. మీ యోగ్యత ప్రకటనను క్రియారూపాలను ఉపయోగించి మొదటి వ్యక్తిలో వ్రాయాలి, ఉదాహరణకు: "నేను నా మునుపటి ఉద్యోగంలో భాగంగా కొత్త సాఫ్ట్వేర్ అనువర్తనాలను అభివృద్ధి చేసాను," ఉద్యోగం సాఫ్ట్వేర్ అనువర్తనాల అభివృద్ధికి అవసరం లేదు. " స్పెల్లింగ్, వ్యాకరణం మరియు ఫార్మాటింగ్ లోపాల కోసం ప్రకటనను సవరించాలని గుర్తుంచుకోండి. లోపాలను కలిగి ఉన్నట్లయితే, ఉద్యోగం పొందడానికి మీ మార్గం లో లేకపోతే ఒక ఖచ్చితమైన ప్రకటన సులభంగా నిలబడవచ్చు.
