ఒక ఒప్పందం వ్రాయండి ఎలా

విషయ సూచిక:

Anonim

వ్రాతపూర్వక ఒప్పందాలు చట్టపరమైన మరియు బైండింగ్ పత్రాలు, ఇది ఒక ప్రాజెక్ట్ కోసం, మంచిది లేదా సేవకు సంబంధించిన అన్ని పార్టీల బాధ్యతలను నిర్వచిస్తుంది. అందుకని, వారు అంగీకరించిన నిబంధనల యొక్క ఒక నిర్వివాదమయిన రికార్డును అందిస్తారు. తరువాత ఏర్పడిన విభేదాలను ఒప్పందంలో గొప్ప చట్టం ఇస్తుంది. వ్రాతపూర్వక ఒప్పందం మీ ఆసక్తులను కాపాడుతుంది. అనేక రకాల వ్యాపార ఒప్పందములు ఉన్నాయి, కానీ ఇవి ఏవైనా ఒప్పందాలను వ్రాసేటప్పుడు పరిగణించవలసిన ప్రాథమిక అంశాలు.

వ్రాసిన ఒప్పందాల ప్రాథమిక అంశాలు

పని యొక్క పరిధిని నిర్వచించండి. ఏమి జరుగుతుందో, ఏ పార్టీలు పాల్గొంటాయో నిర్ణయించండి. పని యొక్క పరిధిని (లేదా దానిలో భాగం) ఏ పార్టీ బాధ్యత వహిస్తుందో నిర్ణయించండి. పని పరిస్ధితి సంతృప్తికరంగా పూర్తి అన్నది ఏ పార్టీ నిర్ణయిస్తుంది.

ఒప్పందం యొక్క కాలవ్యవధి మరియు దానితో సంబంధం ఉన్న ఎటువంటి తేదీలను ఏర్పాటు చేయండి. ఒప్పందం ముగింపు పూర్తయినప్పుడు పని ముగిసినప్పుడు లేదా మంచి అందించినప్పుడు మరియు చెల్లింపు గడువు ముగిసినప్పుడు కీ గడువు ఎంచుకోండి. తాత్కాలిక గడువు సరిగా ఉన్నాయని నిర్ణయి 0 చుకోవాలా నిర్ణయి 0 చుకో 0 డి, అవి ఖచ్చితమైన గడువులు లేదా మృదువైనవైనా లేదో నిర్ణయిస్తాయి.

చేరి డబ్బు నిర్ణయించడం. ఖర్చును చేర్చండి మరియు ధర స్థిరపడినా లేదా వేరియబుల్ అవుతుందో లేదో (ఇది అంగీకరించినప్పుడు మంచిది లేదా సేవ అనే దాని ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది). ధర వేరియబుల్ ఉంటే ఆర్థిక నియంత్రణ వివరాలు: గరిష్ట మొత్తం, పెద్ద లేదా ఊహించని ఖర్చులు కోసం ఆమోదం ఏ విధమైన, మరియు ఉంటే మరియు రశీదులు అవసరం ఉన్నప్పుడు. లావాదేవీల సమయంలో ఏ ఫండ్స్ ముందుకు రావాలో లేదో నిర్ణయిస్తాయి మరియు పొగతాగడం లేదా నిష్పక్షపాతానికి జరిమానా విధించబడుతుందా లేదా అనేదానిని నిర్ధారిస్తుంది. ఆర్ధిక నిబంధనలలో ఏవైనా మినహాయింపులు ఉన్నాయో లేదో చేర్చండి.

ఏదైనా రికార్డును ఉంచడం లేదా రిపోర్టింగ్ రిపోర్టులు ఏర్పాటు చేయండి. రికార్డు కీపింగ్ మరియు రిపోర్టు, ఎక్కడ అవసరమో, మరియు అలాంటి రికార్డులు మరియు రిపోర్టులలో ఆర్ధిక సమాచారం ఉంటుందా అనే విషయాన్ని ఎవరు లేదా ఏ పార్టీ బాధ్యత వహిస్తుందో నిర్ణయించండి. రికార్డులను ఎంతకాలం కొనసాగించాలో మరియు ఎంతవరకు గోప్యంగా లేదా సున్నితమైనదిగా వారు రక్షించబడతారనేది ఏర్పాటు చేయండి.

బాధ్యత కోసం రక్షణలను నిర్వచించండి. బాధ్యత భీమా తీసుకురావాల్సిన లేదా కార్మికుల నష్టపరిహారాన్ని ఎవరు నిర్దేశిస్తారు. భీమా సర్టిఫికెట్లు అవసరమవచ్చో పేర్కొనండి. ఒక పక్షం లేదా రెండింటికీ (పరస్పర నష్టపరిహారం) కోసం ఒక నష్టపరిహార నిబంధనను చేర్చాలా వద్దా అనే నిర్ణయాన్ని తీసుకోండి: ఇది ఒక పక్షం ఇతర పార్టీచే నష్టపోయినందుకు ఆర్థిక వ్యయాలను (ప్రత్యక్షంగా లేదా తిరిగి చెల్లించడం ద్వారా) భరించడానికి ఒక పార్టీకి ఇచ్చే ఒప్పందం యొక్క భాగం.

వివాద పరిష్కార నిబంధనలను వర్గీకరించండి. ఒక అసమ్మతి ఫలితాలు మరియు ఒక పార్టీ చట్టపరమైన పరిహారం కొనసాగించేందుకు ప్రయత్నిస్తే ఏమవుతుందో నిర్ణయించండి. వర్తించదగిన, మరియు దావా దాఖలు చేయగల రాష్ట్రం యొక్క చట్టం ఏ విధంగా నిర్ణయించాలో గుర్తించండి. ఒప్పందంలో వివాదాస్పద పార్టీలు ముందుగా మధ్యవర్తిత్వం లేదా మధ్యవర్తిత్వమునకు వారి చట్టపరమైన వాదనను సమర్పించాలా వద్దా అని ఎంచుకోండి. ఓడిపోయిన పార్టీ ఏ న్యాయవాది రుసుము చెల్లించాలా వద్దా అనే దానిలో కూడా ఉన్నాయి.

చిట్కాలు

  • స్పష్టత ఒప్పందాలలో పారామౌంట్ ఉంది. స్పష్టంగా మీరు అన్ని ఒప్పంద బాధ్యతలు వ్యక్తం. అలాంటి స్పష్టత, పాల్గొన్న పార్టీలకు మెరుగైన ఖచ్చితత్వం కల్పిస్తుంది, ఇది వివాదాల మరియు వ్యాజ్యాల ప్రమాదాన్ని తగ్గిస్తుంది.

    ఒప్పందంలో సంతకం చేసిన అన్ని పార్టీలను ప్రతి పార్టీకి సాక్ష్యంగా చేర్చండి. సంతకాలు మరియు సాక్షులు అదనపు రక్షణను అందిస్తాయి, ముఖ్యంగా ఒప్పందం సవరించిన లేదా అమలు చేయవలసి ఉంటుంది. ఒక ఒప్పందాన్ని వ్రాసేటప్పుడు లీగల్ రివ్యూ సిఫారసు చేయబడుతుంది. అటార్నీలు ఖర్చు కావచ్చు, కానీ paralegals కేవలం సహాయకారిగా ఉంటుంది. ఒప్పందమును ముసాయిదా చేసినప్పుడు పారలేగల్స్ మార్గదర్శకత్వాన్ని అందించగలవు మరియు సాధారణంగా ఒక ఒప్పందాన్ని కలిపి వేర్వేరు భాగాలకి బాగా తెలిసినవి.

హెచ్చరిక

"భౌతికంగా," "సహేతుకమైన," "మంచి విశ్వాసం," "ఉత్తమ ప్రయత్నాలు," మరియు "సంబంధిత" వంటి పదాలు ఉపయోగించడం మానుకోండి. అవి అస్పష్టతకు దారితీసినందున ఈ నిబంధనలు ఒక ఒప్పందం లో సమస్యాత్మకంగా ఉంటాయి. అన్ని ఒప్పందాలు, నిబంధనలు మరియు గడువులను స్పష్టంగా నిర్వచించాలి. వారు చట్టబద్ధమైనప్పటికీ, అసమానంగా లేదా అన్యాయంగా కనిపించే నిబంధనలను చేర్చవద్దు.