కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యత అనే పదం ఒక సంస్థ, సమాజంలో ఒక ఉనికిని కలిగి ఉన్నదానికి తిరిగి చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉన్నది. కొన్నిసార్లు ఇది నిధుల, స్వచ్చంద లేదా స్పాన్సర్షిప్లను కలిగి ఉంటుంది. ఇతర సార్లు, ఒక సంస్థ తన కార్పోరేట్ సామాజిక బాధ్యతను శక్తిని లేదా కొన్ని ఇతర మెచ్చుకొనదగిన కృషికి లేదా కారణాన్ని కలుగజేసే నిబద్ధతతో ప్రదర్శిస్తుంది.
గుర్తింపు
జాన్ D. రాక్ఫెల్లెర్, దీని వ్యాపారంలో విజయం ఇరవయ్యో శతాబ్దం ప్రారంభంలో రాక్ఫెల్లెర్ ఫౌండేషన్ను ప్రారంభించటానికి అతనికి సహాయపడింది, కార్పోరేట్ సామాజిక బాధ్యత యొక్క సారాంశాన్ని వ్యక్తపరచింది. "నేను మొదలు నుండి పని మరియు సేవ్ చేసేందుకు నేను శిక్షణ పొందాను, నేను గౌరవంగా చేయగలిగిన అన్నింటిని పొందడానికి మరియు నేను చేయగలిగే అన్నింటికీ ఇస్తానని నేను ఎల్లప్పుడూ ఒక మతపరమైన బాధ్యతగా భావించాను" అన్నాడు. వ్యాపారాలు తమ కమ్యూనిటీకి ఎప్పుడైనా అందించేటప్పుడు, వారు తమ విజయాలను సాధించే వ్యక్తులకు తిరిగి ఇవ్వడం ఈ సంప్రదాయాన్ని గౌరవించేవారు.
లక్షణాలు
సంస్థలు తమ కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యతలను వ్యక్తీకరించే అనేక మార్గాలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకి, వాల్-మార్ట్ 100 శాతం పరిశుద్ధ శక్తిని ఉపయోగించుటకు మరియు సున్నా వ్యర్థాలను ఉత్పత్తి చేయటానికి నిబద్ధతను కలిగి ఉంది. ఇది ఈ లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడానికి బెంచ్మార్క్లను సెట్ చేసింది. 2012 నాటికి, వాల్-మార్ట్ తన దుకాణాల్లో మూడో భాగాన్ని పరిశుద్ధ శక్తితో ఇంధనంగా ఇంధనంగా చేయాలని యోచిస్తోంది. ఇప్పటికే తమ టెక్నాలజీలో 15 శాతం వాయు శక్తితో సరఫరా చేస్తుంది. పర్యావరణ మరియు ఇతర సామాజిక ముఖ్యమైన కట్టుబాట్లు సాధారణంగా వారి సమాజాలకు బాధ్యత గల కంపెనీలు చేసే వాగ్దానాలు.
రకాలు
కార్పొరేట్ పౌరసత్వాన్ని తీవ్రంగా తీసుకునే ఇంకొక సంస్థ బోయింగ్. విమానయాన సంస్థ, విద్య, ఆరోగ్యం మరియు మానవ సేవలు, కళలు మరియు సంస్కృతి, పౌర జీవనం మరియు పర్యావరణంలో పనిచేసే లాభాపేక్ష లేని సంస్థలకు ఇచ్చే ఆదాయం యొక్క శాతాన్ని ప్రక్కన పెట్టింది. బోయింగ్ గ్లోబల్ కార్పొరేట్ పౌరసత్వం వైస్ ప్రెసిడెంట్ అన్నే ఎలియనోర్ రూస్వెల్ట్ ప్రకారం, సంస్థ సమాజంలో మార్పులకు "సులభతరం" చేయాలని, "నిధుల" కు మాత్రమే కాదు. కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యత బోయింగ్ వద్ద ప్రధాన విలువ. చాలా కంపెనీలు ఒకే విధమైన కార్యక్రమాలను అందిస్తున్నాయి. కొంతమంది 501 (c) (3) ఫౌండేషన్లను ప్రతి సంవత్సరం ఫౌండేషన్ ఆస్తులలో కనీసం 5 శాతం లాభరహిత సంస్థలకు తమ ప్రాధాన్యతలను పంచుకునేలా రూపొందించారు.
ఫంక్షన్
అదే విధంగా, గోల్డ్మ్యాన్ సాచ్స్ లాభరహిత సంస్థలకు నిధుల ద్వారా కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యతకు తన నిబద్ధతను వ్యక్తపరుస్తుంది. ఆర్ధిక సంస్థ ముఖ్యంగా మహిళల సంపాదన సామర్ధ్యాలను పెంచుతుంది మరియు అభివృద్ధి చెందుతున్న నాయకులకు విద్యను మెరుగుపరుస్తుంది. అదనంగా, ఈ సంస్థ లాభరహిత సంస్థలతో తన నైపుణ్యాన్ని పంచుకోవడానికి కట్టుబడి ఉంది. ఇది ఒక లాభాపేక్షలేని సంస్థలో ఒక రోజు పని చేయడానికి దాని ఉద్యోగులను చెల్లిస్తుంది. ఇది వారి విజ్ఞానం మరియు అనుభవం నుండి లబ్ది చేకూర్చే లాభరహిత సంస్థలకు రుణంపై ఒక సంవత్సరం గడపడానికి దాని ఉత్తమ ప్రదర్శనకారులకు చెల్లించే ఫెలోషిప్లను అందిస్తుంది. స్థానిక సంస్థల తక్కువ అదృష్ట సభ్యుల గురించి వారు శ్రద్ధ చూపేటట్లు అనేక కార్పొరేషన్లు వాడుతున్నారు.
నిపుణుల అంతర్దృష్టి
కార్పొరేషన్ దాని కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యతను ఎలా వ్యక్తీకరిస్తుందో తెలుసుకోవడానికి, దాని ప్రధాన వెబ్సైట్కు వెళ్లండి. అక్కడ, కింది పదబంధాల్లోని ఒకదానికి లింక్లను చూడండి: "కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యత," "కార్పొరేట్ పౌరసత్వం," "మా సంఘం," "తిరిగి ఇవ్వడం," "మంజూరు," "స్పాన్సర్షిప్లు" లేదా ఈ పదాలపై కొన్ని వైవిధ్యం. ఎగువన లింక్ లేకపోతే, హోమ్ పేజీ దిగువన చిన్న ముద్రణను తనిఖీ చేయండి. ఇలాంటివి ఏవీ లేనప్పుడు, "మా గురించి." పై క్లిక్ చేయండి. వెబ్ సైట్ యొక్క ఈ ప్రాంతంలో పొందుపర్చిన మరొక సెట్ లింక్లు ఉండవచ్చు.
