భరించిన కార్మిక రేట్లు పూర్తి వేతనాలు ప్లస్ ఓవర్ హెడ్ ఖర్చులు మరియు మీ వ్యాపారం కోసం పనిచేసే ఒక ఉద్యోగికి నేరుగా చెల్లించే ఇతర ఫీజులను సూచిస్తాయి. రేటు జీతం, పన్నులు మరియు లాభాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది. బాధితమైన కార్మిక రేట్లు మీ ఉద్యోగికి మాత్రమే వేతనంగా చెల్లించే డబ్బుతో సంబంధం కలిగి ఉంటాయి. ఇది సాధారణంగా ప్రయోజనాలు, పన్నులు మరియు మీరు మీ ఉద్యోగ ఒక వ్యక్తి ఉంచడానికి చెల్లించడానికి ఏ ఇతర రుసుములు కలిగి లేదు.
అనారోగ్య లేబర్ వ్యయాలు
మీ ఉద్యోగి కోసం గుర్తించబడని కార్మికులు సులభంగా గుర్తించగలరు. మీరు తన జీతం రేటును లెక్కించడానికి వ్యక్తి మూల వేతనాన్ని ఎంత చెల్లించాలి అని మాత్రమే మీరు తెలుసుకోవాలి. ఉద్యోగి సంబంధిత వ్యయాలను బొమ్మలలో చేర్చలేదు ఎందుకంటే ఒక unburdened కార్మిక రేటు ఒక భారం రకం కంటే తక్కువగా ఉంటుంది. మీ భరించలేని కార్మిక రేటు గణనలకు అండగా ఉన్న కార్మిక రేటు ఆధారంగా ఉంటుంది.
గణాంకాలు
నిరుపేద కార్మిక రేటును గుర్తించడానికి, మీరు ఉద్యోగి యొక్క స్థూల వార్షిక జీతానికి ఎంత చెల్లించాలి అని మీరు తెలుసుకోవాలి. మీరు మీ ఉద్యోగిని ఉపయోగించే ఒక ప్రాజెక్ట్పై వేలం వేయడానికి మరియు మీరు వేతనాన్ని చెల్లించడానికి, వార్షిక స్థూల జీతం 52 వ వార్షిక విభజనను వారపత్రికలో ఉద్యోగికి చెల్లించటానికి పొందడానికి ఎలాంటి వ్యయం కాని రేటుని ఉపయోగిస్తుంటే. ఉద్యోగికి అంత్యక్రియల గంట రేటును లెక్కించడానికి ఈ సంఖ్యను 40 ద్వారా విభజించండి.
లేబర్ రేటు భారం
భారమైన కార్మిక రేట్లు కోసం, మీరు ఒక వ్యక్తికి పనిని నియమించడానికి మొత్తం ఖర్చును పరిశీలిస్తున్నారు. భారం కార్మిక రేటు ఉద్యోగి వేతనాలకు సంబంధించిన మొత్తం భారం పరిగణనలోకి తీసుకోవడం ద్వారా లెక్కించబడుతుంది. ఉద్యోగి తనకు ఉద్యోగి పనిచేయడానికి యజమాని చెల్లించే చెల్లింపు పన్నులు మరియు ప్రయోజనాలను కలిగి ఉంటుంది.
ప్రతిపాదనలు
ఒక వ్యక్తి కోసం భారం కార్మిక రేటును లెక్కించడానికి, మూల వేతన ఆదాయంతో పాటు జీతం పన్నులు మరియు ప్రయోజనాల కోసం సంవత్సరానికి ఎంత చెల్లించాలో మీరు తప్పక తెలుసుకోవాలి. ఈ సంఖ్యలు మీకు తెలిసిన తర్వాత, మీరు ఒక డాలర్కు లెక్కలను వర్తింపజేస్తారు. ఉదాహరణకు, ఓవర్ హెడ్ ఖర్చులకు $ 30,000 చెల్లిస్తే మరియు ఉద్యోగి సంవత్సరానికి $ 100,000 మొత్తాన్ని చేస్తుంది, భారం కార్మిక రేటు $ 0.30.
