వ్యాపారాలు మరియు స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లకు చెల్లించిన పరిహారంతో సహా, వారి ఆదాయం మరియు మినహాయించగల ఖర్చులు ప్రకటించడానికి షెడ్యూల్ సిలను వ్యాపారాలు ఉపయోగిస్తాయి. ఈ గణనలను చేస్తున్నప్పుడు, "చట్టబద్దమైన ఉద్యోగి" యొక్క నిర్వచనాన్ని గుర్తుంచుకోండి, పేరోల్ పన్నుల చెల్లింపు మరియు ఉద్యోగ సంబంధిత ఖర్చులను తగ్గించే ఉద్యోగి సొంత సామర్థ్యాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది.
చట్టబద్దమైన ఉద్యోగి
షెడ్యూల్ సి, వ్యాపారం ఆదాయం లేదా నష్టాలపై ఖర్చులను తగ్గించటానికి అనుమతి పొందిన ఒక ఉద్యోగి, అతను లేదా ఆమె ఇప్పటికీ యజమాని నుండి W-2 ని అందుకున్నప్పటికీ, ఒక చట్టబద్దమైన ఉద్యోగి. ఏ చట్టబద్దమైన ఉద్యోగికి, యజమాని అంతర్గత రెవెన్యూ సర్వీస్కు సోషల్ సెక్యూరిటీ మరియు మెడికేర్తో సహా అన్ని అవసరమైన పేరోల్ పన్నులను చెల్లించాలి. షెడ్యూల్ సి, లైన్ 26 న, యజమాని అన్ని ఉద్యోగుల వేతనాలు, జీతాలు మరియు ఇతర నష్టపరిహారాన్ని ప్రకటించాడు. ఉద్యోగి - తరచుగా నియమింపబడిన అమ్మకాల ప్రతినిధి లేదా ఏజెంట్ - షెడ్యూల్ సి తన సొంత ఆదాయం మరియు వ్యయాలను ప్రకటించటానికి మరియు రవాణా, ప్రకటన మరియు ఉద్యోగ సంబంధిత ఏకరీతి ఖర్చులతో సహా సాధారణ తగ్గింపులను పొందవచ్చు.
శాసన మరియు స్వీయ ఉపాధి ఆదాయం
ఫారం W-2 న, యజమాని ఒక చట్టబద్దమైన ఉద్యోగిగా భావిస్తున్న IRS కు తెలియజేయడానికి యజమాని బాక్స్ 13 ను తనిఖీ చేస్తాడు. IRS యజమానులు పలు వర్గాల కార్మికులను చట్టబద్ధమైన ఉద్యోగులుగా వ్యవహరించడానికి అనుమతిస్తుంది: ఇందులో కమీషన్, భీమా సేల్స్ ఏజెంట్లు, మీరు పదార్థాలు మరియు పూర్తి సమయ ప్రయాణీకుల సేవా ఏజెంట్లను తయారుచేసే గృహ ఆధారిత కార్మికుడికి చెల్లించే డ్రైవర్లను కలిగి ఉంటుంది. స్వయం ఉపాధి ఆదాయం చట్టబద్ధమైన ఉపాధి ఆదాయం కాదు. తరువాతి కోసం, యజమాని చెల్లింపుల పన్నులను ఫైల్ చేసి చెల్లించాలి. స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లుగా పనిచేసే వ్యక్తులు, చట్టబద్ధ ఉద్యోగులని కాదు, 1099-MISC రూపంలో వారి ఆదాయాల రికార్డును స్వీకరిస్తారు. వారు సోషల్ సెక్యూరిటీ మరియు మెడికేర్ రెండింటినీ కలిగి ఉన్న స్వయం ఉపాధి పన్నును గుర్తించడానికి షెడ్యూల్ సి మరియు షెడ్యూల్ SE లను వారు దరఖాస్తు చేయాలి.
