2018 నాటికి వైద్య వైద్యులు, ప్రైవేట్ హెల్త్ కేర్ సర్వీసెస్, నర్సింగ్ కేర్ సౌకర్యాలు మరియు ఆసుపత్రులు సహా అన్ని వైద్య రంగాల్లో వైద్య మరియు నర్సింగ్ ఉపాధి డిమాండ్ పెరుగుతుంది; రిజిస్టర్డ్ నర్సుల డిమాండ్ కేవలం 22 శాతం పెరుగుతుందని యు.ఎస్. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ అంచనా వేసింది. ఆరోగ్య రక్షణ రంగంలో సిబ్బందిని పెంచడానికి ప్రోత్సాహకంగా, ఫెడరల్ మరియు స్టేట్ ఏజన్సీలు నర్సు సిబ్బందిని ప్రోత్సహించేందుకు ప్రభుత్వ నిధులను అందిస్తున్నాయి. ఈ నిధుల నుండి నర్సు సిబ్బందికి ప్రయోజనం చేకూరుతుంది.
మెడికేర్ మరియు వైద్య EHR ప్రోత్సాహకాలు
ప్రైవేట్ నర్స్ సిబ్బందికి రోగి వైద్య రికార్డులను నవీకరించడానికి మరియు నిర్వహించడానికి సిబ్బందికి అవసరం. ప్రైవేటు నర్సింగ్ కేర్, నర్స్ ప్రాక్టీషనర్ సర్వీసెస్ మరియు నర్స్-మంత్రసానులను అందించే నర్స్ సిబ్బందికి ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది. కొత్త ఎలక్ట్రానిక్ హెల్త్ కేర్ రికార్డు వ్యవస్థలను స్థాపించేటప్పుడు మెడికేర్ మరియు మెడిక్వైడ్ యొక్క ఎలెక్ట్రానిక్ హెల్త్ రికార్డ్స్ ప్రోత్సాహక కార్యక్రమాలకు ఈ రకమైన ప్రైవేటు నర్సు సిబ్బంది నియామకాలు అర్హత కలిగి ఉంటాయి. మెడికేర్ EHR ప్రోత్సాహక కార్యక్రమం $ 44,000 వరకు మంజూరు ప్రోత్సాహకాలను అందిస్తుంది, మార్పిడి లేదా సంస్థాపన యొక్క ఖర్చును కవర్ చేయడానికి, 63 లక్షల డాలర్లకు వైద్య EHR ప్రోత్సాహకాలను అందిస్తుంది.
HUD కమ్యూనిటీ చొరవలు
హౌసింగ్ అండ్ అర్బన్ డెవలప్మెంట్ ఎంపవర్మెంట్ జోన్స్ లేదా HUD రికవల్ కమ్యునిటీస్లలో వారి కార్యాలయాలను గుర్తించే నర్సు స్టాకింగ్ ఏజెన్సీలు మంజూరు పన్ను ప్రోత్సాహకాలు పొందవచ్చు. HUD పన్ను ప్రోత్సాహక నిధులకి తిరిగి వ్యాకులతగల వర్గానికి వ్యాపారాన్ని అందించడం సహాయపడుతుంది. ఉపాధి పేరోల్ క్రెడిట్, మూలధన లాభాల పన్ను తగ్గడం, రియల్ ఎస్టేట్ పన్నులపై పన్ను తగ్గింపులకు పన్ను రాయితీలు మరియు రియల్ ఎస్టేట్ కొనుగోళ్లు వంటి వేగవంతమైన పన్ను తగ్గింపులు వంటి పన్ను ప్రోత్సాహకాలను అందుకోవడం వలన నర్స్ సిబ్బందికి ప్రయోజనం వస్తుంది.
స్టేట్ వర్క్ ఫోర్స్ ట్రైనింగ్ గ్రాంట్స్
స్టేషనుకు అవసరమైన వైద్య శిక్షణ మరియు లైసెన్సింగ్తో కూడిన వ్యయాలు కారణంగా స్టాఫింగ్ ఏజెన్సీలు తరచుగా నర్సులను కోల్పోతారు. నర్సింగ్ ఏజెన్సీలు తమ నర్సింగ్ సిబ్బంది ఈ వ్యయాన్ని రాయితీని ఇస్తారని, గృహ శిక్షణలో మరియు రాష్ట్రంలో మరియు ఫెడరల్ ఫండ్డ్ ఫోర్స్డ్ ట్రైనింగ్ ట్రైనింగ్ గ్రాంట్స్ ద్వారా ఇది నిధులు సమకూరుస్తారు. ఈ కార్యక్రమాల నుండి స్టాఫ్ ఎజన్సీలు మంచి శిక్షణ పొందిన శ్రామిక శక్తితో ప్రయోజనం చేస్తాయి, మరియు గ్రాంట్ కార్యక్రమం వైద్య శిక్షణ ఖర్చుకి ప్రత్యక్ష రీయంబర్స్మెంట్స్ అందిస్తుంది. వర్క్ ఫోర్స్ ట్రైనింగ్ గ్రాంట్ కార్యక్రమాలు రాష్ట్ర నిధుల మీద ఆధారపడి ఉంటాయి మరియు ప్రతి రాష్ట్ర ఆర్థిక అభివృద్ధి శాఖ ద్వారా అనువర్తనాలు తీసుకోబడతాయి.
ఆరోగ్య ఐటి పని అభివృద్ధి కార్యక్రమము
ఒక నర్సు-సిబ్బంది సంస్థను నిర్వహించడం కోసం ఉద్యోగ అభివృద్ధి అనేది ఒక ముఖ్యమైన కారకం. ఆరోగ్య రక్షణ ఉద్యోగుల లైసెన్సు పునరుద్ధరణకు ఆరోగ్య సంరక్షణ శిక్షణ కొనసాగుతుంది.ఉదాహరణకు, టెక్సాస్ నర్సులు 20 గంటల నిరంతర విద్యను పొందాలని కోరుకుంటారు. స్టాఫింగ్ ఏజెన్సీలు పాఠ్య ప్రణాళిక అభివృద్ధి కేంద్రాలు మరియు లైసెన్స్ పరీక్షా కార్యక్రమాలను హోస్ట్ చేయడానికి ఆరోగ్య IT ఉద్యోగ అభివృద్ధి కార్యక్రమం నిధులను ఉపయోగించవచ్చు. ఆరోగ్య సంరక్షణ విద్య అభివృద్ధికి దరఖాస్తులు మరియు ఇతర శిక్షణా గ్రాంట్లు జాతీయ సమన్వయకర్త కార్యాలయం ద్వారా అందుబాటులో ఉన్నాయి.
రిజిస్టర్డ్ నర్సెస్ కోసం 2016 జీతం సమాచారం
U.S. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం రిజిస్టర్డ్ నర్సులు 2016 లో $ 68,450 సగటు వార్షిక వేతనం సంపాదించారు. చివరకు, రిజిస్టర్డ్ నర్సులు 56,190 డాలర్ల 25 శాతం శాతాన్ని సంపాదించారు, అంటే 75 శాతం ఈ మొత్తం కంటే ఎక్కువ సంపాదించింది. 75 వ శాతం జీతం $ 83,770, అనగా 25 శాతం ఎక్కువ సంపాదించు. 2016 లో, రిజిస్టర్డ్ నర్సులుగా U.S. లో 2,955,200 మంది ఉద్యోగులు పనిచేశారు.
